Artwork

Contenu fourni par Steve Boese Trish Steed. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Steve Boese Trish Steed ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Player FM - Application Podcast
Mettez-vous hors ligne avec l'application Player FM !

Creating a Resilient Culture of Equitable Flexibility and Empathetic Leadership

31:00
 
Partager
 

Manage episode 388304971 series 5872
Contenu fourni par Steve Boese Trish Steed. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Steve Boese Trish Steed ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
HR Means Business 16: Creating a Resilient Culture of Equitable Flexibility and Empathetic Leadership Host: Mervyn Dinnen Guests: Robert Ordever, Managing Director Europe and Stuart Cheeseman, European Strategist, O.C. Tanner In this episode Mervyn talks to Robert Ordever (Managing Director Europe) and Stuart Cheeseman (European Strategist) from O.C Tanner about some of the key findings of the O. C. Tanner Institute's 2024 Global Culture Report. They discuss: - Opportunities for organisations in 2024 - Creating equitable flexibility for all employees - The frontline worker experience - The need for practical and empathetic leadership - Focus on skill-building for the whole workforce - Putting people at the heart of change programmes * The report can be downloaded at https://www.octanner.com/global-culture-report Thanks for listening! Remember to subscribe to all of the HR Happy Hour Media Network shows on your favorite podcast app!
  continue reading

411 episodes

Artwork
iconPartager
 
Manage episode 388304971 series 5872
Contenu fourni par Steve Boese Trish Steed. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Steve Boese Trish Steed ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
HR Means Business 16: Creating a Resilient Culture of Equitable Flexibility and Empathetic Leadership Host: Mervyn Dinnen Guests: Robert Ordever, Managing Director Europe and Stuart Cheeseman, European Strategist, O.C. Tanner In this episode Mervyn talks to Robert Ordever (Managing Director Europe) and Stuart Cheeseman (European Strategist) from O.C Tanner about some of the key findings of the O. C. Tanner Institute's 2024 Global Culture Report. They discuss: - Opportunities for organisations in 2024 - Creating equitable flexibility for all employees - The frontline worker experience - The need for practical and empathetic leadership - Focus on skill-building for the whole workforce - Putting people at the heart of change programmes * The report can be downloaded at https://www.octanner.com/global-culture-report Thanks for listening! Remember to subscribe to all of the HR Happy Hour Media Network shows on your favorite podcast app!
  continue reading

411 episodes

Tất cả các tập

×
 
Loading …

Bienvenue sur Lecteur FM!

Lecteur FM recherche sur Internet des podcasts de haute qualité que vous pourrez apprécier dès maintenant. C'est la meilleure application de podcast et fonctionne sur Android, iPhone et le Web. Inscrivez-vous pour synchroniser les abonnements sur tous les appareils.

 

Guide de référence rapide