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Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig
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Tanja Herrmann-Hurtzig, Ihr Business und Karriere-Coach in Langenfeld (Düsseldorf-Köln) Sie suchen einen neuen Job und fragen sich, wie und wo fange ich bloß an? Sie suchen Klarheit für Ihre Bewerbungsstrategie? Sie haben eine Kündigung erhalten und wissen gar nicht wo Ihnen der Kopf steht? Ich hoffe mit meinem Podcast kann ich Ihnen für die eine oder andere Frage schon Antworten liefern. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement, davon langjährig als Personalleiterin nehme ich Sie gerne mit hinter die Kulissen der Personaler. Was brennt Ihnen unter den Nägeln? Schreiben Sie mir, dann nehme ich dazu gerne eine neue Episode auf.
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Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig

1 KI & Future Skills: Diese 5 Fähigkeiten sichern Ihre Karriere 38:27
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KI ist gekommen, um zu bleiben Künstliche Intelligenz wird jeden Arbeitsplatz verändern – Punkt. Aber was heißt das für Fach- und Führungskräfte? Welche Fähigkeiten sichern uns auch in einer digitalen Arbeitswelt Relevanz? In dieser dritten Folge meiner KI-Reihe spreche ich mit Prof. Dr. Dirk Stein darüber: ✅ Warum klassische Karriereleitern wegbrechen – und was das für Nachwuchskräfte bedeutet ✅ Welche 5 Future Skills Sie jetzt entwickeln sollten, um unersetzbar zu bleiben ✅ Wie Länder wie Singapur und Indien schon ganz anders mit KI umgehen ✅ Und warum lebenslanges Lernen keine Option, sondern eine Notwendigkeit ist 🎧 Hören Sie rein und holen Sie sich konkrete Impulse, wie Sie Ihre Stärken sichtbar machen und aktiv Zukunft gestalten können. Sie wissen nicht wie Sie sich im Job richtig positionieren oder was der nächste Schritt sein könnte? Vereinbaren Sie eine virtuelle Kaffeepause und wir finden heraus, wo Sie stehen und wie ich Ihnen als Karrierecoach und Ex-Personalleiterin weiterhelfen kann. Karriere neu gedacht: Webinar am 17. Sept 25, 18 Uhr auf Zoom Hier geht es zu den beiden vorherigen Episoden: Was ist KI - Chace oder Risiko Wer führt in Zukunft die KI?…
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1 KI - Künstliche Intelligenz - wer führt in Zukunft die KI? Können Bots Verantwortung übernehmen? Teil 2 35:06
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Wer führt in Zukunft die KI-Bots, Agenten etc??? Wer führt eigentlich die KI? Stellen Sie sich vor, in Ihrem Team arbeitet neben Ihren Kolleg:innen auch eine KI – und vielleicht trifft diese sogar Entscheidungen. Klingt wie Science-Fiction? In Asien und den USA ist es bereits Realität. In dieser spannenden Podcast-Folge spreche ich mit Prof. Dr. Dirk Stein darüber: ✅ Warum die Organisationen der Zukunft hybrid sind – mit menschlichen und digitalen Mitarbeiter:innen ✅ Welche Chancen (und Risiken) das für Führungskräfte und HR mit sich bringt ✅ Was wir von internationalen Vorreitern lernen können ✅ Warum KI unseren Arbeitsalltag entlasten kann, aber die Verantwortung immer beim Menschen bleibt 💡 Lassen Sie sich inspirieren, denken Sie Führung neu – und entdecken Sie, wie Sie KI schon heute für sich nutzen können. 🔗 Links & Empfehlungen aus der Folge: Mehr zu mir: Tanja Herrmann-Hurtzig Virtuelle Kaffeepause mit Tanja buchen: [Link zur Kaffeepause] Die 10 besten Prompts für die Bewerbung: [Link zu den den 10 besten Prompts für die Bewerbung] Zur Folge 1 KI im Job 🎧 Jetzt reinhören und Zukunft mitgestalten!…
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1 KI - Künstliche Intelligenz - Chancen oder Risiko 26:06
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Was heißt das für mich? Wie fange ich an, mit KI umzugehen? Teil 1 Künstliche Intelligenz (KI) ist aktuell in aller Munde. Doch was bedeutet das für Ihren Arbeitsalltag? In dieser Folge spricht Tanja Herrmann-Hurzig mit Professor Dr. Dirk Stein über den sinnvollen Einsatz von KI im Job – speziell für Fach- und Führungskräfte. Inhalt dieser Folge: ✅ Was bedeutet Künstliche Intelligenz überhaupt? ✅ Warum sollten Sie sich als Führungskraft jetzt mit KI beschäftigen? ✅ Welche Aufgaben lassen sich mit KI-Tools automatisieren? ✅ Beispiele aus der Praxis: Von Reporting bis Newsletter-Erstellung ✅ Kostenfallen und Open-Source-Alternativen ✅ Wie Sie den ersten Schritt in Richtung Prozessautomatisierung gehen können ✅ Warum kritisches Hinterfragen bei KI-Ergebnissen so wichtig ist Zitat des Tages: „KI ist wie das Internet – sie ist gekommen, um zu bleiben.“ – Prof. Dr. Dirk Stein Links zur Folge: 👉 Weitere Infos und individuelle Karriereberatung: www.hermann-hurzig.de 👉 Blogartikel zur Folge: [] 👉 Vereinbaren Sie eine virtuelle Kaffeepause mit Tanja: www.hermann-hurzig.de/kaffeepause Sie möchten mehr wissen? Dann abonnieren Sie den Podcast und lassen Sie gerne eine Bewertung da!…
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1 Das Impeccable Leadership System - Warum Experten als Führungskräfte oft scheitern #117 31:12
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Von reaktiv zu proaktiv: Impeccable Leadership für moderne Führungskräfte LinkedIn David Cummins https://www.ministrygroup.de https://youtube.com/playlist?list=PLP8cIOTFYThaAno5c3fxW8DyOfdA2 aMt&si=KGczZ rvD_NaDWsn https://rdavidcummins.medium.com/ Zum Buch
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1 Blinder Fleck - Karriereturbo oder Karrierekiller #116 18:04
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Johari-Fenster Hier geht es zum Artikel und zum YouTube-Kanal Zum Selbstbild/Fremdbild Zum Artikel "Mir wurde gekündigt" und zum Video
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1 ATS optimierter Lebenslauf #115 17:22
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Bewerbungsunterlagen für ATS (Application Tracking Systems) Podcasts: Wie erstelle ich einen Lebenslauf und wo fange ich an. Oder für die schnellen 10 Basics zum Lebenslauf hier: Qick&Dirty Lebenslauferstellung. So nutzen Sie canva.com für Ihren Lebenslauf -kostenlose Software
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1 Probezeit, Kündigungsfrist und Kündigungsschutz #114 11:10
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Wie steht was im Zusammenhang? Hier geht es zum Blog: Probezeit, Kündigungsfrist, Kündigungsschutz
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1 Working Out Loud (WOL) – Erfolgreich Netzwerken und persönliche Entwicklung mit Methode 🚀 #113 31:39
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Sophie Rieckmann Working out loud Perspektivenwechsel Netzwerken Intro-Extro-Persönlichkeiten
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1 Bewerbungsfrust ade - für Bewerbende und Personaler/HR-ler #112 30:56
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Warum Bewerben heute anders ist – und wie Sie sich besser fühlen können Ein Podcast für Bewerber und Personaler Sarah liebt es seit über 20 Jahren, Unternehmen mit ihrer Recruiting Passion und ihrem Talent Acquisition System zu nachhaltigem Wachstum zu verhelfen. Es geht dabei um funktionierende Recruiting-Fahrpläne, um noch schneller die passenden Talente zu finden, die dann auch bei den Unternehmen bleiben. Das Talent Acquisition System hat sie nach 15 Jahren ihrer Tätigkeit bei MHP – einer Tochter der Porsche AG – entwickelt. In dieser Zeit baute sie als Head of Talent Acquisition mit ihrem Team die Anzahl der Mitarbeitenden von 300 auf 3.400 aus. Kontakt: www.talentcentric.de https://www.linkedin.com/in/sarahboening/ 📩 virtuelle Kaffeepause: Wenn Sie sich Unterstützung im Bewerbungsprozess wünschen, buchen Sie eine virtuelle Kaffeepause mit mir – gemeinsam entwickeln wir die nächsten Schritte für Ihren Erfolg. ➡️ Weitere Bewerbungstipps: www.hermann-hurzig.de/bewerbungstipps Links aus der Episode: ATS Systeme: Lebensläufe ATS freundlich/lesbar erstellen So erstellen Sie einen Lebenslauf OnlineKurs Lebenslauf Lebenslauf mit Canva erstellen Der erste Satz im Anschreiben Umgang mit Absagen…
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1 Gehaltsverhandlungen meistern: Strategien für Fach- und Führungskräfte mit Dr. Martina Pesic #111 41:46
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Frauen können genauso gut verhandeln wie Männer, trauen sich häufig aber nicht! kostenlose Checkliste für Ihre nächste Gehaltsverhandlung finden Sie hier: Checkliste Gehaltsverhandlung Mehr Tipps zu Karriere und Bewerbung finden Sie in meinem Job-Navi Mehr zu Dr. Martina Pesic finden Sie auf Linkedin Virtuelle Kaffeepause Die erwähnten Podcasts finden Sie hier: Zum Podcast Compensation&Benefits Zu den Karrieretage/Karrieremesse Zum "Typencheck" LINC Personality Profiler…
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1 Arbeitsfrust überwinden: Tipps für mehr Motivation im Job für 2025 #110 34:29
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Ingo Hamm: Lust auf Leistung - Wie wir Arbeit (wieder) lieben lernen. Kennen Sie schon die Wunderfrage ?
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1 KI - Künstliche Intelligenz im Job, so nutzen Sie KI erfolgreich #109 40:39
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Aimé40:39
So legen Sie mit KI los Online-Kurs ChatGPT und KI als Karrierebooster Anna Rüde auf LinkedIn Hier geht es zum direkt zu ChatGPT: ["Super-Prompt für ChatGPT"](http:// https://chatgpt.com/g/g-ieHEiTC3s-ultimativer-prompt) , der hilft einen guten Prompt für ein Thema zu erstellen. In diesem Spickzettel sehen Sie den ChatGPT-Prompt und die Anleitung. Nochmal der wichtige Hinweis: "Nicht zu Trainingszwecken verwenden" - ausschalten! Für Black-Friday achten bei OMR Campushunter Heft - Campushunter-Karten Im April Dataunplugged…
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1 Job Crafting: Gestalten Sie Ihren Job nach Ihren Vorstellungen - #108 14:51
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Aimé14:51
Was können SIE tun, um morgens gerne wieder aufzustehen? Hier geht es zum Blogartikel: Jobcrafting Als erfahrene Personalleiterin habe ich zahlreiche Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung begleitet. Heute teile ich diese Expertise, um Ihnen zu zeigen, wie Sie Ihre Arbeit aktiv gestalten und mehr Erfüllung im Beruf finden können.…
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1 Erfolgsteam - Wie finde ich ein Erfolgsteam und was ist der Vorteil? #107 13:42
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Aimé13:42
Haben Sie schon ein Erfolgsteam? Erfolgsteams: Der Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen Karriereentwicklung 🚀 | Wie Sie mit Gruppenarbeit Ihre beruflichen Ziele erreichen! In diesem Podcast erfahren Sie alles über Erfolgsteams und wie sie Ihre berufliche Entwicklung revolutionieren können. 👥💼 Was sind Erfolgsteams? Erfolgsteams sind kleine Gruppen von Gleichgesinnten, die sich regelmäßig treffen, um sich gegenseitig bei der Erreichung ihrer Karriereziele zu unterstützen. Im Vergleich zu klassischen Netzwerken bieten Erfolgsteams eine intensivere und persönlichere Form der Zusammenarbeit – mit deutlichen Vorteilen! Warum sind Erfolgsteams so effektiv? 💡 Gegenseitige Unterstützung: Ihr Team hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. 🔥 Motivation: Die Erfolge der anderen inspirieren und motivieren Sie. 🎯 Neue Perspektiven: Unterschiedliche Hintergründe eröffnen Ihnen neue Lösungsansätze. ✅ Verantwortlichkeit: Regelmäßige Updates sorgen dafür, dass Sie auf Kurs bleiben. ❤️ Emotionale Unterstützung: In schwierigen Phasen steht die Gruppe hinter Ihnen. Erfolgsteams im Bewerbungsprozess: Von der Optimierung Ihres Lebenslaufs bis zur Interviewvorbereitung – Erfolgsteams unterstützen Sie auf Ihrem Weg und geben wertvolles Feedback. Sie erhalten Unterstützung bei der Jobsuche und nutzen das Netzwerk der anderen Teammitglieder, um neue berufliche Chancen zu entdecken. So starten Sie Ihr eigenes Erfolgsteam! Finden Sie Gleichgesinnte, legen Sie gemeinsame Ziele fest und treffen Sie sich regelmäßig, um sich gegenseitig zu unterstützen. Erfahren Sie in diesem Podcast, wie Sie Erfolgsteams erfolgreich gründen und aufrechterhalten. Vorteile von Erfolgsteams im Überblick: Peer-Support Netzwerken Persönliche Weiterentwicklung Karrierebeschleunigung Verpassen Sie nicht die Chance, mit einem Erfolgsteam Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben! 🎯💼 Abonnieren Sie den Podcast, um keine Tipps zur Karriereentwicklung und weiteren Erfolgsstrategien zu verpassen!…
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1 Wie gehe ich mit einer Absage nach einer Bewerbung um? #106 12:01
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Schon wieder eine Absage - was tun? Sind Sie schon zum Webinar angemeldet? Karriere neu gedacht: Sept 24 um 18 Uhr - laut meiner Teilnehmer kostenlos und nie umsonst!
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