Les meilleurs podcasts Office Of Communications (2024)

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#50 -Communication asynchrone en télétravail avec Christophe Pasquier 53:34

5d ago53:34

53:34

Dans cet épisode, j'accueille Christophe Pasquier, le CEO de Slite, une solution de documentation et de communication asynchrone. Avec une équipe répartie aux quatre coins du globe, Christophe et son entreprise ont une grande expérience du télétravail. De sa création en bureau à son évolution vers le full remote, Slight a expérimenté diverses confi…

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#49 - Flex office et coworking chez les grands groupes, avec Baptiste Broughton 49:09

2M ago49:09

49:09

Dans cet épisode, Baptiste Broughton, Co-CEO Worklib, nous partage son expertise sur quatre usages distincts du coworking pour les grandes entreprises. Il explique pourquoi des sociétés déjà bien établies et disposant de locaux opteraient pour le coworking, et comment cela s'intègre dans une stratégie plus large de flexibilité et d'optimisation des…

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#48 - Innovation RH, décentralisation et télétravail, avec Flore Villemot 41:15

2M ago41:15

41:15

Dans cet épisode je reçois Flore Villemot, DRH de The Boson Project Flore nous partage son expérience et sa vision d'ensemble sur comment le télétravail peut être un levier puissant pour l'engagement des employés et l'évolution des pratiques RH et managériales. Dans cet épisode, on parle de : Comment et pourquoi nous devrions co-constructir le télé…

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#47 - Retour sur 5 années de Télétravail chez Blablacar, avec Albane Hussenet 54:51

3M ago54:51

54:51

Dans cet épisode, j'accueille Albane Hussenet, Head of Talent Acquisition & Engagement chez BlaBlaCar, nous donne son retour d'expérience après 5 années de mise en place du télétravail (total ou hybride) dans cette startup française avec plus de 800 employés Dans cet épisode, on parle de : Pourquoi ils ont choisi de migrer Blablacar vers un modèle …

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#46 - Bien-être des salariés en télétravail, avec Boutayna Burkel 51:01

3M ago51:01

51:01

Dans cet épisode, j'accueille Boutayna Burkel, fondatrice de The Helperqui nous offre son éclairage sur le bien-être au travail. Un sujet souvent survolé, et d'autant plus crucial en télétravail. Dans cet épisode, on parle de : L'impact du télétravail sur les risques de désocialisation et d'isolement. Comment détecter la vulnérabilité des employés …

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#45 - Manager une équipe en télétravail, avec Alex Hernandez 57:29

4M ago57:29

57:29

Dans cet épisode, nous plongeons avec Alex Hernandez, CEO de Jobgether, dans le management et la gestion d'une équipe multiculturelle et dispersée en full remote à travers le globe. Dans cet épisode, vous découvrirez : Les bonnes pratiques du management en télétravail Comment gérer des équipes asynchrones et multiculturelles Les outils qu'ils utili…

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[REDIFF] #15 - Les avantages du travail hybride, avec Paul Péretié 27:07

4M ago27:07

27:07

Avez-vous déjà songé à la flexibilité que pourrait offrir un modèle de télétravail hybride dans votre entreprise ? Dans cet épisode je reçois Paul Péretier, CEO de la startup française Adok, il nous explique pourquoi il a choisi le télétravail hybride et quels sont les avantages pour sa startup. Au menu:  🌐 Pourquoi laisser le choix de la flexibili…

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#44 - Réussir l'onboarding des employés en full télétravail , avec Thomas Simon 48:56

5M ago48:56

48:56

Dans cet épisode du podcast j'accueille Thomas Simon, alias Panda, qui travaille chez Boon Manager, un éditeur de logiciels en SaaS. Après une première apparition dans l'épisode 18 pour parler de culture et télétravail, Thomas revient pour partager son expérience en tant que responsable d'onboarding et de montée en compétences des employés. Avec un…

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#32 - Isabelle Bénard - CPO @Mirakl - Portrait d'une CPO engagée et inspirante ! 36:50

5M ago36:50

36:50

"...Parfois ce n'est pas forcément du sexisme, il y a de vrais biais cognitifs. Quand on s'en rend compte, ça permet aussi de ne pas se remettre en question en tant que personne et de gagner en confiance en se disant : "je comprends la situation, je comprends que beaucoup de gens ont des biais dont ils ne sont pas forcément conscients" et du coup d…

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#43 - Droit et obligations en télétravail, avec Diane VEZIES 49:22

5M ago49:22

49:22

Dans cet épisode du podcast j'accueille Diane VEZIES, avocate en droit du travail qui vient nous faire un panorama des règles qui s'appliquent quand on décide de mettre en place du télétravail en entreprise. Dans cet épisode, vous découvrirez : Le cadre légal qui encadre le télétravail : accord d'entreprise, charte, ou avenant au contrat de travail…

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#31 - Louis Laszlo - CPTO @Meria - La parité dans les équipes tech d'une plateforme française d'investissements cryptos ! 22:21

5M ago22:21

22:21

"D'un point de vue blockchain et crypto, il n'y a pas de sexe, pas de religion, pas d'origine. Celui qui a un bitcoin, on ne sait pas qui il est, on ne sait pas ce qu'il fait. De par les valeurs et l'essence de l'écosystème on ne peut pas catégoriser les personnes, et c'est ce qui transpire aujourd'hui chez Meria. C'est la valeur de l'individu qui …

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#30 - Julia Vergnot - VP Sales @Brigad - De business developer à VP Sales, le parcours inspirant de Julia chez Brigad ! 27:21

5M ago27:21

27:21

"Mon plus gros challenge a été le moment où on m'a donné l'opportunité de monter la verticale santé chez Brigad. Avant ça on était uniquement présent dans le secteur de la restauration. Là, il fallait construire tout un pôle de A à Z sur un secteur qu'on ne connaissait pas du tout. Étant fille de restaurateur, je connaissais très bien le secteur de…

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#42 -Retour d'expérience sur 3 ans de coliving avec Charlène Geffroy 41:08

6M ago41:08

41:08

Dans cet épisode du podcast j'accueille Charlène Geffroy qui vit en "co-living" depuis 3 ans maintenant. Charlène vit le concept de co-living à fond, passant 70 à 80% de son temps dans ces espaces communautaires. Le co-living, c'est bien plus qu'un hébergement partagé : c'est un lieu où travail et vie quotidienne se fondent harmonieusement, où des …

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#41 - État des lieux du coworking en France, avec François Vermeil 36:13

7M ago36:13

36:13

Dans cet épisode du podcast j'accueille François Vermeil, fondateur et CEO de Work in Space, une plateforme digitale et une agence spécialisée dans les bureaux flexibles et clé en main. François nous dresse un état des lieux du marché du coworking français. Il nous explique pourquoi il a connu une forte croissance en France, avec environ 3000 espac…

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#40 - Il annonce la fin du full remote dans son entreprise, retour sur un bad buzz avec Maxime Duvauchelle 46:23

10M ago46:23

46:23

Il y a quelques jours je suis tombé sur un post de LinkedIn de Maxime Duvauchelle dans lequel il critiquait le full remote. Son post est devenu viral, il s'est pris un bad buzz comme on en voit peu sur LinkedIn. Je me suis dit que ça serait bien de l'inviter sur le podcast pour aller au delà du buzz et comprendre son expérience et sa décison d'arrê…

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#39 - Etre digital nomad et freelance, avec Ambroise Debret 48:42

11M ago48:42

48:42

Dans cet épisode de podcast je reçois qui est Ambroise Debret qui est Freelance et Digital nomad depuis 2017. Il nous explique pourquoi il a fait ce choix, pourquoi il pense que le freelancing est un des meilleurs statut pour être digital nomade et comment il forme chaque années des dizaines de personnes à faire comme lui. Les thèmes abordés sont: …

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#29 - Yseult Pissama - Software Engineer @Seyna - Travailler sur un produit qui a du sens et se former en continue ! 20:58

12M ago20:58

20:58

"Je suis fière de mon parcours en général. Le fait d'avoir pris des risques, de ne pas être restée dans ma zone de confort. Il est arrivé que je me dise, là je n'apprends plus, là je ne progresse plus. Peu importe ma situation financière ou personnelle, je me suis permise de recommencer à 0. On m'a déjà dit que je n'arriverai pas à avoir ce que je …

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#38 - Comment embaucher un salarié à l'étranger, avec Jaoued Karbou 36:15

12M ago36:15

36:15

Dans cet épisode de podcast je reçois Jaoued Karbou qui est Account executive chez Multiplier - une solution qui permet aux entreprises d'embaucher des salariés (ou des freelances) à l'étranger, sans contraintes administratives Les thèmes abordés sont: Comment se déroule l’embauche d’un salarié étranger? Combien ça coûte? Les cas d’usages de ses cl…

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#28 - Jérémie Bonte - Head of People @Reezocar - La parité dans une startup innovante du secteur automobile ! 40:53

12M ago40:53

40:53

"Nous avons un partenariat avec Simplon Lille pour notre entité de Wasquehal. On a eu un bel exemple d'une personne qui était réfugiée syrienne et qui a été envoyée par Simplon en stage. Une dame de 45 ans en reconversion professionnelle. On a été très agréablement surpris car cette personne a presque délivré plus que certains CDI chez nous. C'étai…

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#37 - La liberté comme valeur majeure d'entreprise, avec Hugo Bentz 27:37

1y ago27:37

27:37

Dans cet épisode de podcast je reçois Hugo Bentz qui est un entrepreneur à succès et qui prône la liberté comme valeur fondamentale de son entreprise - et pour ses employés. Les thèmes abordés sont: Pourquoi il choisi de passer sur un fonctionnement hybride après avoir passé plus de 10 ans en présentiel Quels sont les rituels qu'il a mis en place C…

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#27 - Anne Le Bruchec - Chief People Officer @Jobteaser - Une stratégie de recrutement et de développement des talents structurée et mature ! 26:18

1y ago26:18

26:18

"Dès qu'on est en position de faire passer un entretien ou de recruter soi-même pour son équipe, il est obligatoire d'avoir suivi la formation recrutement qu'on dispense en interne. La clé de notre process est qu'il est objectif et cadré. C'est un process qui est uniquement centré sur les compétences et les attendus d'un collaborateur sur son poste…

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#26 - Justine Bonnot - Founder & CEO @WeDowLow - De pilote de ligne aux applications embarquées : le parcours d'une CEO ! 31:03

1y ago31:03

31:03

"Je suis maman, et on m'a un jour dit pendant ma carrière que c'était pas le moment de penser aux enfants. Ça c'est pas possible, ce n'est plus possible. On ne peut pas laisser passer ce genre de remarques. Avant je n'arrivais pas à avoir d'équilibre, je bossais tout le temps. Mon fils m'a aidé à prendre du recul sur les difficultés qui sont liées …

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#36 - Les mondes virtuels dédiés au télétravail , avec Stanislas Verjus-lisfranc 40:28

1y ago40:28

40:28

Dans cet épisode de podcast je reçois Stanislas Verjus-lisfranc qui à crée une agence spécialisée dans la mise en place de bureaux virtuels pour les entreprise en remote. Les thèmes abordés sont: Pourquoi les entreprises choisissent de mettre en place des bureaux virtuels Quels sont les différentes solutions de mondes virtuels dédiées à la producti…

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#25 - Églantine Schmitt - CPO @CITiO - Des lettres à la tech, le parcours d'une CPO ! 40:36

1y ago40:36

40:36

"Je suis d'une formation littéraire, j'ai fait 9 ans de latin. J'ai ensuite fait une prépa littéraire avec une spé philo. Donc rien qui me prédestinait à l'univers de la tech. J'ai ensuite fait Sciences Po, un master en communication qui m'a permis de commencer ma carrière en agence de com. Ça n'a pas duré très longtemps car ça ne me plaisait pas. …

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#24 - Salima Koné - Head of Talent Acquisition @Publicis Media - L'inclusion et la diversité au sein d'un fleuron français de la communication et de la publicité. 29:01

1y ago29:01

29:01

"Plus tu vas avoir de personnes qui viennent d'univers différents dans tes équipes, plus tu vas pouvoir toucher une cible large avec ton produit ou service. On est dans des métiers créatifs, même si on est dans les médias et la diversité est finalement un enjeu de performance. Si on veut rester leader sur le marché ça passe aussi par là. Je suis ra…

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#35 - Créer son entreprise en Estonie la solution parfaite pour les digital nomad? Avec Martin Donadieu 47:31

1y ago47:31

47:31

Dans cet épisode de podcast je reçois Martin Donadieu qui est entrepreneur et podcasteur et digital nomade. Il a monté son entreprise en Estonie il y a 5 ans et nous livre son retour d'expérience sur ce podcast Nous parlons de: - Pourquoi créer une entreprise en Estonie - Quelles sont les formalités pour devenir e-resident Estonien et comment créer…

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#23 - Anaïs Loridant - Directrice Data & CRM / Chief Data Officer @Bayard - La parité à double sens ! 14:57

1y ago14:57

14:57

"Chez Bayard il y a beaucoup de femmes. C'est une entreprise où il fait bon vivre notamment pour pouvoir mener une vie de famille. Avec les nouveaux recrutements, on arrive pratiquement à la parité dans les équipes tech et data. L'entreprise attire des femmes, celà est dû au secteur d'activité et au sens que donne la société."…

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#34 - Monter une équipe commerciale et opérationnelle en télétravail, avec Côme Courteault 1:00:20

1y ago1:00:20

1:00:20

Dans cet épisode de podcast je reçois Côme Courteault qui est COO chez CitizenPlane Les thèmes abordés sont: - Comment ils sont passés de force au remote à cause du COVID - Comment ça a finalement aider leur entreprise à grossir dans de bonnes conditions - Quels sont les rituels et les outils qu'ils ont mis en place pour organiser le télétravail - …

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#22 - Anita Meliho - Cloud Computer Engineer @METRON - Un parcours basé sur des rôles modèles ! 16:25

1y ago16:25

16:25

"J'ai rencontré des femmes qui se dirigeaient vers une carrière dans la tech mais à un moment donné beaucoup se sont tournées vers des métiers comme le management de projets. On entendait dire que les métiers techniques étaient pour les hommes. J'ai tenu bon en me disant que si les autres le font alors je peux le faire aussi. Il y a des femmes qui …

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#21 - Yosra Helal - CTO - Associate @UNBLOCKED & Freelance - Le parcours d'une passionnée de blockchain ! 34:37

1+ y ago34:37

34:37

"Il ne faut jamais douter de soi et il faut aller de l'avant peu importe les préjugés et les idées reçues. Si on aime quelque chose on va forcément exceller, il faut y aller et ne pas hésiter. Que ce soit dans l'informatique ou dans d'autres domaines, toujours choisir son travail avec passion."

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#33 - La migration de DropBox vers du full remote, retour d'expérience de Mathieu Milot 45:22

1+ y ago45:22

45:22

Dans cet épisode de podcast je reçois Mathieu Milot qui est Go to Market Intelligence Manager chez Dropbox Les thèmes abordés sont: Pourquoi et comment Dropbox à choisi de passer en “Virtual-first” fin 2020 Quel était la politique de DropBox avant cette décision? Comment Dropbox à accompagné le changement vers cette nouvelle forme de travail? Quell…

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#HORS SERIE - Retours sur 2022 et projets pour 2023! 12:59

1+ y ago12:59

12:59

Nous sommes depuis peu en 2023 et je voulais prendre le temps de vous parler un peu de l'année écoulée et des projets de contenus pour cette nouvelle année. 2022 à été une super année pour moi avec 19 épisodes et de plus en plus de visibilité. Pour 2023 on continue et je compte bien vous donner du contenu encore plus qualitatif! Plein de motivation…

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#32 - S'auto-former pour décrocher un job full remote, avec Constant Deschietere 31:41

1+ y ago31:41

31:41

Dans cet épisode de podcast je reçois Constant Deschietere qui est Data Engineeer chez MongoPay Les thèmes abordés sont: - Pourquoi Constant voulait trouver un job en full remote - Comment il a mis en place une stratégie pour décrocher son job idéal - Comment il s'est intégré à une équipe en étant le seul en full remote - Ses conseils pour se forme…

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#20 - Lucie Martin - Data Engineer - Un parcours aux multiples facettes ! 18:28

1+ y ago18:28

18:28

Des tips pour une femme qui se lance dans une carrière tech : "Il ne faut pas avoir peur, il faut se lancer. N'ayez pas de préjugés sur l'informatique, c'est ouvert à tout le monde. C'est pas plus difficile pour une femme que pour un homme."

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#31 - Former des d'entrepreneurs en full remote, avec Pierre Gaubil 44:11

1+ y ago44:11

44:11

Dans cet épisode de podcast je reçois Pierre Gaubil qui est le fondateur de 34 Elements Academy. Les thèmes abordés sont: - Pourquoi il a choisi de former des entrepreneurs en full remote - Pourquoi il utilise de la pédagogie inversée et comment il trouve ces clients - Le retour forcé de Twitter en présentiel par Elon Musk - Ses conseils pour monte…

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#30 - Contrôleur de gestion en full remote, avec Yohan Cabannais 31:06

1+ y ago31:06

31:06

Dans cet épisode de podcast je reçois Yohan Cabannais qui est contrôleur de gestion chez Ubisoft. Les thèmes abordés sont: - Comment et pourquoi il a pris la décision de passer en full remote et revenir en Martinique - Comment il organise son quotidien 100% en télétravail et avec 5-6h de décalage - Comment il réussi à manager à distance une employé…

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#29 - Télétravail hybride dans une agence internationale, avec Hélène Joubert 34:16

1+ y ago34:16

34:16

Dans cet épisode je reçois Hélène Joubert, qui est directrice France et Allemagne de l'agence Red Lorry Yellow Lorry. Les thèmes abordés sont: - Comment s'organise le télétravail avec tous les pays de l'agence (ils sont présent aux Etats-Unis, Angleterre, Allemagne et France), - Mobilité des salariés entre les agences dans les différents pays - Mis…

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#19 - Gabrielle Béranger - Data Engineer - Un talent, une double casquette ! 30:23

1+ y ago30:23

30:23

"J'ai lu un livre qui s'appelle "Unlocking the clubhouse: Women in computing". C'est un livre qui a été écrit dans les années 90 et qui présente les résultats d'une étude qui a été menée aux États-Unis, à la Carnegie Mellon University. Leur problème était qu'il n' y avait que 8% de femmes dans leur cursus informatique et qu'elles étaient 2 fois plu…

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#28 - Retour sur 6 ans d'expérience de digital nomad, avec Mehdi Bouaziz 52:38

1+ y ago52:38

52:38

Dans cet épisode je reçois Mehdi Bouaziz, qui est entrepreneur et digital nomad depuis 6 ans. Il nous explique son parcours, comment il passé d'un lycée militaire à joueur pro de e-sport, fondateur de startup et maintenant directeur marketing freelance. Et le tout sans jamais se posé plus de quelques mois dans un même lieu. Toujours à la recherche …

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#27 - Migrer une entreprise vers du 100% télétravail, avec Christophe Menani 57:36

1+ y ago57:36

57:36

Premier épisode de la deuxième saison de Génération Remote. Je suis super content de vous retrouver pour une nouvelle saison! Dans cet épisode je reçois Christophe Menani, qui est dirigeant de LaFabriqueAClients et qui a décidé de migrer son entreprise d’un fonctionnement hybride à du full remote. Il nous explique pourquoi il fait se choix, vous ve…

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#18 - Helvira Goma - Développeuse Web Fullstack @OnePilot - Prise de risques et reconversions pour un parcours professionnel réussi ! 25:08

1+ y ago25:08

25:08

"J'ai créé la communauté "Motiv'Her" pour pouvoir booster ces femmes qui, comme moi, ont eu des personnes qui les ont démotivées à poursuivre leur reconversion. Je veux dire à ces femmes que c'est pas parce qu'on vous dit que vous ne pouvez pas le faire, que c'est vrai. Ces personnes là ne vous connaissent pas, elles ne savent pas de quoi vous êtes…

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#17 - Marion Allard - Responsable Data @Little Cigogne - L'importance de la diversité et de la parité dans les équipes ! 19:31

1+ y ago19:31

19:31

"Les métiers techniques sont des métiers en évolution permanente, il sort de nouveaux outils et de nouvelles technologies régulièrement. On va donc rechercher des profils avec des qualités telles que la curiosité intellectuelle et la volonté d'aller un peu plus loin, d'apprendre de nouvelles choses. On sait également que des équipes avec de la dive…

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#26 - Les bonnes pratiques du télétravail, avec Marjorie Di Placido 38:29

2y ago38:29

38:29

Cette semaine je reçois Marjorie Di Placido, ancienne DRH chez O'Clock et créatrice du label #RemoteFriendly depuis 2021. Dans cet épisode on parle de comment elle à du adapter sa pratique de RH en passant à un fonctionnement full-remote chez O'Clock et de pourquoi elle choisi de monter le label Remote Friendly. Elle nous explique comment elle acco…

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#16 - Célia Doolaeghe - Engineering Manager & Développeuse Fullstack @SFEIR - Travail et détermination : Le mélange gagnant pour un métier passion ! 20:49

2y ago20:49

20:49

"Ma façon de lutter contre le syndrome de l'imposteur est de me former énormément. L'humilité est une bonne chose mais il ne faut pas que ça nous paralyse. J'ai donc passé beaucoup de certifications et fait des formations dispensées par SFEIR. Je vais continuer à me former tout le temps pour acquérir des connaissances solides. Je vais lutter contre…

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#25 - Travailler comme digital nomad, avec Augustin Delaporte 49:04

2y ago49:04

49:04

Cette semaine je reçois Augustin Delaporte, qui est VP product Management chez Platform.sh Dans cet épisode on parle de pourquoi il à choisi de basculer vers un mode de vie "digital nomad" - Augustin vit actuellement dans un camping car avec sa femme, ses deux enfants et son chat. Il nous explique aussi comment il s'organise au quotidien pour trava…

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#15 - Salimata Illadjil - Talent Acquisition Manager @D-Edge - Un plan de recrutement ambitieux qui inclut une stratégie de parité ! 17:36

2y ago17:36

17:36

"Le challenge vient surtout du pipe de départ. Je pense qu'il y a une nécessité de notre part de donner plus de visibilité aux femmes qu'il y a chez nous. Montrer qu'il y a des profils féminins dans nos équipes, qu'elles occupent des postes similaires aux hommes et qu'elles ont leur mot à dire. La difficulté principale est d'être identifié auprès d…

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#24 - Les conseils de Laïla Atrmouh pour aimer le télétravail 30:19

2y ago30:19

30:19

Cette semaine je reçois Laïla Atrmouh que j'ai connu grâce à plusieurs articles de blog qu'elle à partagé sur le sujet. Son expérience est super intéressante, car elle n'aimait pas le télétravail avant le COVID et la période de remote forcée. Mais, deux ans après, elle devenue une ambassadrice du sujet! Dans cet épisode de podcast elle nous expliqu…

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#23 - Réinventer l'entreprise en s'inspirant de l'opensource, avec Carlos Diaz 45:19

2y ago45:19

45:19

Cette semaine je reçois Carlos Diaz qui est un entrepreneur de la tech basé à San Francisco. Dans sa dernière startup il a choisi de s'inspirer fortement du modèle de l'opensource pour organiser son entreprise: Pas de bureau fixe, les employés sont en remote et dispersés à travers le monde Pas de meetings, ils ne font qu'un event informel par semai…

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#14 - Mélanie Gobin-Roux - Directrice Recrutement France @Accenture - Recrutement et rétention des talents féminins, en société de conseil à renommé internationale ! 18:35

2y ago18:35

18:35

"On a bien progressé mais il faut que le sujet reste d'actualité et qu'on ne le relègue pas en second plan. Il faut aussi qu'il se développe à tous les niveaux : on a recruté beaucoup de juniors, il faut maintenant qu'elles arrivent à créer leur place dans la société et à rester avec nous dans le futur. Il y a donc un gros sujet sur la rétention, s…

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#13 - Stéphanie Pottecher - Freelance Data Engineer & Teacher - Ingénieure / Teacher : Un parcours atypique qui combine 2 passions ! 42:48

2y ago42:48

42:48

"J'ai 2 casquettes, je suis teacher d'un côté et ingénieure de l'autre. J'ai vraiment besoin de ces 2 casquettes. Dans "teacher" il y a aussi la partie management et aider l'autre. C'est fondamental pour ma propre construction que mon métier ait du sens; et mon métier peut avoir du sens que s'il permet de faire grandir les personnes qui sont autour…

Podcasts qui valent la peine d'être écoutés

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