))
Desiree Dankers: volledig potentieel organisaties ontsluiten door verbinding
Manage episode 445710514 series 3609022
Contenu fourni par Koos Woltjes en Bart Weijers, Koos Woltjes, and Bart Weijers. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Koos Woltjes en Bart Weijers, Koos Woltjes, and Bart Weijers ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Menige middelgrote organisaties ervaart groeistuipen, benut niet het volledige potentieel, is onvoldoende veerkrachtig, maar heeft wèl de ambitie om toekomst-bestendig te worden. Om deze tegenstelling te lijf te gaan, heb je verbinding nodig. Met jezelf, je collega’s, je dienst of product en de klant. En om dát voor elkaar te krijgen, kun je Desiree Dankers van Mooving People uit Woerden bellen. Zij biedt assessments aan, workshops, jaarprogramma’s en coachtrajecten waarin de Boven de Lijn methodiek centraal staat. Verder helpt zij organisaties verder met het speciale meetinstrument Prisma dat zichtbaar maakt wat doorgaans niet zichtbaar is: de bedrijfscultuur. Dit als start van een positief veranderproces. Hoor in deze Business in de Buurt hoe dat werkt uit de mond van Desiree Dankers zelf. Waarom mislukken ‘verbeter’-trajecten zo vaak? Wat blijft er onzichtbaar wanneer we alleen blijven focussen op processen, resultaten, output, functieomschrijvingen, werkafspraken en overlegstructuren. Wie breng je mee naar je werk, en welke impact kan dat hebben op jouw productiviteit?
Wil je reageren op een aflevering van Business in de Buurt, dat kan hier en wordt op prijs gesteld!
63 episodes
Partager
