))
De (on)zin van generatieverschillen
Manage episode 379980861 series 3506329
Contenu fourni par Audrey Peters. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Audrey Peters ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Babyboomers zijn materialistisch, Generatie X is vol van cynisme en de Millennials leiden massaal aan burnouts. Herkenbaar?
Er wordt goed geld verdiend in HR-land met dit onderwerp. Maar klopt het generatiedenken wel? Kortom: de zin of onzin van generatieverschillen.
Gasten
- Wouter Vandenabeele, Universitair hoofddocent HRM aan de Universiteit Utrecht en bijzonder gastprofessor aan de Katholieke Universiteit Leuven
- Sanne Ponsioen, Beleidsadviseur Strategie en Impact bij de Graduate Schools van de Universiteit Groningen.
Read more
- Generatieverschillen op het werk. Overzicht van een halve eeuw onderzoek. -
- Generatieverschillen op de werkvloer: 'What people believe is true, is frequently wrong.
- AcademicTransfer podcast - Arbeidsmarkt 2030 - Arbeidsmarkt 2030 is een podcast waarin we de trends en visies bespreken over de toekomst van de arbeidsmarkt en de betekenis hiervan voor (jonge) onderzoekers. De podcast is interessant voor HR-managers, beleidsmakers en recruiters die in de wetenschap werken en voor wetenschappers en onderzoekers zelf.
3 episodes
Partager
