Nous vous préparons une série de baladodiffusion sur le thème de la conférence virtuelle pancanadienne : l’équité, la diversité et l’inclusion dans les milieux culturels. C’est en collaboration avec des participants et participantes, des universitaires, des praticiens et praticiennes que nous créons des baladodiffusions sur des thèmes d’actualité. De la danse, aux musées en passant par le secteur de l’édition, nous vous proposons huit épisodes, dont quatre en français et quatre en anglais. L ...
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Tant qu'il le faudra est un balado féministe qui vulgarise certains sujets qui touchent les femmes de la région de Chaudière-Appalaches et d'ailleurs, comme le mythe de l’égalité atteinte, l’antiféminisme, l’itinérance chez les femmes, la santé mentale, l'avortement etc. Chaque épisode convie une experte ainsi qu’une représentante d’un des groupes de femmes membres du Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA) afin de discuter des enjeux et inégalités vécus par les femmes. Ce ...
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Gérer la diversité : analyser les résistances pour mieux agir!
Tania Saba, UdeM, Klea Faniko, UNIGE, Claudia Toma, ULB
L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont des enjeux fondamentaux qui préoccupent la plupart des sociétés désireuses de mieux refléter leur diversité. Malgré des avancées significatives, l’évolution des lois et des initiatives organisationnelles, ainsi qu’une conscience accrue de l'importance de ces enjeux, il est évident qu’il reste encore beaucoup à accomplir. Nous sommes trois expertes issues du G3 (https://g3francophonie.org/), un partenariat de recherche et de formation regroupan ...
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EDI : pourquoi l'inclusion est un choix essentiel
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43:24Dans un contexte où les politiques d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) sont remises en question, notamment aux États-Unis, cet épisode propose de revenir à l'essentiel. Avec Céline Montesinos, directrice générale de Connexion Emploi ressources femmes, et Sophie Brière, professeure titulaire en management à l’Université Laval, on explore ce …
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L’itinérance des femmes prend des formes multiples, souvent invisibles, toujours marquées par des réalités de genre. Dans cet épisode, Jacinthe Rivard, chercheure spécialisée en itinérance, et Nathalie Beaulieu, intervenante sociale à l’Espace Mélilot, explorent les visages méconnus de l’itinérance féminine. Ensemble, elles abordent les distinction…
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La charge mentale : ce fardeau que les femmes n’ont pas choisi
35:33
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35:33Penser à tout, tout le temps. Anticiper, planifier, organiser. Invisible, silencieuse, mais bien réelle : la charge mentale pèse lourd sur les épaules des femmes. Dans cet épisode, on explore les racines de ce phénomène profondément ancré dans les rôles genrés avec Annabelle Seery, chercheuse féministe au Centre de recherche sociale appliquée (CRSA…
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Violence conjugale : quand le contrôle devient une arme
51:08
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51:08La violence conjugale prend plusieurs formes, souvent invisibles, mais toujours destructrices. Dans cet épisode, Guylaine Pelletier, intervenante en sensibilisation et prévention chez Jonction pour elles, et Karine Barrette, avocate au Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale, échangent sur les réalités vécues par les fem…
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Soins de santé : quand l’accès devient un combat féministe
40:06
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40:06L'accessibilité aux soins de santé, c'est bien plus qu'une question de services : c'est un enjeu d'équité et de justice sociale. Dans cet épisode, Mariétou Niang, professeure en psychosociologie, Nathalie Rousseau, directrice du Centre Femmes L’Ancrage, et Julie Richard Nadeau, directrice générale du Centre-Femmes de Beauce, discutent des obstacles…
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L'avortement au Québec : entre droits et obstacles
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30:28L’avortement est un droit, mais est-il réellement accessible partout? Dans cet épisode, Karine Boutin, intervenante au Havre des femmes, et Véronique Pronovost, doctorante en sociologie et en études féministes, reviennent sur la décriminalisation de l’avortement au Canada avec l’arrêt Morgentaler en 1988 et le contrastent avec la situation aux État…
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Pourquoi parlons-nous encore du féminisme aujourd’hui?
50:39
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50:39Pour lancer le premier épisode de Tant qu’il le faudra, Karine Drolet, directrice générale du RGFCA, et Martine Delvaux, professeure et autrice engagée, explorent l'importance du féminisme aujourd'hui au Québec. Elles décortiquent ensemble des concepts clés comme le patriarcat, les stéréotypes, les inégalités et l'intersectionnalité. Pourquoi le fé…
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Gérer la diversité : analyser les résistances pour mieux agir!
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1:13:36L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont des enjeux fondamentaux qui préoccupent la plupart des sociétés désireuses de mieux refléter leur diversité. Malgré des avancées significatives, l’évolution des lois et des initiatives organisationnelles, ainsi qu’une conscience accrue de l'importance de ces enjeux, il est évident qu’il reste encore …
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Canada Council for the Arts: Approaches to Equity in Research, Evaluation and Performance Measurement (English)
14:38
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14:38Canada Council for the Arts: Approaches to Equity in Research, Evaluation and Performance Measurement (English) The Canada Council for the Arts aims to support a vital and diverse arts ecology that enriches the lives of Canadians, and equity is a critical means to achieving this. In that respect, the Canada Council is passionate about knowledge mob…
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L’ÉDI, un moteur de changements : quand la municipalité fait la différence (Français)
41:24
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41:24L’ÉDI, un moteur de changements : quand la municipalité fait la différence (Français) La ville de Val-d’Or, en Abitibi-Témiscamingue, a mis en place, au cours des dernières années, différentes initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Aujourd’hui, ces enjeux touchent tout autant les membres des Premiers Peuples installés en vill…
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Épisode #39: Perdre ses repères devant une foule
30:38
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30:38Quand on répète un spectacle depuis longtemps, ça prend souvent un temps d’adaptation pour s’habituer à le jouer devant un public ensuite. Non seulement, d’un coup, toute notre attention se porte sur les réactions du public, mais en plus, le trac s’invite.Par UQO EDI
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EPISODE 8: Access, Diversity, Equity, & Inclusion (ADEI) in Cultural Organizations: Challenges and Opportunities
18:31
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18:31Before COVID-19 ravaged the world with particular impact on communities of the global majority in the United States, and Black Americans faced a remarkable summer of killings at the hands of police; a colleague confessed that he considered access, diversity, equity, and inclusion (ADEI) work noise. Yet, addressing systemic marginalization and oppre…
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EPISODE 7: L’inclusion des personnes avec un handicap dans le milieu des arts de la scène
25:37
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25:37Dans cette communication, Cindy et Geneviève témoignent de leur expérience d’accompagnement d’artistes handicapés dans l’exercice de leur métier, nomment les enjeux importants vécus par ces personnes, soulignent l’importance de certaines initiatives et partagent leurs réflexions et pistes de solution pour rendre les industries culturelles plus incl…
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EPISODE 6: Equity, Diversity, and Inclusion at Canada’s National Ballet School: Learnings and Experiences to Date
17:50
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17:50When an art form fails to respect the dignity of others, it fails as an art form. Ballet wields significant cultural capital and needs to be more inclusive in all aspects - from auditioning, to training, to the stage and beyond. Without adaptation and evolution, we will not heal or progress as an art form and as a society.…
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ÉPISODE 4: The Power of Community-Initiated Research
20:57
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20:57Many want to improve inclusion, diversity, equity and accessibility (IDEA) in their cultural organization. Often the starting point and the process is challenging for leaders who are already overwhelmed and/or lack the resources and tools to take action. Using simple and effective theoretical frameworks, CHRC offers to demystify the process that st…
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EPISODE 3: Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité; démystification de la rédaction de politiques organisationnelles
32:43
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32:43Plusieurs veulent améliorer l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA) dans leur organisme culturel. Souvent le point de départ et le processus sont des défis pour des dirigeants déjà à bout de souffle et/ou en manque de ressources et outils pour passer à l’action. En utilisant des cadres théoriques simples et efficaces, le CRHSC…
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EPISODE 5: Understanding Civic Impact Through the Lens of Indigenous Cultural Knowledge
42:15
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42:15As part of Emily Carr University of Art and Design's Aboriginal Gathering Place and Mass Culture's Research in Residence: Arts’ Civic Impact initiative, Sydney Pickering, Connie Watts, and Nadia Beyzaei will share their work in connecting with local arts-based organizations that create innovative projects with Indigenous and racialized artists and …
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EPISODE 1: Présentation du projet de recherche avec Julie Bérubé
19:51
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19:51Dans cet épisode vous pourrez entendre Julie Bérubé, professeure à l’Université du Québec en Outaouais, qui présente les résultats d'un projet de recherche qui s'intéresse au rôle des organismes culturels quant aux question d'EDI. Les perspectives des artistes et des travailleurs et travailleuse d’organismes culturels de quatre villes canadiennes s…
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EPISODE 2: L'accessibilité universelle des musées : un équilibre entre l'esthétisation et la rencontre humaine
35:38
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35:38Aude PORCEDDA, professeure à l’UQTR et directrice de la collection 21 aux éditions Hermann (Paris) Josée Duhaime, Directrice, Direction de la médiation et expérience visiteur, Musée national des beaux-arts du Québec Description Cette communication présentera les résultats d'une recherche en partenariat avec le Musée national des beaux-arts du Québe…
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We are preparing a series of podcasts on the theme of the Pan-Canadian Virtual Conference: Equity, Diversity and Inclusion in the Cultural Sector. In collaboration with participants, academics and practitioners, we are creating podcasts on current issues. From dance to museums to publishing, we offer eight episodes, four in French and four in Engli…
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Bande annonce Nous vous préparons une série de baladodiffusion sur le thème de la conférence virtuelle pancanadienne : l’équité, la diversité et l’inclusion dans les milieux culturels. C’est en collaboration avec des participants et participantes, des universitaires, des praticiens et praticiennes que nous créons des baladodiffusions sur des thèmes…
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