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Les Lois de l'Attraction

François-Xavier Guilet

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Chaque mois
 
Recrutement, Marque employeur, Culture d'entreprise... j'échange avec mes invités sur les stratégies qui permettent d'attirer, fidéliser et inspirer les collaborateurs. C'est parti pour ce Podcast autour des Lois de l'Attraction 🎧
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Level Up HR [FR]

Jennifer Sitruk

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Tous les jours+
 
"Level Up HR" – Le podcast dédié aux leaders RH, qui décrypte les tendances et innovations pour façonner l'avenir des ressources humaines. À travers des échanges riches avec des experts et pionniers du secteur, nous explorons ensemble : la marque employeur pour attirer les talents d'exception, les stratégies gagnantes pour recruter, développer et fidéliser vos meilleurs collaborateurs, la culture d'entreprise comme moteur d'engagement et de performance, la résilience et la gestion du stress, ...
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On n'arrête pas l'éco

France Inter

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Chaque semaine+
 
Expliquer au plus grand nombre les changements du quotidien et mettre en lumière les phénomènes plus silencieux de l’économie. Rendez-vous sur l'application Radio France pour découvrir tous les autres épisodes.
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Radio Kimuntu Success

Christian Mubengaie

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Chaque mois+
 
Ce podcast est pour motiver et aider les gens à se sentir au controle de leurs choix et responsables de leurs conséquences pour quitter la victimisation. Le développement de soi-même nous outillle pour jouir de la vie face aux défis.
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Produit par La Super Agence, ce podcast explore l’essor de l’intelligence artificielle générative dans les ressources humaines. En moins de 7 minutes par épisode, à raison d'un nouveau chaque jour, il décrypte les enjeux clés : recrutement éthique, transformation des compétences, modernisation des SIRH, jumeaux numériques, lutte contre les biais ou encore avenir du leadership. Une série éclairante et accessible qui donne aux professionnels RH les clés pour comprendre, expérimenter et maîtris ...
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Vous souhaitez innover pour développer des organisations vertueuses et responsables plus centrées sur l’humain ? Les Graines by SeedWork est le podcast inspirant des dirigeant·e·s et managers curi·eux·euses et engagé·e·s, qui osent innover socialement pour transformer le travail de demain ! Au menu, partager avec nos invité·e·s sur les initiatives menées pour allier bien-être, engagement et performance durable au travail ! Et échanger sur les retours d’expériences d’innovations sociales port ...
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Focus TDAH

Mélissa Leclerc

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Chaque mois+
 
Qu'est-ce que ça veut dire Focus TDAH? Et de quoi tu vas nous parler? De TDAH chez l'adulte! Parce que je trouve qu'on est parfois laissés pour compte quand on a plus de 18 ans et qu'on fait quand même face à certains défis, parce que j'ai envie qu'on discute aussi des beaux côtés, parce que j'ai plein de trucs et astuces pour toi. Dans ce premier épisode, je me présente, je te parle de mon histoire, de pourquoi je suis rendue ici, à te parler derrière un micro. Je te présente le podcast et ...
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Droit Devant

Marylaure Méolans - Victoire Avocats

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Chaque mois
 
Le droit social en entreprise. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur vos droits applicables à la relation de travail salarié / employeur et des conseils pratiques pour gérer votre carrière professionnelle. Le podcast de Marylaure MEOLANS, avocate experte en droit du travail au sein du cabinet Victoire Avocats. Parmi les thématiques abordées : Je suis convoquée à un entretien préalable de licenciement, comment réagir ?, Comment aborder la procédure de licenciement Comment faire face ...
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Stay Tuned

Séverine Loureiro

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Chaque mois
 
Stay Tuned est un podcast sur l'actualité de l'Expérience Collaborateur et de la Transformation RH pour vous permettre d'être à jour, de comprendre, et d'agir ! 1 fois par mois écoutez votre capsule d'infos audio sur l'Expérience Collaborateur en vous abonnant sur Soundcloud ou sur iTunes Crédit musique de générique et d’habillage https://soundcloud.com/jimmy-fresher et DJ Ewone (https://fr-fr.facebook.com/DJewone)
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show series
 
Et si les récits les plus puissants de votre entreprise étaient déjà là… mais oubliés dans vos archives ? E-mails, procès-verbaux de comités de direction, vidéos internes, comptes-rendus d’entretien, photos d’époque : ces données dormantes recèlent des fragments de mémoire collective, des anecdotes fondatrices, des figures clés qui ont marqué l’his…
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Tu démarres ta journée de travail en sachant que tu vas perdre ton temps à courir après tes tâches, submergé·e par des réunions qui s’enchaînent et des procédures rigides ? Entre les open spaces bruyants, les horaires fixes et les missions monotones, ton TDAH a vite fait de te faire décrocher et de miner ta motivation. Dans cet épisode, je te prése…
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Dans ce nouvel épisode, je reçois Maïté et Garance de L’École des Cuistots Migrateurs : une structure unique qui forme des personnes réfugiées aux métiers de la cuisine, et leur ouvre bien plus qu’un emploi — une place durable dans la société.
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Et si le CV n’était plus un outil… mais un obstacle ? Dans un monde du travail profondément bouleversé par les reconversions, l’apprentissage autodirigé, le freelancing ou les parcours gig, le CV linéaire échoue à représenter la richesse des compétences réelles. Derrière son apparente neutralité, il reproduit les biais systémiques (âge, école, orig…
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L’accélération fulgurante de l’IA générative transforme en profondeur l’organisation du travail, les processus métiers et les modes de décision. Face à cette rupture technologique, la Superagence affirme que le tandem DSI–DRH doit impérativement sortir de son rôle de soutien opérationnel pour devenir un véritable duo stratégique, moteur de transfor…
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durée : 00:46:26 - On n'arrête pas l'éco - par : Alexandra Bensaid, Valentin Pérez - Ce samedi, débat sur le niveau de dépenses pour assurer notre défense, détour par le Japon qui oriente son économie vers l'exportation d'armes, reportage sur la pénurie de main d'œuvre dans les crèches et entretien avec le PDG de Babilou Family. Quel avenir pour le…
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durée : 00:02:55 - Ma vie au boulot - par : Sandrine Foulon - Ce samedi, Sandrine Foulon répond à deux auditeurs. Maxime veut savoir s'il est permis de quitter une entreprise avec les documents qu'un salarié a contribué à produire. Jean-Éric, lui, est provoc' : puisqu'il règle ses courses aux caisses automatiques, pourquoi n'a-t-il pas droit à un s…
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Dans cet épisode, Linda Guillon partage sa vision de la motivation, de l’orientation et de la culture d’entreprise, en partant d'une question simple mais essentielle : qu’est-ce qui donne envie de se lever le matin ? Nous parlons des besoins fondamentaux qui nourrissent l’engagement, mais aussi du concept de Flow, cet état d’équilibre subtil entre …
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L’intelligence artificielle s’impose dans les entreprises : 78 % des organisations y ont recours selon McKinsey fin 2023. Mais derrière ce chiffre impressionnant, un constat alarmant : moins de 1 % se disent réellement matures, c’est-à-dire capables de tirer un retour sur investissement clair grâce à une IA intégrée, gouvernée et mesurée. La majori…
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T’accorder du temps pour toi ? Impossible ? Tu te dis que ta journée est déjà trop pleine, que tu cours partout, que tu n’as pas une minute à toi… Et si je te disais que c’est justement à cause de ce chaos que tu dois t’accorder ces moments rien qu’à toi ? Parce que ton bien-être n’est pas négociable. Parce que cette course effrénée a ses limites, …
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L’intelligence artificielle transforme profondément le dialogue social et redéfinit le rôle des instances représentatives du personnel (IRP). Selon les analyses de la superagence, cette évolution appelle à une véritable refondation des pratiques de négociation, d’anticipation et de formation. D’abord, l’IA amène de nouveaux sujets sur la table : tr…
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durée : 00:01:09 - Montignac – Le Lardin : 3 offres d’emploi à ne pas manquer dans l’automobile et le commerce - A Montignac-Lascaux ainsi qu'au Lardin-St-Lazare, trois offres d’emploi sont à ne pas manquer dans l’automobile et le commercePar ici
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L’IA Act entre progressivement en application et son impact sur les fonctions RH est immédiat. Certaines interdictions, comme la reconnaissance des émotions au travail, sont déjà en vigueur dès février 2025, et la conformité complète pour les systèmes jugés « à haut risque » sera obligatoire d’ici août 2026. Pour les DRH, cela signifie une mobilisa…
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L’intelligence artificielle peut-elle réellement humaniser l’expérience collaborateur ? Si l’on parle souvent d’efficacité, il s’agit ici d’explorer si, bien pensée, l’IA peut renforcer l’écoute, la personnalisation et l’accompagnement au travail. Le point de départ est un écart frappant : 88 % des DRH estiment que les agents IA vont supprimer les …
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Et si l’été n’était plus une période creuse… mais une opportunité stratégique ? Dans cet épisode, on démonte une idée reçue : « on verra l’IA à la rentrée ». Mauvais pari. Car pendant que certains attendent septembre pour s’y mettre, d’autres prennent déjà une longueur d’avance. 📊 Adoption massive mais dispersée, risques juridiques, ROI instable… L…
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L’IA vocale s’impose aujourd’hui comme une interface stratégique dans les RH, bien au-delà du gadget. Selon les réflexions de la superagence, cette technologie transforme profondément l’expérience employé, les process RH, et même l’approche de la donnée RH. D’un côté, l’adoption est massive : 97 % des grandes entreprises américaines utilisent déjà …
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Réduire l’empreinte carbone de l’IA appliquée aux RH, sans sacrifier la performance métier, c’est possible. Mais cela suppose une approche rigoureuse et systémique, articulée autour de trois piliers : mesurer, optimiser et gouverner. Tout commence par la mesure, dès les premières phases de prototypage. Des outils comme CodeCarbon permettent de suiv…
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durée : 00:45:37 - On n'arrête pas l'éco - par : Alexandra Bensaid, Valentin Pérez - Ce samedi, débat sur l'accord commercial Chine-Etats-Unis, détour par Pékin qui renforce la coopération sino-africaine, question sur le salaire fractionné, reportage sur l'État à l'épreuve de l'intelligence artificielle et entretien avec le patron de La Poste. Quel…
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durée : 00:02:51 - Ma vie au boulot - par : Sandrine Foulon - Cette semaine, Laure, une auditrice de Grenoble, a écrit à Sandrine Foulon. Elle aimerait que son employeur lui paie son salaire avant le 1er du mois, surtout lorsque le 1er tombe pendant le week-end. Peut-elle l'obliger à la payer à certaines dates ?…
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À première vue, cela pourrait sembler anecdotique. Et pourtant, apprendre à bien dialoguer avec une IA générative s’impose progressivement comme une nouvelle compétence stratégique pour les managers. On parle ici de Prompt Coaching, c’est-à-dire la capacité à traduire un objectif métier en instructions claires et efficaces pour une IA. Et les chiff…
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Dans ce webinaire animé par Guillaume Vigneron et Marc Alperovitch, les deux intervenants abordent avec lucidité et précision un enjeu devenu central pour les recruteurs, les formateurs et les décideurs RH : comment évaluer les compétences dans un monde où l’IA générative est omniprésente ? Dès l’introduction, Guillaume plante le décor : l’IA génér…
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L’intelligence artificielle transforme profondément le monde du travail. Pour ne pas subir cette vague, entreprises et salariés doivent se former rapidement à ces nouveaux outils. D’ailleurs, la réglementation l’exige : depuis février 2025, l’AI Act européen impose à toutes les organisations d’assurer un niveau minimal de culture IA. L’IA est en tr…
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durée : 00:00:54 - Le GEM24 vous propose divers emplois en Périgord Noir. - Vous cherchez un emploi pour la saison ? Plusieurs établissements du Périgord dont un restaurant et deux complexes touristiques recrutent avec le soutien du Groupement d’Employeurs Métiers 24.Par ici
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L’intelligence artificielle transforme en profondeur les services professionnels en augmentant significativement la productivité. En automatisant les tâches répétitives et en facilitant la prise de décision, elle permet aux collaborateurs de se recentrer sur des activités à forte valeur ajoutée. Selon PwC, une intégration bien orchestrée de l’IA po…
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Nous ne sommes plus dans la simple adoption d’outils d’IA : c’est désormais une transformation profonde qui s’opère. L’approche AI first redéfinit la création de valeur, les modes de décision et l’organisation même de l’entreprise. Le véritable enjeu ne consiste plus à expérimenter l’IA de manière tactique — comme le font encore 96 % des entreprise…
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Tu répètes souvent que tu n’es pas fiable, pas assez organisée ou trop émotive parce que t’as un TDAH? J’ai une bonne nouvelle pour toi; Ces phrases que tu te répètes en boucle ne sont certainement pas des vérités… ce sont des croyances limitantes et ça peut se changer! Dans cet épisode, je t’explique comment ces pensées s’installent dans ta tête, …
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Depuis l’irruption massive de l’IA générative dans les environnements de travail, les chiffres s'accumulent et pointent tous dans la même direction : celle d’une hausse spectaculaire de la productivité. Chez JP Morgan, certains collaborateurs économisent plusieurs heures par semaine grâce à des outils IA bien intégrés. Dans le support client, des é…
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durée : 00:44:53 - On n'arrête pas l'éco - par : Alexandra Bensaid, Valentin Pérez - Au menu ce samedi : un débat sur les finances publiques, un crochet par Londres, une questions sur l'amour au travail et un focus sur les ultra-riches. Reportage sur les vies et stratégies des fameux 0,01% et entretien avec Gabriel Zucman, l'économiste qui veut les…
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durée : 00:02:50 - Ma vie au boulot - Cette semaine, Colette a écrit à Sandrine Foulon parce qu'un couple de collègues se dispute tous les jours dans l'open space au bureau et elle n'en peut plus ! L'employeur a-t-il le droit de se mêler de la vie privée de ses salariés et de leur demander d'arrêter ?…
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Et si un agent intelligent surveillait en continu vos outils RH pour alerter dès qu’un biais s’installe ? C’est exactement ce que propose le concept de bias-hunter : une IA branchée sur votre ATS, votre SIRH et même vos outils de messagerie comme Slack, qui analyse les flux de décisions RH en temps réel et signale les dérives, notamment les écarts …
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durée : 00:00:45 - Au Lardin-St-Lazare, en Dordogne, on recrute un magasinier pour un magasin de pièces détachées automobile - Vous avez le sens de l'organisation et aimez le contact client ? L'entreprise S.E.B Autos, spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles, au Lardin-St-Lazare recrute.…
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L’intelligence artificielle générative (IAG) constitue une rupture majeure. En manipulant le langage, les images et les données, cette technologie est capable de produire du contenu, ce qui la rend particulièrement accessible – et donc particulièrement impactante. Elle suscite de fortes attentes en matière de productivité, mais aussi des inquiétude…
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L’IA dans les ressources humaines en France connaît une dynamique contrastée. D’un côté, une ambition forte et affirmée : près de 2,5 milliards d’euros engagés dans le plan France 2030, plus de 1000 start-up IA recensées, des annonces retentissantes du secteur privé comme les 200 millions investis par ManpowerGroup. Les sondages montrent aussi un i…
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Dans cet épisode, Guillaume Vigneron partage comment l’essor de l’intelligence artificielle générative a profondément transformé son activité, mais aussi sa vision du travail. Dès 2022, il perçoit le potentiel de DALL·E et GPT-3.5, et comprend que son agence, spécialisée en communication RH, doit évoluer. C’est ainsi qu’il crée Superia.tech, un Saa…
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durée : 00:01:04 - De nouvelles opportunités professionnelles si vous êtes maçon-couvreur, boucher-charcutier ou valet de chambre - De nouvelles opportunités professionnelles en Dordogne à St-Michel-de-Villadeix, Tocane-St-Apre et Mouleydier.Par ici
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Engager 324 000 personnes dans la stratégie de transformation digitale de l’entreprise ? Carrefour a relevé le défi. Dans ce deuxième épisode, Jennifer Sitruk reçoit Quentin Bardet, Directeur de la transformation et de la Digital Factory RH du géant de la grande distribution. Au fil d’une conversation passionnante, Quentin partage les coulisses d’u…
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Et si chaque salarié avait un double numérique pour l’aider à mieux évoluer dans sa carrière ? C’est l’idée du jumeau numérique de carrière. Il ne s’agit pas d’un robot ni d’un clone, mais d’une version numérique de votre profil professionnel, construite à partir de vos données (poste, compétences, formations, parcours…). Ce double virtuel permet d…
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durée : 00:01:04 - Le GEIQ Mobilité fait étape à Périgueux pour recruter et former les futurs conducteurs de bus et cars - Dans le cadre du Mobilité Job Tour, le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine s’arrête à Périgueux pour informer, échanger et recruter les futurs conducteurs de voyageurs.Par ici
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L’introduction de l’intelligence artificielle dans les processus RH, notamment le recrutement, est aujourd’hui largement répandue. Plus de 90 % des entreprises utilisent déjà des outils d’IA pour filtrer ou classer les candidatures, et 65 % des recruteurs y ont recours quotidiennement. Cette adoption rapide pose une question essentielle : comment g…
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Entre imprévus, pensées qui tournent en boucle et quête de perfection, on peut rapidement se sentir coincé.e avec une impression de manquer d’air. Dans cet épisode, je t’explique pourquoi la fluidité peut devenir ton meilleur allié pour bouger, penser et agir sans rester bloqué·e sur un schéma rigide. Tu vas découvrir comment créer de la marge de m…
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