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#40 Les métiers et la vocation professionnelle

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EPISODE 40 - La vocation : notre métier est-il prédéterminé ?

Certainement qu’autour de vous, vous avez déjà entendu ce genre d’histoires : un ami qui savait ce qu’il voulait faire plus tard dès son plus jeune âge, porté par des convictions si fortes et une envie inébranlable que rien ne pouvait arrêter. Autour de lui, on disait qu’il était fait pour ça, que c’était écrit depuis le début. Des histoires à coup de “j’ai toujours su que”. La plupart du temps, on appelle ça la vocation.
Parmi les métiers dits de vocation, on peut citer les métiers de la santé, les métiers du droit, les métiers de l'éducation, les métiers de la sécurité, les métiers de service, etc. Peut-être pensez vous à d'autres métiers quand je vous dis "vocation" ?

Dans cet épisode, je vous propose de réfléchir à :

  • au rapport entre vocation et prestige mais aussi au rapport entre vocation et bonheur au travail
  • à l'impact de notre identité dans le choix de notre métier
  • à la vocation comme devoir pour s'accomplir et se rendre utile
  • à la vocation comme pression, une pression renforcée par le développement personnelle, les modèles de notre société mais aussi les discours nos proches
  • à la liberté qu'il nous reste ou non, sur le choix de notre métier

Un métier dans lequel je convoque des philosophes, pour nous aider à y voir plus clair sur cette fameuse vocation, dont le concept remonte à bien longtemps mais qui reste solidemment accroché à notre vision de la carrière et du travail.

Très bonne écoute !

Production, animation et réalisation : Laura Pironnet

Références : Episode #17 sur les métiers et l'identité ; épisode #38 sur les métiers et la pass ion ; le modèle RIASEC élaboré par John Holland ; la pyramide des besoins de Maslow ; « Finissons-en avec le concept de vocation professionnelle ! » un article de Sonia Valente sur Welcome to the jungle ;

Musique : La Musique Libre, La Grande Table, N.Y. Tedd

Instagram : @intothejob.podcast

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Certainement qu’autour de vous, vous avez déjà entendu ce genre d’histoires : un ami qui savait ce qu’il voulait faire plus tard dès son plus jeune âge, porté par des convictions si fortes et une envie inébranlable que rien ne pouvait arrêter. Autour de lui, on disait qu’il était fait pour ça, que c’était écrit depuis le début. Des histoires à coup de “j’ai toujours su que”. La plupart du temps, on appelle ça la vocation.
Parmi les métiers dits de vocation, on peut citer les métiers de la santé, les métiers du droit, les métiers de l'éducation, les métiers de la sécurité, les métiers de service, etc. Peut-être pensez vous à d'autres métiers quand je vous dis "vocation" ?

Dans cet épisode, je vous propose de réfléchir à :

  • au rapport entre vocation et prestige mais aussi au rapport entre vocation et bonheur au travail
  • à l'impact de notre identité dans le choix de notre métier
  • à la vocation comme devoir pour s'accomplir et se rendre utile
  • à la vocation comme pression, une pression renforcée par le développement personnelle, les modèles de notre société mais aussi les discours nos proches
  • à la liberté qu'il nous reste ou non, sur le choix de notre métier

Un métier dans lequel je convoque des philosophes, pour nous aider à y voir plus clair sur cette fameuse vocation, dont le concept remonte à bien longtemps mais qui reste solidemment accroché à notre vision de la carrière et du travail.

Très bonne écoute !

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Références : Episode #17 sur les métiers et l'identité ; épisode #38 sur les métiers et la pass ion ; le modèle RIASEC élaboré par John Holland ; la pyramide des besoins de Maslow ; « Finissons-en avec le concept de vocation professionnelle ! » un article de Sonia Valente sur Welcome to the jungle ;

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