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#24 Karin Lausch: Wie kultivieren wir eine Kultur des Vertrauens?

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In dieser neuesten Podcast-Episode sprechen wir mit Karin Lausch darüber, wie wir eine Unternehmenskultur des Vertrauens aufbauen können. Karin ist nicht nur Leadership-Expertin, Keynote-Speakerin und Executive-Coach, sondern auch eine leidenschaftliche Verfechterin von Menschlichkeit und vertrauensbasierter Führung in der Arbeitswelt.

Ihr Engagement für Vertrauen spiegelt sich auch in ihrem Buch wieder. Darin beschäftigt sie sich damit, warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist und wie wir Vertrauen schaffen können, wenn einfach keines da ist.

Darüber sprechen wir auch in unserem Gespräch mit ihr. Gemeinsam behandeln wir, ob es ein universelles Vertrauenskonzept gibt, die Bedeutung von offenen Gesprächen über Vertrauen und Vertrauensfähigkeit in der Geschäftswelt, die Rolle des Ur(miss)vertrauens, und systemische Dynamiken.

Unser Gespräch ist von großer Relevanz, da selbst die besten Prozesse zukünftig nicht mehr greifen werden, wenn wir nicht transparent darüber sprechen, wie es um unsere individuelle Fähigkeit zu Vertrauen steht.

Wir laden dich herzlich ein, in diese Episode reinzuhören und herauszufinden, wie der Aufbau einer Vertrauenskultur nicht nur mit dem Unternehmen, sondern auch mit uns selbst beginnt.

Mehr über Karin: Zu ihrem neuen Buch: https://www.karinlausch.de/ https://www.instagram.com/karin.lausch/ https://www.linkedin.com/in/karin-lausch-8709988b/

Mehr über uns: https://www.soulworx.de https://www.instagram.com/soulworx_/ https://www.linkedin.com › company › soulworx

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Ihr Engagement für Vertrauen spiegelt sich auch in ihrem Buch wieder. Darin beschäftigt sie sich damit, warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist und wie wir Vertrauen schaffen können, wenn einfach keines da ist.

Darüber sprechen wir auch in unserem Gespräch mit ihr. Gemeinsam behandeln wir, ob es ein universelles Vertrauenskonzept gibt, die Bedeutung von offenen Gesprächen über Vertrauen und Vertrauensfähigkeit in der Geschäftswelt, die Rolle des Ur(miss)vertrauens, und systemische Dynamiken.

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Wir laden dich herzlich ein, in diese Episode reinzuhören und herauszufinden, wie der Aufbau einer Vertrauenskultur nicht nur mit dem Unternehmen, sondern auch mit uns selbst beginnt.

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