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#15 - Les avantages du travail hybride, avec Paul Péretié

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Dans cet épisode j'interview Paul Péretié. Paul est CEO d'une startup a Paris et il choisi de mettre en place du télétravail hybride au sein de son entreprise.

Les salariés ont le choix entre venir au bureau ou télétravailler. Il n'y a pas de contraintes fortes, pas de jours défini, tout est basé sur la confiance et des objectifs à la tâche.

Paul nous explique comment et pourquoi il à choisi ce mode de travail hybride et ce qu'il a mis en place pour avoir un fonctionnement optimal. On voit avec lui quels sont les avantages et les incovénients du modèle hybride.

Alors le travail hybride est-il le mode ultime du travail en remote?

Pour contacter Paul:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pperetie/

- Son site web: https://www.getadok.com

Bonne écoute!

Si ce contenu vous plait abonnez vous sur:

- Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/g%C3%A9n%C3%A9ration-remote-exp%C3%A9riences-de-t%C3%A9l%C3%A9travail/id1564689925

- Spotify: https://open.spotify.com/show/3CRkcnm1R97Sc4Z01hrPd6

- RSS: https://anchor.fm/s/538a95a0/podcast/rss

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Les salariés ont le choix entre venir au bureau ou télétravailler. Il n'y a pas de contraintes fortes, pas de jours défini, tout est basé sur la confiance et des objectifs à la tâche.

Paul nous explique comment et pourquoi il à choisi ce mode de travail hybride et ce qu'il a mis en place pour avoir un fonctionnement optimal. On voit avec lui quels sont les avantages et les incovénients du modèle hybride.

Alors le travail hybride est-il le mode ultime du travail en remote?

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