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¿Un sector privado para hombres blancos?

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Cada vez es más frecuente en Cuba encontrarse ofertas de empleo, carteles y promociones con evidentes sesgos de género y poco diversos, en especial en el sector privado.
En ese mismo camino, nos encontramos con negocios y emprendimientos que son abanderados de las causas solo cuando estas son tendencias en redes sociales o utilizan a las comunidades víctimas de discriminación para hacer pinkwashing. A esto le sumamos que la figura representativa del emprendedor es, por lo general, la del hombre blanco.

¿De dónde provienen estas visiones? ¿Cómo identificarlas? ¿Por qué es esa y no otra la imagen que representa al sector privado cubano? Sobre esto y un poco más conversamos en este episodio con Laura Vargas, diseñadora y directora creativa en la revista Subalternas.
Laura, interesada en el activismo desde una perspectiva antirracista, afrotransfeminista y decolonial nos ayuda a comprender los retos y posibilidades para alcanzar una representatividad social diversa en los espacios comunicativos y de emprendimiento.
Highlights del episodio

07:56 Sexismo y racismo en las ofertas de empleo

11:35 Regulaciones respecto a la discriminación

17:20 El abanderamiento de género como moda en los negocios

22:21 ¿Cómo reconocer si la comunicación sobre género y diversidad es genuina?

23:17 Interseccionalidad y emprendimientos

26:03 Sección El Pitch de Negocios: Tilán

28:25 Riesgos al hablar de género, diversidad y feminicidios

31:44 El edadismo como forma de discriminación

33:57 ¿Hasta dónde llega el verdadero empoderamiento?

38:00 Claves para enrumbar el emprendimiento cubano hacia el respeto a lo diverso


Si quieres apoyar a nuestro podcast con una donación, te dejamos el link debajo. Gracias por tu contribución.



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¿De dónde provienen estas visiones? ¿Cómo identificarlas? ¿Por qué es esa y no otra la imagen que representa al sector privado cubano? Sobre esto y un poco más conversamos en este episodio con Laura Vargas, diseñadora y directora creativa en la revista Subalternas.
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11:35 Regulaciones respecto a la discriminación

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28:25 Riesgos al hablar de género, diversidad y feminicidios

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