The daily drama of money and work from the BBC.
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Building a Performance Culture: Inclusion and Diversity
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Almost every company will say they support inclusion and diversity in their workforce, usually because it seems like the right thing to do. Many wouldn’t expect to see it drive productivity improvements. Yet, that’s exactly what can happen if the policy is implemented and supported in the right way. In this edition of the Executive Central podcast Phil Dobbie asks Rob Balmer, Managing Director at Executive Central, what makes a productive inclusion and diversity policy different to one that delivers no benefits to the company’s bottom line?
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