Manuel Diaz est entrepreneur et autodidacte depuis l'âge de 18 ans. Il a développé son business de 0 à plus de 70 millions d'euros de chiffre d'affaire, en a fait, avec son équipe, le leader européen indépendant des agences de communication et d'expérience digitale, le tout sans avoir fait d'école de commerce ou de management. Dans ce podcast, Manuel partage avec vous son expérience, ses avis, ses conseils à travers son show Marche Ou Crève, initialement publié sur YouTube, désormais aussi d ...
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L'iPad a déjà 10 ans ! Quelles ont été les tactiques de lancement de ce produit hors catégorie pour en faire un tel succès ? Comment Apple et Steve Jobs ont utilisé le marketing sensoriel pour entrer dans votre cerveau et vous créer un besoin que vous ne soupçonniez pas ?
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3 moments de réussite de TechNews&Tests
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10:01Romain Lanéry nous raconte les 3 moments qui ont été majeurs dans sa vie de créateur sur YouTube.
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5 Outils sur iPhone qui simplifient la vie !
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10:32Mes 5 services préférés du moment pour gagner en efficacité
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La semaine de 4 jours, on en entend beaucoup parler ces derniers temps.Mais c'est souvent confiné à des start-ups, des entreprises qui ont une culture particulière. Mais là, c’est le géant Microsoft et au Japon, en plus, qui a testé cette formule !
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Avez-vous déjà penser à prendre en compte votre contexte avant de recruter ?
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La productivité, c’est l’éternel sujet dans les entreprises. Mais être plus productif ne devrait pas être votre but ! Vous devriez vouloir être plus efficace !
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Si le leadership est l’avenir du management, quels sont les secrets pour être un bon leader ?
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Le recrutement est l’une des parties les plus difficile lorsque l'on gère une boîte.Si en plus, vous êtes une boîte à forte croissance et que vous devez recruter vite et bien, c'est encore plus compliqué.
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Savoir bien déléguer est essentiel dans sa vie de manager, d'entrepreneur. Ce n'est jamais facile de déléguer un sujet, un projet. Mais cela s'apprend.
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LA VÉRITÉ SUR LES PRODUITS FEED !
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30:47Les produits Feed vous connaissez forcément. Il se dit tout et n’importe quoi sur cette entreprise. Alors je vous emmène a la rencontre de son fondateur Anthony Bourbon, accompagné de mon coach Anatole E. Nicolo pour parler de tout sans tabou.
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1,2 milliards d’utilisateurs, 3e app la plus téléchargée après Messenger et WhatsApp, est ce que Tiktok vous espionne en douce ?
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70% des salariés disent qu’ils n’ont pas les compétences nécessaires pour leur job. Pourquoi la formation professionnelle fonctionne si mal ?
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Fortnite est mort ! Ça a été le phénomène du week-end, Fortnite a disparu ! Mais alors, que s'est-il passé ? Epic Games a t-il supprimé vraiment son jeu ?
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Trop de boulot, trop de problèmes,... vous saturez! Mais d’un autre côté il faut quand même continuer à avancer. Alors comment retrouver sa motivation quand on l'a perdu ?
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Comment piloter son équilibre vie pro / vie perso en 10 questions simples
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Il y a des collaborateurs qui font tout pour se faire remarquer voire apprécier de leur boss, comment gérer ces courtisans ?
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Alors que vous vouliez qu’ils restent certains collaborateurs partent. Ce qui vous motive est il un facteur d’engagement ou de stress pour eux ? On en parle dans cet épisode.
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Quel est le dénominateur commun, le facteur essentiel pour créer de l'innovation ?
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iPhone 11 - iPhone11 Pro : on Dbrief la Keynote !
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23:01Content de vous retrouver pour débriefer la Keynote d'Apple avec Léo Duff ! Les derniers iPhone, Apple Arcade, Apple tv+, Apple watch series 5, le nouvel iPad, bref, on vous décrypte tout ça !
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Quels sont les épisodes qui vous ont plu ? Que voulez-vous pour la rentrée ?
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Je vous retrouve aujourd'hui avec Stéphane Couleaud pour parler de l'automation day, la seule journée dédiée au marketing automation. https://www.automationday.fr/
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Marche ou Crève #407 – Doit-on censurer Internet ? ft. Eric Dupin
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10:32Je vous retrouve aujourd’hui avec Eric Dupin, fondateur de presse-citron.net et de la newsletter Citronium, pour débattre de la nouvelle loi contre la cyberhaine. N’hésitez pas à alimenter le débat, on attend vos avis sur la question !
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Aujourd'hui, on va parler de Samsung qui vient de faire une annonce tonitruante sur ses prochains résultats.
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Quand vous devenez manager et que vous le souhaitez vraiment, vous avez tendance à répéter les mêmes erreurs. Voici selon moi comment éviter les 7 erreurs les plus classiques quand on devient manager.
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Jony Ive quitte Apple, est-ce une bonne ou une mauvaise nouvelle? Vous l'avez certainement lu dans la presse. Jony Ive a annoncé son départ d'Apple, il y a quelques jours au bout de presque 30 ans. Je vais vous livrer mon analyse d'entrepreneur sur cette question.
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Tout le monde parle de la cryptomonnaie que va lancer Facebook. Vous avez du entendre parler de Libra, la crytpomonnaie de Facebook qui arrivera en 2020.
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Cyril Lignac vient-il de prendre la meilleure décision de sa vie ou comprendre la fin du business de l'intermédiation ?
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Derrière chaque grand nom ou chaque succès des gens qui vous entourent, il y a un petit secret dont j'aimerais vous parler aujourd'hui.
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Comme d’habitude les gens ont beaucoup commenté les dernières annonces d’Apple. Mais beaucoup ont oublié l’essentiel : la privacy érigée en produit phare !
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Si vous avez passé du temps sur internet ces derniers mois vous connaissez forcément Wish. Wish, c’est LA plateforme qui vous garantie les meilleures offres. Seulement, c’est de la merde. Je vous explique pourquoi.
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Marche ou Crève #397 – Comment trouver le bon mentor pour vous aider ?
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10:04Plusieurs études le démontrent, avoir un mentor est plus que bénéfique. En effet, quand on regarde, c'est 40% de développement professionnel et 30% d'opportunités en plus. Mais alors, comment trouver votre bon mentor pour vous aider ? Voici quelques conseils.
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Tout le monde nous exhorte à penser outside the box, à critiquer tout ce qui nous entoure. Mais pas grand chose ne change, pourquoi ? C’est souvent le même scénario quand vous discutez avec un chef d’entreprise, top manager, qui demande des pistes pour transformer son business. Après avoir pris plein de conseils, avoir réfléchi à des solutions inno…
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On a tous un service après-vente, qu'on vende des services ou des produits. Les collaborateurs sont les premiers qui "achètent" le projet de l'entreprise. Alors, pourquoi n'aurions-nous pas des services de support aux employés ?
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La procrastination est un sujet que l'on a déjà évoqué dans Marche ou Crève. Cette tendance que l'on a à repousser les échéances au lendemain. Mais pourquoi les gens font ça ?
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La question brulante de ces derniers jours : le second constructeur de mobile au monde va-t-il mourir ? Coup de massue pour le constructeur chinois. Google a en effet annoncé ce lundi 20 mai sa décision de retirer sa licence des mobiles de la marque chinoise.
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En effet, il y a de ça quelques épisodes, on parlait des choses à ne pas dire à un client. Aujourd'hui, on va évoquer les choses à ne jamais dire à quelqu'un de son équipe. On a essayé, en évoquant le sujet avec certains de mes amis entrepreneurs, d'établir une petite liste de choses à ne surtout pas dire à ses collaborateurs.…
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Beaucoup d'entreprises estiment qu'il ne faut pas contourner la chaîne de commandement. Et ça peut se comprendre. En autorisant le personnel à by-passer les managers, ils peuvent perdre de leur capacité à gérer les problèmes. Or c'est ce que vous, entrepreneur, leur demandez.
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On a tous déjà entendu des anecdotes de dirigeants d'entreprise qui ont commis des erreurs gigantesques et ont manqué de prendre des décisions qui paraissent aujourd'hui ubuesques. La question à se poser alors c'est : qu'est-ce qui se produit pour commettre ces erreurs ?
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Tout part d'un leader. Les leaders emmènent les gens avec eux, les guident. Avec lui, les managers, qui sont son bras droit. Ensemble, ils sont les garants du fonctionnement du l'entreprise. Cependant, on parle très rarement du fait qu'être leader d'une entreprise, c'est aussi en assumer ce qui ne va pas.…
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C'est une question qu'on me pose souvent : peut-on jouer la carte de la transparence face à son client ? Ma réponse est toujours la même : oui, la transparence est importante. Mais il y a certaines attitudes à ne pas avoir. Je vous explique lesquelles et pourquoi.
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Entreprendre, c’est un métier qui demande un certain nombre de compétences. Ce qui est super intéressant, quand on est entrepreneur, c'est qu'on est tous sur un pied d'égalité, peut importe notre background. Quand on parle avec les entrepreneurs, on se rend compte qu'on a besoin de certaines compétences.…
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On nous parle depuis des années de la différence entre le cerveau droit et le cerveau gauche. On nous explique que c’est pour ça que des gens sont plus créatifs ou logiques. Mais les derniers travaux scientifiques démontrent qu'on s'est trompé.
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Vous ne le savez peut-être pas, mais Messenger, mais aussi Instagram ou encore Whatsapp, tout appartient à Facebook. Récemment, une chercheuse en sécurité a remarqué que Facebook était en train de conduire des tests pour ramener Messenger dans l’application Facebook. Quand on voulait utiliser Messenger, on le faisait depuis l’app Facebook sur son m…
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Dans une journée, on a des milliers de décisions qu’on prend; consciemment ou inconsciemment. Prendre des décisions demande beaucoup d'énergie, et de volonté. Le cerveau n'aime pas dépenser de l'énergie. C'est pourquoi les routines sont si importantes pour être productif. Elles permettent au cerveau de se concentrer sur ce qui compte.…
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Vous le savez, j'adore parler de la performance individuelle, j'ai fait de nombreux épisodes dessus. Toutefois la performance collective ne doit pas être mise de côté car elle est plus puissante encore que la performance individuelle. On a beaucoup étudié ces sujets et il ressort plusieurs éléments clés pour créer des bonnes conditions à la perform…
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Comment avoir le temps de tout faire ( ou presque ! ) C’est le mal du siècle, c'est l’excuse pour tout, le fameux, je n'ai pas le temps. On imagine que ça nous excuse de ne pas atteindre les objectifs qu'on s'est fixés. Pourquoi c'est un faux problème ?
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Je me suis demandé pourquoi se faire juger sur les résultats fait si peur ? En en parlant autour de moi, je me suis rendu compte qu'il y a surtout en France une aversion à la prise de risque. Que l'on soit entrepreneur ou collaborateur, on a particulièrement peur d'être jugé sur le rendu final.
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Sympa, ce n'est pas un métier. On ne peut pas être exigeants dans le business avec ses collaborateurs sans en contrepartie être dans le « care ». Cela s’appelle se donner les moyens de l’exigence et surtout être « fair ». Mais trop souvent la bienveillance devient du laxisme, et l'excellence se perd peu à peu. Mais comment se rendre compte qu’on es…
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Il y a un cas auquel tout le monde est régulièrement confronté : on discute avec un prospect, les choses avancent et d’un seul coup plus de son ni d’image. Avancer sans client n'est pas chose aisée. Mais comment peut-on éviter que cela ne se produise ? On ne comprend pas forcément pourquoi, mais le harcèlement porte rarement ses fruits. Il faut acc…
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