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Fachkräfte im Fokus: Abwerbung direkt vor dem Labor - Der Konkurrenzkampf wächst!

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Willkommen, liebe Hörerinnen und Hörer, zur neuesten Ausgabe unseres Podcasts! In dieser Episode widmet sich Rainer Ehrich einem höchst aktuellen Thema, das bereits in vielen Großstädten für Aufsehen sorgt: die hitzige Auseinandersetzung um Fachkräfte, die nach Feierabend direkt vor den Laboren der Konkurrenz abgeworben werden.
Der Fachkräftemangel ist längst keine unbekannte Herausforderung mehr, doch in urbanen Zentren hat er eine neue, intensivere Dimension erreicht. Die Auswirkungen dieses Konkurrenzkampfes sind weitreichend und reichen von spürbaren Umsatzeinbußen bis hin zu einem möglichen Qualitätsverlust. Rainer beleuchtet in dieser Folge die tiefgreifenden Probleme, die sich aus dieser brisanten Lage ergeben.
Rainer hat aber auch Lösungsansätze aus der Praxis dabei. In dieser Episode bespricht er verschiedene Strategien, um diesem Teufelskreis zu entkommen. Eine mögliche Antwort auf den Fachkräftemangel könnte eine gezielte Ausbildungsoffensive sein – schließlich muss der Beruf des Zahntechnikers wieder attraktiver werden.
In der heutigen digitalen Ära setzen wir bei Ehrich Dental Consulting zudem auf E-Learning-Plattformen, um die Weiterbildung flexibler und zugänglicher zu gestalten. Doch damit nicht genug: Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine bessere Work-Life-Balance für Fachkräfte und tragen somit dazu bei, dass Dentallabore auch bei jungen Talenten punkten können.
Wie können Dentallabore diese Herausforderung konkret angehen? Rainer wirft einen Blick auf Weiterbildungsprogramme, die nicht nur die bestehenden Mitarbeiter fördern, sondern auch neue Potenziale erschließen. Zudem diskutiert er, wie eine stärkere Kundenbindung dabei helfen kann, den Wettbewerb um Fachkräfte besser zu bewältigen.
Ein echtes Highlight dieser Folge: Rainer enthüllt ein spannendes neues Angebot von EDC, das einen frischen Ansatz zur Fachkräftegewinnung in dieser angespannten Lage verspricht.
Bleibt also dran, denn in dieser Folge dreht sich alles um den atemberaubenden Wettbewerb um Fachkräfte in der Zahntechnik, seine verheerenden Effekte und die kreativen Wege, die Labore beschreiten können. Viel Vergnügen beim Zuhören!
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Der Fachkräftemangel ist längst keine unbekannte Herausforderung mehr, doch in urbanen Zentren hat er eine neue, intensivere Dimension erreicht. Die Auswirkungen dieses Konkurrenzkampfes sind weitreichend und reichen von spürbaren Umsatzeinbußen bis hin zu einem möglichen Qualitätsverlust. Rainer beleuchtet in dieser Folge die tiefgreifenden Probleme, die sich aus dieser brisanten Lage ergeben.
Rainer hat aber auch Lösungsansätze aus der Praxis dabei. In dieser Episode bespricht er verschiedene Strategien, um diesem Teufelskreis zu entkommen. Eine mögliche Antwort auf den Fachkräftemangel könnte eine gezielte Ausbildungsoffensive sein – schließlich muss der Beruf des Zahntechnikers wieder attraktiver werden.
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Wie können Dentallabore diese Herausforderung konkret angehen? Rainer wirft einen Blick auf Weiterbildungsprogramme, die nicht nur die bestehenden Mitarbeiter fördern, sondern auch neue Potenziale erschließen. Zudem diskutiert er, wie eine stärkere Kundenbindung dabei helfen kann, den Wettbewerb um Fachkräfte besser zu bewältigen.
Ein echtes Highlight dieser Folge: Rainer enthüllt ein spannendes neues Angebot von EDC, das einen frischen Ansatz zur Fachkräftegewinnung in dieser angespannten Lage verspricht.
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