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#09 Prof. Dr. Heike Bruch: Was hat neue Führung mit Beziehung zu tun?

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In dieser bestärkenden Folge ergründen wir gemeinsam mit Prof. Dr. Heike Bruch, was neue Führung mit Beziehung zu tun hat. Heike gehört zu den erfolgreichsten 100 Frauen der Schweiz und das nicht ohne Grund. Denn Heike ist geradeaus, wissenschaftlich und obendrein noch herzlich. Darüber hinaus ist Heike Professorin für Führung an der Universität St. Gallen und leitet dort das Institut für Führung und Personalmanagement.

Eine passendere Gesprächspartnerin für dieses Gespräch hätte es also wohl kaum geben können. Und so ließ uns dieses Gespräch absolut hellhörig werden und hob erneut hervor, wie enorm wichtig die Etablierung neuer Führungsformen in der heutigen Zeit einfach ist. Eine Welt, die dauerhaft im Krisenzustand ist, braucht schlichtweg eine neue Form der Führung.

Dafür hält unser Gespräch mit Heike starke wissenschaftliche Perspektiven bereit und signalisiert auf ein neues, dass Beziehung das A-und-O von neuer Führung ist. Du erfährst, wie Beziehung Kooperation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden möglich macht, wer von uns heute wirklich noch die Antworten hat und wie sich Beziehung auf den eigenen Fokus auswirkt. Wir freuen uns wie immer sehr, wenn du reinhörst.

Mehr zu Heike: https://www.linkedin.com/in/heike-bruch-25586293/ https://www.instagram.com/bruchheike/

Mehr zu uns: https://www.soulworx.de https://www.instagram.com/soulworx_/ https://www.linkedin.com › company › soulworx

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Eine passendere Gesprächspartnerin für dieses Gespräch hätte es also wohl kaum geben können. Und so ließ uns dieses Gespräch absolut hellhörig werden und hob erneut hervor, wie enorm wichtig die Etablierung neuer Führungsformen in der heutigen Zeit einfach ist. Eine Welt, die dauerhaft im Krisenzustand ist, braucht schlichtweg eine neue Form der Führung.

Dafür hält unser Gespräch mit Heike starke wissenschaftliche Perspektiven bereit und signalisiert auf ein neues, dass Beziehung das A-und-O von neuer Führung ist. Du erfährst, wie Beziehung Kooperation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden möglich macht, wer von uns heute wirklich noch die Antworten hat und wie sich Beziehung auf den eigenen Fokus auswirkt. Wir freuen uns wie immer sehr, wenn du reinhörst.

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