Personal Branding ist der Weg, dich mit deiner Persönlichkeit sichtbar zu machen, um Menschen anzuziehen, die dich und deine Arbeit wertschĂ€tzen. Im "Branding Barista"-Podcast von Julian Heck bekommst du regelmĂ€Ăige Impulse, Inspiration und Ermutigung, dich auf deine Art und Weise als authentische Marke zu etablieren. Julian, Personal-Branding- & LinkedIn-Stratege, zeigt dir in Form konkreter Tipps, inspirierender Geschichten und interessanten Einblicken, wie du eine klare Positionierung era ...
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Zeig dich! â Soulful Branding mit Martina Rehberg
Martina Rehberg | Leidenschaftliche Gestalterin, Unternehmerin und Brand-Coach bei Delicious Design
Branding ist pure Energie und immer auch ein StĂŒck Persönlichkeitsentwicklung. Zeig dich! ist der Podcast fĂŒr Solounternehmer, die ihre Einzigartigkeit (wieder)entdecken und in ihrer persönlichen Marke zum Ausdruck bringen möchten. Du findest hier Motivation, Inspiration und Anstupser zu den Themen Mindset, Umsetzung, Entwicklung und Erfolg.
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Les Petits Details by Kim Dahlem - The Boutique Art of Celebrating
Kim Dahlem - The Boutique Art of Celebrating
Schön, dass du da bist - Herzlich Willkommen auf meine Podcast! Ein Podcast fĂŒr GrĂŒnder/innen und Brautpaare. Seit meiner GrĂŒndung durfte ich viele sehr inspirierende Menschen kennenlernen. Kreative Köpfe, die sich tĂ€glich den Herausforderungen der SelbststĂ€ndigkeit stellen, als Start-up oder "alter Hase", und dennoch mit viel Herzblut ihren Job leben. Meine GĂ€ste erzĂ€hlen euch herrlich ehrlich, was es tĂ€glich zu meistern gilt. Liebe Brautpaare: Hier könnt ihr eure Wunschdienstleister finden ...
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'recht menschlich' steht fĂŒr die Menschlichkeit in der Juristerei â fĂŒr mehr Lebensfreude, AuthentizitĂ€t, Leichtigkeit und Herz im juristischen Alltag. Wir, Sina Burmeister und Elisabeth Kroeber, fĂŒhren inspirierende Interviews mit juristischen Persönlichkeiten. Von Selbstbewusstsein ĂŒber inneren Druck. Von Erfolg ĂŒber Werte bis hin zu der Frage, wie Familie und Beruf zu vereinen sind. Von gesunden Routinen im Alltag oder im Jurastudium, persönlichen Krisen, Business GrĂŒndungen bis zu Zukunf ...
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Streng vertraulich! Unternehmergeheimnisse mit Pia Tischer #recruiting #fĂŒhrung #hr #personal #bewerber #unternehmerwissen #coveto
Pia Tischer
Du erfĂ€hrst von mir, wie du mit den richtigen A-Mitarbeitern umsetzt, wĂ€chst und langfristig erfolgreich bist. Die groĂe Frage ist, wie können Betriebe wie wir, die nicht mit Fremdkapital arbeiten, sondern ihr eigenes Geld ausgeben, wie können wir gesunde, erfolgreiche und menschenfreundliche Unternehmen aufbauen? Wie können wir wachsen und dabei profitabel bleiben. Das ist die Frage und dieser Podcast gibt dir die Antworten! đ Abonniere meine Newsletter: https://www.coveto.de/newsletter đ H ...
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052 | IdentitĂ€t statt Inszenierung â warum Soulful Branding soviel mehr ist, als Markenentwicklung
30:00
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30:00Markenentwicklung durch Soulful Branding: FĂŒr ein Business, das nicht nur monetĂ€r erfolgreich ist, sondern auch die Seele satt macht. Genau darum geht es im Soulful Brand-Coaching: ein Business aufzubauen, das nicht nur deine Rechnungen bezahlt, sondern dich auch tief im Inneren erfĂŒllt und dir jeden Tag aufâs Neue Energie gibt. Ein Business, das dâŠ
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#62: Denken wie ein Content Creator [7 Praxis-Tipps]
21:34
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21:34PS: Wenn dir mein Podcast gefĂ€llt, dann wĂŒrde ich es sehr wertschĂ€tzen, wenn du dir 1-2 Minuten deiner wertvollen Zeit nimmst und mir eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts hinterlĂ€sst. Vielen Dank dafĂŒr.Par Julian Heck
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#61: JahresrĂŒckblick 2024: Fehler, Erfolge & Learnings
55:55
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55:55PS: Hier findest du noch einmal in KĂŒrze die Links zu meinen Tools- und BĂŒcherempfehlungen. Tool-Empfehlungen: Zu Arc Zu Kortex Zu Perplexity BĂŒcher-Empfehlungen: Zu Be useful Zu Feel good productivity Zu Wie wir denken, so leben wirPar Julian Heck
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051 | 2024 reflektieren, 2025 gestalten: Wie du deine Marke bewusst weiterentwickelst
24:13
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24:13Reflexion und frische PlĂ€ne fĂŒr Business und Marke In der neuen Zeig dich!-Folge lade ich dich zu einem Jahresende-Ritual ein: Lass uns gemeinsam innehalten, 2024 reflektieren und deine Vision fĂŒr 2025 gestalten. đMeine bewĂ€hrten Fragen, die ich mir auch selbst immer wieder stelle, helfen hoffentlich auch dir, die Highlights und Herausforderungen dâŠ
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#60: 10 Erkenntnisse aus ĂŒber 10 Jahren Personal Branding
45:17
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45:17Wenn du diese und weitere Episoden kĂŒnftig nicht verpassen möchtest, abonniere jetzt den Branding Barista Podcast und empfehle ihn gerne weiter. Hier kommst du direkt zum Podcast: Podcast Branding Barista bei Spotify und Apple.Par Julian Heck
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#200 Arbeitsrecht im Fokus: So vermeidest du teure Fehler
1:32:53
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1:32:53đ§ââïž In dieser Folge dreht sich alles um aktuelle Herausforderungen im Arbeitsrecht und wie du sie souverĂ€n meisterst. Ob es um Krankmeldungen, befristete VertrĂ€ge oder den Umgang mit KĂŒndigungen geht â du bekommst praktische Tipps, die dir helfen, teure Fehler zu vermeiden und rechtlich auf der sicheren Seite zu bleiben. Einfach erklĂ€rt und direktâŠ
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#59: 7 Quick-Tipps fĂŒr mehr Erfolg bei LinkedIn
40:52
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40:52Vereinbare jetzt einen kostenfreien Termin mit mir unter julianheck.de/termin.Par Julian Heck
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#58: Business ist das Gratis-Ticket fĂŒr die emotionale Achterbahnfahrt
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16:32Entwickle eine stabile Basis fĂŒr dein Solopreneur-Business und vernetze dich mit Gleichgesinnten in meiner Solopreneur Lounge. https://www.julianheck.de/solopreneur-loungePar Julian Heck
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#57: Mein Perfektionismus hat den Podcast lahmgelegt
12:51
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12:51Hier findest du zu meinem Podcast: Branding Barista bei Spotify und ApplePar Julian Heck
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#199 âWenn Beileid wie Mahlzeit klingt" â Umgang mit Trauer im Unternehmen authentisch gestalten
37:21
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37:21đ€ In dieser Folge sind Stefan Hund und Heinke Wedler zu Gast. Zusammen sprechen wir im "Trauermonat November" ĂŒber den Umgang mit Trauer im Unternehmensumfeld und wie Unternehmen auf TrauerfĂ€lle â seien es Verluste von Angehörigen, Kollegen oder sogar Fehlgeburten â sensibel und respektvoll reagieren können. Heinke und Stefan, die mit ihrem UnterneâŠ
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#198 Erfolgreiche Firmenevents - Was wirklich zÀhlt!
54:54
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54:54đ In diesem Video dreht sich alles um das Thema Firmenevents. Pia Tischer und Vaya Wieser-Weber sprechen ĂŒber die Dos und Donâts bei der Planung erfolgreicher Firmenveranstaltungen. Gemeinsam beleuchten sie, wie Events Mitarbeiter und Unternehmenswerte nachhaltig motivieren und verbinden können.Dabei teilen sie praxisnahe Tipps und auch eine wahre âŠ
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050 | Das Ding mit der Leichtigkeit im Business
29:52
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29:52Wie du dir selbst vertraust und deine eigenen Regeln erstellst Ich weiĂ, dass die Sehnsucht nach Leichtigkeit, gerade auch im Business, viele von uns bewegt. Der Wunsch, sich nicht mehr im Chaos des Alltags zu verlieren, sondern das eigene Unternehmen mit Freude und im entspannten Flow zu fĂŒhren, ist tief in uns verankert. Und doch scheint es, als âŠ
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#197 ADHS am Arbeitsplatz - MissverstÀndnisse und Vorurteile
56:03
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56:03đ Haben jetzt plötzlich alle ADHS oder was? Ein GesprĂ€ch ĂŒber eine unsichtbare Behinderung! StĂ€ndig lief mir in letzter Zeit der Begriff ADHS ĂŒber den Weg. Dann kam noch auf LinkedIn der Post von Dr. Johanna Lauer mit der Ăberschrift: "Ich habe eine unsichtbare Behinderung." In dem Moment war mir klar, das Thema ADHS möchte ich im Podcast im beruflâŠ
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049 | Bleibt alles anders!?
20:27
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20:277 Jahre Zeig dich!-Podcast und wie es jetzt weitergeht Ich bin also in mich gegangen und weil ich mich ĂŒber den Sommer viel mit VerĂ€nderungen im Allgemeinen und meiner Brand im Besonderen beschĂ€ftig habe, kam auch der Podcast auf den PrĂŒfstand: Was hat mir an diesem Format SpaĂ gemacht? Was war schwierig? Wann hab ich es als Belastung empfunden undâŠ
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#196 Sichtbar werden auf LinkedIn - FĂŒr Recruiter, Personaler und Personaldienstleister.
37:22
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37:22đŠ Recruiter ins Rampenlicht - das ist die coveto Regel Nummer 1 und darum geht es heute in diesem Podcast. Wie werde ich auf Linkedin sichtbar? Die Key Learnings aus dem GesprĂ€ch mit Cornelia Werrnhart sind: 1. Der beste Zeitpunkt mit Linkedin zu starten war vor 10 Jahren, der zweitbeste Zeitpunkt ist jetzt - Lieber unperfekt starten, als völlig unâŠ
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đ Menschen sind wie Ameisen. Sie sind allein nicht ĂŒberlebensfĂ€hig. Menschen wollen gesehen werden und Teil einer Gemeinschaft sein. Zu einer guten FĂŒhrungskultur gehört es, dass jedes einzelne Teammitglied von dir gesehen wird. Dieses einfache Instrument ist trotzdem ein Geheimtipp, denn fehlende WertschĂ€tzung, der Eindruck: "Sieht doch hier eh niâŠ
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#194 Kennzahlen, KPI â Wen interessiert das schon? Warum hingucken vielleicht weh tut, aber hilft.
35:44
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35:44đ Bei dieser Podcastfolge des Streng vertraulich! Unternehmergeheimnisse liegt die Betonung auf Unternehmergeheimnisse. Denn Kennzahlen - KPI - Key Performance Indicator sind fĂŒr viele Unternehmen etwas, ĂŒber das man nicht spricht. Dabei sind Kennzahlen ein entscheidendes Element, um Unternehmen erfolgreich zu steuern. FĂŒr die heutige Folge habe icâŠ
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#193 Wenn einer von zu Hause arbeiten kann, ist er unwichtig.
11:18
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11:18đ» Wir sprechen ĂŒber das Thema, das die BĂŒronation spaltet: Home Office ja oder nein. Du erfĂ€hrst, warum wir bei coveto kein Home Office anbieten und wie wir generell darĂŒber denken. đ Buch jetzt bestellen. đ âș Jetzt Buch bestellen đ Abonniere meine Newsletter: âș Jetzt anmelden und nichts mehr verpassen đ LinkedIn: âș Vernetze Dich mit mir auf LinkedâŠ
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#192 Von TrĂ€nen, Fehlern und LeuchttĂŒrmen
51:36
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51:36đ„ł Stellt euch vor, ihr seid zu einer scheinbar ganz normalen 20 Jahre-JubilĂ€umsfeier eines Kunden eingeladen. Ihr erwartet die ĂŒblichen GruĂworte, HĂ€ppchen und einen entspannten Abend. Stattdessen erlebt ihr, wie der gesamte, mit GeschĂ€ftsfreunden besetzte, Saal vor RĂŒhrung weint. Das war die JubilĂ€umsfeier von Hotz Kommunikation und ich war wirkliâŠ
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#191 Eine Zahl, die das ganze Dilemma zeigt
13:17
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13:17đĄ Kommt dir das bekannt vor: Du hast eine Idee und bist total begeistert, aber schaffst es nicht deinem Team die Idee so zu vermitteln, dass auch bei ihnen der Gedanke ĂŒberspringt? Dann ist das Deine Folge - Wir besprechen, woran es liegt und wie es Dir zukĂŒnftig gelingt dein Team von deinen Ideen zu begeistern. đ Buch jetzt bestellen. đ âș Jetzt BuâŠ
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#56: Calvin Hollywood: Skool Community als erfolgreiches GeschÀftsmodell
52:57
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52:57Zur Gratis-Community von Calvin: Skool-Community (deutsch) Zur Paid-Community von Calvin: Communityaufbau mit Skool (Affiliate-Link) 20%-Rabattcode: "Julian" (oder diesen Link nutzen) Zur Gratis-Community von Julian: Personal Branding & Marketing Zur Paid-Community von Julian: Solopreneur LoungePar Julian Heck
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#190 EinwĂ€nde meistern â Einwandbehandlung und Einwandvorwegnahme im Recruiting und Sales
37:51
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37:51đ "Eigentlichâ wollten wir uns nur ĂŒber die Themen Einwandbehandlung und Einwandvorwegnahme im Recruiting und Sales unterhalten. TatsĂ€chlich entstanden ist eine Podcastfolge in der wir neben Einwandbehandlung und Einwandvorwegnahme auch ganz viel ĂŒber andere Herausforderungen in Recruiting und Sales sprechen. Die Podcastfolge ist definitv fĂŒr alle âŠ
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#189 Kann eine gute LĂŒge wahr werden?
24:31
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24:31đŸ Patrick Mouratoglou war fĂŒr einen medienwirksamen Ausraster von Serena Williams verantwortlich und hat sie gleichzeitig mit seiner ganz speziellen Art zu Höchstleistungen angespornt. In dieser Podcastfolge schauen wir auf die Trainerregeln von Patrick Mouratoglou und wie wir sie fĂŒr unsere Unternehmerpraxis anwenden können. Spoiler: Nicht alle siâŠ
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#188 Warum Wissen oft nur ein Trostpreis ist â Recruiting im Mittelstand
13:59
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13:59đ€Ż Nicht die richtigen BewerberâŠ.zu wenig BewerberâŠwir mĂŒssen besser werden. In dieser Folge sprechen wir darĂŒber, dass Wissen nichts nĂŒtzt, wenn wir nicht ins Umsetzen und Anwenden kommen. Du siehst das Problem, du besuchst ein Seminar, du weiĂt, wie es besser laufen kann, bist voll motiviertâŠund nichts Ă€ndert sich? Dann ist Wissen ein Trostpreis: âŠ
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#187 Zero Inbox: So beherrschst du die E-Mail-Flut und arbeitest entspannter
15:16
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15:16đŹ PRODUKTIVITĂT âą In dieser Podcastfolge geht es um das Prinzip "Zero Inbox" â denn ein ĂŒbervolles Postfach verursacht immer Stress. Es signalisiert uns: âDas hast du alles noch nicht erledigt!â Als GeschĂ€ftsfĂŒhrer, FĂŒhrungskraft, Personalverantwortlicher oder einfach jemand, der mit einer Flut von E-Mails konfrontiert ist, kennst du dieses GefĂŒhl âŠ
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048 | 6 Tipps fĂŒr dein authentisches Marketing
28:08
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28:08Authentisches Marketing ist die natĂŒrliche Folge einer gut entwickelten Personal Brand Authentisches Marketing braucht keine Tricks! FĂŒr mich ist es ein ehrliches âIch zeig dir, wer ich binâ, um echte Verbindungen herzustellen und potenziellen Kunden die Möglichkeit zu geben, sich fĂŒr dich zu entscheiden. Es ist die logische Konsequenz einer gut enâŠ
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#186: Die (unbegrĂŒndete) Angst der Arbeitgeber vor Menschen mit Schwerbehinderung
27:55
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27:55Der Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft titelt: Ausgleichsabgabe: âErhöhung trifft kleine Unternehmen. Obwohl sie dazu verpflichtet sind, stellen viele Unternehmen hierzulande keine Menschen mit Behinderungen ein.â Ich habe mich gefragt: Warum ist das so? Um das herauszufinden habe ich Kathrin Saskia Pirr vom EAA (EinheitlicheâŠ
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#185 Erfolgreiches Onboarding: Die entscheidenden Schritte fĂŒr neue Teammitglieder
20:10
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20:10â° ONBOARDING âą In dieser Folge dreht sich alles um das erfolgreiche Onboarding neuer Teammitglieder â von der ersten Stunde nach Vertragsunterzeichnung bis zum Abschluss der Probezeit. Als GeschĂ€ftsfĂŒhrer, Personalverantwortlicher oder FĂŒhrungskraft weiĂt du, wie entscheidend es ist, dass neue Teammitglieder sich schnell integrieren und produktiv wâŠ
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047 | 6 Positionierungsfehler, die du unbedingt vermeiden solltest
31:56
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31:56Mein Weg von der âkleinenâ SelbststĂ€ndigen zur Unternehmerin â und was ich gern frĂŒher gewusst hĂ€tte Seit 1991 bin ich nun schon selbststĂ€ndig und habe, vor allem in den ersten Jahren, ganz schön viel falsch gemacht. Heute frame ich es allerdings etwas anders und sage, dass ich mir selbst eine Menge Stoff zum Lernen und zum Wachsen kreiert habe đ IâŠ
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#184 Remote Arbeiten und Lernen in virtuellen Welten
35:48
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35:48đ©đŒâđ» REMOTE ARBEITEN âą Wie können virtuelle Welten wie z.B. Gather.town Unternehmen in der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern unterstĂŒtzen, die entweder Remote arbeiten oder auf viele Standorte verteilt sind. Was unterscheidet eine virtuelle Welt von Videodiensten wie Zoom oder Teams? Die Fachbuchautoren âHybrides Arbeiten und Lernen in virtuellen âŠ
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#183 Bisschen wie HeiratsvermittlungâŠ
13:22
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13:22đ RECRUITING âą Vor 2010 war ich an einer Personalberatung beteiligt. Wir haben Mitarbeiter an mittelstĂ€ndische Unternehmen vermittelt. Eine herausfordernde Aufgabe. Denn es reichte natĂŒrlich nicht aus, zu schauen welche FĂ€higkeiten ein Bewerber hat, die ein Unternehmen sucht, es musste auch menschlich passen. Wir kannten die Arbeitgeber gut und wusâŠ
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#182 True Crime Recruiting: Betrug und Erpressung
24:15
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24:15đČ RECRUITING âą Heute haben wir einen echten True Crime Podcast. Ich spreche mit Will Bell. Er ist Software-Unternehmer, seine Mitarbeiter arbeiten remote in 12 LĂ€ndern. Das Recruiting lĂ€uft auch ĂŒber Zoom. Viele Male ist das gut gegangen. Aber zweimal endete es in Erpressung und Betrug. Was ist passiert? Und wie kann man das verhindern? DarĂŒber sprâŠ
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046 | Was glaubst du denn, wer du bist?
20:35
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20:35Wie dein Selbstbild deine Personal Brand erschafft. In der aktuellen Podcastfolge geht es um ein extrem wichtiges Thema, das unser gesamtes Leben bestimmt und so auch entscheidend fĂŒr den Erfolg unserer Personal Brand ist: unser Selbstbild. Wie wir uns selbst sehen, was wir ĂŒber uns denken und was wir fĂŒr uns fĂŒr möglich halten, beeinflusst maĂgeblâŠ
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#181 Entlassungen und KĂŒndigungen und die Konsequenzen
11:41
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11:41đ€Ż KĂNDIGUNGEN âą In dieser Podcastfolge werfen wir einen Blick hinter die Kulissen von Entlassungen und KĂŒndigungen und entdecken, was wirklich passiert, wenn jemand das Team verlĂ€sst. Anhand einer aufschlussreichen Studie und gespickt mit meinen persönlichen Einsichten erfĂ€hrst du, wie solche Ereignisse die Stimmung im Team beeinflussen und was du âŠ
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#180 Wo soll ich meine Stellenanzeige posten?
35:06
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35:06đ RECRUITING âą Ich werde immer wieder gefragt, welche Jobbörse die richtige ist. In diesem Podcast spreche ich mit Karl Liebich, dem GrĂŒnder von workeer. Workeer ist die Jobbörse fĂŒr arbeitssuchende GeflĂŒchtete und interessierte Arbeitgeber. Wir sprechen darĂŒber, warum man als Arbeitgeber diese Börse im Blick haben sollte und wie die Suche ĂŒber dieâŠ
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045 | AuĂen hui, innen pfui? Wie du als Personal Brand wirklich langfristig erfolgreich wirst.
26:50
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26:506 Schritte, die dich als Personal Brand langfristig erfolgreich machen Die wahre Kraft einer Marke kommt nicht von ihrer schönen HĂŒlle allein, sondern vor allem aus der Klarheit und VerstĂ€ndlichkeit ihres Kerns. Um nachhaltig und langfristig erfolgreich zu sein und vor allem eine ausreichende Menge der genau richtigen Menschen anzuziehen, braucht eâŠ
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#179 WertschĂ€tzung von Mitarbeitern â Geschenke, aber wie?
54:03
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54:03đ MITARBEITERBINDUNG âą Die Rubrik âWir bietenâ wird von Bewerbern genau unter die Lupe genommen. Auch bestehende Mitarbeiter freuen sich, ĂŒber Anerkennung und WertschĂ€tzung ĂŒber das Gehalt hinaus. Der Staat bietet einige Möglichkeiten (personenbezogene Geschenke, steuerfreie SachbezĂŒge, Steuerfreibetrag fĂŒr Weihnachtsfeiern). Wie kann man diese InsâŠ
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#178 RĂŒckblick 2023 â Vorschau 2024
16:11
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16:11đ JAHRESRĂCKBLICK âą In dieser Folge schauen wir gemeinsam zurĂŒck auf das Jahr 2023. Was gab es an Learnings und AHA-Momenten und ihr erfahrt, was es Neues in 2024 gibt. đ Buch jetzt bestellen. đ âș Jetzt Buch bestellen đ Abonniere meine Newsletter: âș Jetzt anmelden und nichts mehr verpassen đ LinkedIn: âș Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn đ Du möchtâŠ
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#177 Von Toren und TiefschlÀgen: Die Unternehmerreise mit Mario Leo von Result Sports
58:16
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58:16âœïž UNTERNEHMENSFĂHRUNG âą âEin geschossenes Tor einer Mannschaft bringt 1.000 Likes. Ein Gegentor 100 Kommentare von denen mindestens 100 beleidigend sindâ Dich erwartet ein spannendes GesprĂ€ch zwischen mir und Mario Leo dem CEO von Result Sports. Warum wurde er Unternehmern, was macht sein Unternehmen und wie ist es ihm ergangen als er ĂŒber Nacht 7âŠ
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#176 Ziele im Unternehmen setzen: GroĂ, haarig und ein bisschen angsteinflöĂend
11:55
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11:55đŻ ZIELE âą In dieser Folge spreche ich darĂŒber, wie Du in deinem Unternehmen Ziele setzt. Ziele setzen ist fĂŒr Unternehmen wichtig und richtig. Aber wie geht man das an? coveto arbeitet mit einem BHAG â einem Big Hairy Audacious Goal. Was das ist und wie es wirkt, das erfahrt ihr in dieser Podcastfolge. đ Buch jetzt bestellen. đ âș Jetzt Buch bestellâŠ
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#175 Warum manche Unternehmen Mitarbeiter finden und andere nichtâŠ
49:12
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49:12đ€« RECRUITING âą Bei coveto erleben wir es tĂ€glich: Unternehmen, die keine Mitarbeiter finden, und solche, die ausreichend Bewerbungen erhalten. Heute unterhalte ich mich darĂŒber mit jemandem, der in der HR-Branche seit Jahren erfolgreich tĂ€tig ist: Meik Brauer. Wir sprechen ĂŒber die "Jammerfalle" und erfolgreiche Strategien, die jeder umsetzen kann.âŠ
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đšâđ©âđ§ FĂHRUNG âą Heute geht es um ein kontroversen Thema, und ich bin sehr gespannt auf eure Meinung. Es geht darum, dass Unternehmen keine Familien sind. In der heutigen Folge möchte ich euch erklĂ€ren, warum ich der Meinung bin, dass Unternehmen keine Familie sind. đ Buch jetzt bestellen. đ âș Jetzt Buch bestellen đ Abonniere meine Newsletter: âș JetâŠ
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#173 Feedback-Special: 2 KĂŒndigungen und eine Einstellung
19:21
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19:21đđŒââïž RECRUITING âą Wir haben Post, interessante Post, die wir mit euch teilen. Es erwartet euch eine Folge mit echten Fallbeispielen. Warum laufen einem Unternehmer regelmĂ€Ăig die Mitarbeiter weg und welche Frage darf im VorstellungsgesprĂ€ch nicht fehlen. #154 Traust Du dich das zu fragen? Wenn du diese Folge noch nicht gehört hast, solltest du es âŠ
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#172 Innerliche KĂŒndigungen â Quiet Quitting
1:03:43
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1:03:43đ€š FĂHRUNG âą Wie erkenne ich, dass ein Teammitglied innerlich gekĂŒndigt hat, wie (und geht das ĂŒberhaupt?) kann ich innerliche KĂŒndigungen aufheben und was können FĂŒhrungskrĂ€fte tun bzw. nicht tun, damit es erst gar nicht zu innerlichen KĂŒndigungen kommt. biema â beruflich richtig platziert Jasmin Biermann-GĂ€ssler Verstehe, was Dich antreibt, was diâŠ
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#171 Ist das FĂŒhrung oder kann das weg?
19:37
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19:37đŒ FĂHRUNG âą Ist das FĂŒhrung oder kann das weg? In dieser Podcast-Folge geht es um die Frage, welche FĂŒhrungsinstrumente noch zeitgemÀà sind und welche ĂŒberhaupt nicht mehr passen. â ïž INFO - Wir veröffentlichen unseren Podcast nur noch einmal wöchentlich am Montag. đ đ 1on1 Karten jetzt bestellen. đŽ âș Jetzt Karten bestellen đ Abonniere meine NewsletâŠ
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#170 And the winner isâŠ. | Wolfram Franke - AIDA ORGA GmbH đ
16:23
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16:23đ RECRUITING âą Zweimal im Jahr verleihen wir unseren coveto CHO Award an Unternehmen, die vorbildliches Recruiting betreiben. In dieser Folge stellt spreche ich mit dem aktuellen PreistrĂ€ger. Wolfram erzĂ€hlt sehr unterhaltsam, wie sich Recruiting in den letzten Jahren in seinem Unternehmen verĂ€ndert hat. Ein interessantes GesprĂ€ch fĂŒr alle die sichâŠ
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#169 MĂ€nner sind vom Mars und Frauen von der VenusâŠ
10:39
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10:39đŁ RECRUITING âą MĂ€nner sind vom Mars und Frauen von der Venus, das war vor vielen Jahren ein Bestseller, es ging darum, dass Frauen anders kommunizieren als MĂ€nner, und darum geht es heute. Denn auch im Recruiting spielt die unterschiedliche Ansprache von MĂ€nnern und Frauen eine Rolle. đ Buch jetzt bestellen. đ âș Jetzt Buch bestellen đ Abonniere meiâŠ
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#168 Kurz vor der ZiellinieâŠverloren.
11:34
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11:34đ€Ż RECRUITING âą Du hast eine Stelle zu besetzen, hast sie ausgeschrieben, der perfekte Kandidat hat sich gemeldet, du hast ein VorstellungsgesprĂ€ch gefĂŒhrt und einen Probearbeitstag gemacht - alles ist gut gelaufen, und dann tritt der Kandidat die Stelle nicht an... Wie kannst du diese Situation verhindern? Darum geht es in dieser Folge! đ đ Buch jeâŠ
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#167 And the winner isâŠ. | Andreas Maurer - Zeel GmbH đ
17:15
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17:15đ RECRUITING âą Zweimal im Jahr verleihen wir unseren coveto CHO Award an Unternehmen, die vorbildliches Recruiting betreiben. In dieser Folge spreche ich mit dem aktuellen PreistrĂ€ger. Andreas erzĂ€hlt sehr unterhaltsam, wie sich Recruiting in den letzten Jahren in seinem Unternehmen verĂ€ndert hat. Ein interessantes GesprĂ€ch fĂŒr alle die sich mit ReâŠ
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#166 Welche Stellenbörse ist denn jetzt die Richtige?
14:08
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14:08đ° STELLENBĂRSE âą Ich bekomme ganz oft die Frage gestellt, 'Welche Stellenbörse ist denn jetzt die Richtige?' und da gibt es nur eine Antwort, und die verrate ich dir in der heutigen Folge. đ Buch jetzt bestellen. đ âș Jetzt Buch bestellen đ Abonniere meine Newsletter: âș Jetzt anmelden und nichts mehr verpassen đ LinkedIn: âș Vernetze Dich mit mir aufâŠ
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