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Travailler UNIQUEMENT avec des A players - Jean de Rauglaudre (CEO de Collective.work) - Conquête #21
Manage episode 380850776 series 2807611
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Pour bosser avec Bulldozer 👉 https://bulldozer-collective.com/
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Il y a quelques années, je ne connaissais pas le concept de collectifs de freelances.
Depuis, et tu le sais peut-être, j’ai (un peu) poncé le sujet mais en vérité c’est Jean le BOSS de ce modèle. Il y a quelques années il m’a inspiré pour Bulldozer et c’est avec grand plaisir que je l’invite au micro de Conquête !
Si tu ne le connais pas encore, Jean de la Rauglaudre est le CEO de Collective.work la première plateforme qui permet de mettre en relation les collectifs et les entreprises.
Dans cet épisode, il revient sur :
- Comment il est passé de Mc Kinsey à CEO d’une start-up
- Ses prédictions sur le Future of Work
- La puissance des collectifs pour les entreprises
Mais aussi son nouveau challenge : le développement de Collective.work à l’international
Si tu as aimé l'épisode, n'hésite pas à mettre 5 étoiles sur le podcast ! ✌️
▬▬▬▬▬
OÙ RETROUVER JEAN :
https://www.linkedin.com/in/jean2rgl/
OÙ RETROUVER JORDAN :
https://www.linkedin.com/in/jordanchenevier/
DÉCOUVRE COLLECTIVE.WORK :
https://www.collective.work/
BOSSER AVEC BULLDOZER
https://bulldozer-collective.com/
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QU'EST-CE QUE BULLDOZER ?
Bulldozer est un collectif d'experts en génération et optimisation de revenus pour les start-ups, scale-ups et PME B2B. Nos domaines de compétences : growth, paid, outbound, data, SEO, content…
Pour travailler avec nous 👉https://bulldozer-collective.com/
▬▬▬▬▬
TIMECODE
00:00 - Introduction
01:54 - De Mc Kinsey à entrepreneur
05:58 - L’idée de Collective
13:00 - Les prédictions de Jean sur le Future of Work
16:35 - Travailler avec des collectifs
21:38 - La culture d’entreprise avec les collectifs
24:24 - Les sujets privilégiés par les collectifs
28:34 - Les différents types de missions
30:55 - Le modèle de Collective.work et son organisation interne
39:35 - Les enjeux du recrutement
46:05 - Le challenge de l’international
50:41 - Son rôle de CEO chez Collective.work
54:29 - 3 ans d’armée, ses apprentissages
56:40 - Sa prochaine levée de fonds
01:01:15 - Ses prochains besoins en recrutement
01:05:37 - Outro
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
50 episodes
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Dans cet épisode, il revient sur :
- Comment il est passé de Mc Kinsey à CEO d’une start-up
- Ses prédictions sur le Future of Work
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16:35 - Travailler avec des collectifs
21:38 - La culture d’entreprise avec les collectifs
24:24 - Les sujets privilégiés par les collectifs
28:34 - Les différents types de missions
30:55 - Le modèle de Collective.work et son organisation interne
39:35 - Les enjeux du recrutement
46:05 - Le challenge de l’international
50:41 - Son rôle de CEO chez Collective.work
54:29 - 3 ans d’armée, ses apprentissages
56:40 - Sa prochaine levée de fonds
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