L’actionnariat salarié : renforcer l’engagement des employés dans l’entreprise - Back to Basics, avec Amundi

La Martingale

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21d ago 18:54

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L'actionnariat salarié est un dispositif qui permet aux employés de détenir une part du capital de leur entreprise, renforçant leur implication dans son évolution. Ce mécanisme, soutenu par des avantages fiscaux et financiers, attire de plus en plus d'entreprises, des grandes sociétés du CAC 40 aux PME. En 2023, six entreprises sur dix ont proposé une décote ou un abondement, illustrant son développement. Cependant, ce modèle implique des enjeux de diversification, de liquidité et de gestion des risques qui nécessitent une préparation et un accompagnement adaptés.

L’invitée du jour :

Catherine Leroy est directrice épargne salariale et retraite chez Amundi, un acteur de la gestion d’actifs en France. Au micro de Matthieu Stefani, elle partage son expertise sur les dispositifs d’épargne et de partage de la valeur. Elle supervise une équipe de 300 personnes qui accompagnent entreprises et salariés dans la mise en place et la gestion de ces solutions.

Quelles sont les différentes formes d'actionnariat salarié, et comment fonctionnent-elles ?
Quels sont les avantages fiscaux et financiers pour les salariés et les entreprises ?
Comment préparer et mettre en œuvre un plan d’actionnariat salarié ?
Pourquoi la diversification est-elle importante pour limiter les risques ?
Comment gérer la liquidité des actions dans les entreprises non cotées ?
Quels outils et accompagnements Amundi propose-t-il pour faciliter ce dispositif ?
Quels sont les principaux défis et opportunités liés à l’actionnariat salarié pour les PME et les grandes entreprises ?

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La Martingale est un podcast du label Orso Media.

Cet épisode a été réalisé en partenariat avec Amundi, n°1 en France des solutions d'investissement.

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