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3 Ways to Address Employee Mental Health and Solve Burnout 🔥💨

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It’s been a hell of a year++ for ALL of us.

We’re seeing unprecedented amounts of mental health struggles. People are experiencing more depression and anxiety.

And this is adding up to a whole lot of burnout of our employees (and leaders!) across many industries.

If you’re a leader, you’ve probably noticed. So what can we do?

Watch this week’s video to learn:

  • Why you need to have this conversation with your employees
  • My 3-step process to navigating these discussions as a leader
  • And the best way to know how to support your people

Show Notes: brittanydrozd.com/31

Eye Opening Insights:

[00:02:35] Context - why we can’t assume anybody’s home life looks like our own - we need to start with a 1:1 conversation with our team members.[00:04:47] Listen, listen, listen - the magic of 5 seconds of silence.[00:06:25] Give your employee the opportunity to tell you exactly what they need for support.

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Find Out How to Work With Me Here:https://brittanydrozd.com/work-with-me

Find More Episodes of Eye Openers Here:https://brittanydrozd.com/podcast

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[00:02:35] Context - why we can’t assume anybody’s home life looks like our own - we need to start with a 1:1 conversation with our team members.[00:04:47] Listen, listen, listen - the magic of 5 seconds of silence.[00:06:25] Give your employee the opportunity to tell you exactly what they need for support.

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