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#16 Découvrir une autre forme de leadership avec Maud Sarda
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Maud Sarda est la cofondatrice et la directrice du Label Emmaüs, une alternative digitale aux sites de seconde main classiques mais provenant de l'économie sociale et solidaire, avec au cœur une logique écologique.
Ce projet est intéressant à plusieurs niveaux. D'abord, et c'est basique, d'apprendre qu'avant de foncer sur le Bon coin, vestiaire collective ou back market, il y a un "go to" social et solidaire.
Ensuite, simplement de comprendre comment se passe l'intrapreneuriat au sein d'une organisation comme Emmaüs, comment travailler avec des personnes en réinsertion,quel genre de gouvernance, quel est impact de fournir un sens fort aux collaborateurs au sein d'une organisation?
Qu'est-ce qu'une entreprise d'un format classique peut apprendre d'une start-up sociale et solidaire?
Comment développer une structure avec des concurrents qui lèvent des millions?
Mais aussi dans une industrie très largement masculine, comment cela se passe d'être une femme avec une majorité de femmes comme salariées.
Avec Maud, nous passons à travers une série de questions qui résonneront forcément avec vos besoins au jour le jour et peut-être cela remettra en cause vos croyances sur les fonctionnements d'une entreprise et sur le but de cette dernière!
49 episodes
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Maud Sarda est la cofondatrice et la directrice du Label Emmaüs, une alternative digitale aux sites de seconde main classiques mais provenant de l'économie sociale et solidaire, avec au cœur une logique écologique.
Ce projet est intéressant à plusieurs niveaux. D'abord, et c'est basique, d'apprendre qu'avant de foncer sur le Bon coin, vestiaire collective ou back market, il y a un "go to" social et solidaire.
Ensuite, simplement de comprendre comment se passe l'intrapreneuriat au sein d'une organisation comme Emmaüs, comment travailler avec des personnes en réinsertion,quel genre de gouvernance, quel est impact de fournir un sens fort aux collaborateurs au sein d'une organisation?
Qu'est-ce qu'une entreprise d'un format classique peut apprendre d'une start-up sociale et solidaire?
Comment développer une structure avec des concurrents qui lèvent des millions?
Mais aussi dans une industrie très largement masculine, comment cela se passe d'être une femme avec une majorité de femmes comme salariées.
Avec Maud, nous passons à travers une série de questions qui résonneront forcément avec vos besoins au jour le jour et peut-être cela remettra en cause vos croyances sur les fonctionnements d'une entreprise et sur le but de cette dernière!
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