))
NZ0 116 Rozwijanie procesów w filozofii kaizen - gość Tomasz Miler
Manage episode 364751631 series 3256963
Contenu fourni par Maciej Sasin. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Maciej Sasin ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Dziś mam przyjemność podzielić się z Wami wrażeniami z najnowszego odcinka podcastu "Na Zdrowie organizacji".
Tym razem gościliśmy niezwykle inspirującą osobę, Tomasza Milera, znanego z popularnego podcastu "Kaizen Miracle". Rozmawialiśmy głównie o filozofii kaizen i jej wpływie na nasze życie oraz organizacje.
Podczas odcinka Tomasz opowiedział nam o tym, czym jest kaizen. Wyjaśnił, że to japońskie słowo oznacza dosłownie "ciągłe doskonalenie" lub "małe kroki ku lepszemu".
Filozofia ta zakłada, że drobne, regularne ulepszenia prowadzą do ogromnych rezultatów na dłuższą metę. Kaizen nie jest jednorazowym wysiłkiem, ale dążeniem do stałego doskonalenia siebie i swojego otoczenia.
Mówiliśmy o tym, jak filozofia kaizen może być stosowana w organizacjach, aby wprowadzić pozytywne zmiany w procesach pracy, zwiększyć efektywność i zaangażowanie zespołu.
Poznaj apliokację Ask Mentor:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/
Wpadnij na webinar 6.06.2023:
https://webinar.getresponse.com/MkMr1/mentoring-w-firmie---jak-dzielic-sie-wiedza-pomiedzy-pokoleniami/
Poznaj Tomka:
https://www.linkedin.com/in/tomasz-miler/
https://tomasz-miler.pl/
…
continue reading
Tym razem gościliśmy niezwykle inspirującą osobę, Tomasza Milera, znanego z popularnego podcastu "Kaizen Miracle". Rozmawialiśmy głównie o filozofii kaizen i jej wpływie na nasze życie oraz organizacje.
Podczas odcinka Tomasz opowiedział nam o tym, czym jest kaizen. Wyjaśnił, że to japońskie słowo oznacza dosłownie "ciągłe doskonalenie" lub "małe kroki ku lepszemu".
Filozofia ta zakłada, że drobne, regularne ulepszenia prowadzą do ogromnych rezultatów na dłuższą metę. Kaizen nie jest jednorazowym wysiłkiem, ale dążeniem do stałego doskonalenia siebie i swojego otoczenia.
Mówiliśmy o tym, jak filozofia kaizen może być stosowana w organizacjach, aby wprowadzić pozytywne zmiany w procesach pracy, zwiększyć efektywność i zaangażowanie zespołu.
Poznaj apliokację Ask Mentor:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/
Wpadnij na webinar 6.06.2023:
https://webinar.getresponse.com/MkMr1/mentoring-w-firmie---jak-dzielic-sie-wiedza-pomiedzy-pokoleniami/
Poznaj Tomka:
https://www.linkedin.com/in/tomasz-miler/
https://tomasz-miler.pl/
121 episodes
Partager
