Artwork

Contenu fourni par gino de feyter and Gino de feyter. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par gino de feyter and Gino de feyter ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Player FM - Application Podcast
Mettez-vous hors ligne avec l'application Player FM !

Episode 12: 60 minuten voor heldere doelen

2:45
 
Partager
 

Manage episode 350324144 series 3404839
Contenu fourni par gino de feyter and Gino de feyter. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par gino de feyter and Gino de feyter ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Ik denk dat de meeste mensen het ermee eens zullen zijn dat mensen die doelen hebben meer succes hebben dan mensen die er geen hebben. Ik heb het vaak over leiderschap en management. Leiderschap gaat over de juiste dingen doen, terwijl management gaat over de dingen goed doen. Vaak bestuderen we bij tijdmanagement de efficiëntie (dingen goed doen) en gaan we ervan uit dat we de effectiviteit (leiderschap) hebben opgelost . De eerste stap in elk tijd managementsysteem is het werken aan doelen, en daarom gebruik ik de volgende oefening van 60 minuten om doelen te stellen. 1. Schrijf bovenaan een leeg stuk papier "waarden" en besteed dan 10 tot 15 minuten aan het opschrijven van alles waar je waarde aan hecht. 2. Schrijf bovenaan een leeg stuk papier "levenslange doelen". Dit is waar je van droomt. Bijvoorbeeld, welke plaatsen zou je willen bezoeken; welke ervaringen zou je willen opdoen; wat zou je willen bereiken in je leven. Dit kan zijn: reizen naar Australië, een universitair diploma halen, wonen in een huis van X vierkante meter, enz. Er zijn geen regels voor deze brainstorm - maak gewoon een lijst. 3. Schrijf bovenaan een leeg vel papier op wat je zou doen als je nog zes maanden te leven had. Dit deel van de oefening werd me deze week echt duidelijk toen een van mijn goede vrienden op 36-jarige leeftijd overleed. Sommigen van ons hebben misschien nog maar zes maanden te leven, maar dat weten we misschien nog niet. Maak een lijst van alles wat je zou doen als je nog maar zes maanden te leven had. Een deel van de bedoeling van deze oefening, die voor mij goed werkt, is dat ze het echt belangrijke in beeld brengt. Vaak vind ik dingen die ik zou doen als ik nog maar zes maanden te leven had, die niet op mijn levensdoelen staan. 4. Schrijf bovenaan een leeg stuk papier uw doelen voor dit jaar op. Na de eerste drie stappen zul je deze stap veel gemakkelijker vinden dan de andere. Dit zijn de doelen waar u zich NU op moet richten. Deze totale oefening duurt slechts een uur. Een uur besteed aan het verduidelijken van uw doelstellingen kan u honderden uren besparen
  continue reading

14 episodes

Artwork
iconPartager
 
Manage episode 350324144 series 3404839
Contenu fourni par gino de feyter and Gino de feyter. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par gino de feyter and Gino de feyter ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.
Ik denk dat de meeste mensen het ermee eens zullen zijn dat mensen die doelen hebben meer succes hebben dan mensen die er geen hebben. Ik heb het vaak over leiderschap en management. Leiderschap gaat over de juiste dingen doen, terwijl management gaat over de dingen goed doen. Vaak bestuderen we bij tijdmanagement de efficiëntie (dingen goed doen) en gaan we ervan uit dat we de effectiviteit (leiderschap) hebben opgelost . De eerste stap in elk tijd managementsysteem is het werken aan doelen, en daarom gebruik ik de volgende oefening van 60 minuten om doelen te stellen. 1. Schrijf bovenaan een leeg stuk papier "waarden" en besteed dan 10 tot 15 minuten aan het opschrijven van alles waar je waarde aan hecht. 2. Schrijf bovenaan een leeg stuk papier "levenslange doelen". Dit is waar je van droomt. Bijvoorbeeld, welke plaatsen zou je willen bezoeken; welke ervaringen zou je willen opdoen; wat zou je willen bereiken in je leven. Dit kan zijn: reizen naar Australië, een universitair diploma halen, wonen in een huis van X vierkante meter, enz. Er zijn geen regels voor deze brainstorm - maak gewoon een lijst. 3. Schrijf bovenaan een leeg vel papier op wat je zou doen als je nog zes maanden te leven had. Dit deel van de oefening werd me deze week echt duidelijk toen een van mijn goede vrienden op 36-jarige leeftijd overleed. Sommigen van ons hebben misschien nog maar zes maanden te leven, maar dat weten we misschien nog niet. Maak een lijst van alles wat je zou doen als je nog maar zes maanden te leven had. Een deel van de bedoeling van deze oefening, die voor mij goed werkt, is dat ze het echt belangrijke in beeld brengt. Vaak vind ik dingen die ik zou doen als ik nog maar zes maanden te leven had, die niet op mijn levensdoelen staan. 4. Schrijf bovenaan een leeg stuk papier uw doelen voor dit jaar op. Na de eerste drie stappen zul je deze stap veel gemakkelijker vinden dan de andere. Dit zijn de doelen waar u zich NU op moet richten. Deze totale oefening duurt slechts een uur. Een uur besteed aan het verduidelijken van uw doelstellingen kan u honderden uren besparen
  continue reading

14 episodes

Tous les épisodes

×
 
Loading …

Bienvenue sur Lecteur FM!

Lecteur FM recherche sur Internet des podcasts de haute qualité que vous pourrez apprécier dès maintenant. C'est la meilleure application de podcast et fonctionne sur Android, iPhone et le Web. Inscrivez-vous pour synchroniser les abonnements sur tous les appareils.

 

Guide de référence rapide