Comment remettre l'humain au coeur de la gouvernance de l'entreprise ?

VÉCUS - Une carrière qui a du sens.

Contenu fourni par Ticket for Change. Tout le contenu du podcast, y compris les épisodes, les graphiques et les descriptions de podcast, est téléchargé et fourni directement par Ticket for Change ou son partenaire de plateforme de podcast. Si vous pensez que quelqu'un utilise votre œuvre protégée sans votre autorisation, vous pouvez suivre le processus décrit ici https://fr.player.fm/legal.

2+ y ago 21:50

MP3•Maison d'episode

En 2018, Solenn Douard reprend la direction générale de Triballat Noyal, une entreprise familiale bretonne pionnière du bio et du végétal en France. Alors qu’elle est très vite mise face à une crise économique, elle décide cependant de suivre son intuition profonde et de changer radicalement les règles du jeu pour remettre l’humain au coeur du dispositif de l’entreprise. Voici ces apprentissages :

Comprendre que ça passe d’abord par soi
Placer la confiance et la sécurité au coeur
Lâcher le comment et accepter que ma première responsabilité c’est le quoi

La réalisatrice de ce podcast : Consultante, Formatrice et Coach Emilie Buaillon forme et accompagne des acteurs désireux d’impulser des dynamiques managériales positives. Spécialisée en Management de la RSE et de la gouvernance, elle est aussi professeure en école de commerce.

Vécus est un podcast collaboratif de Ticket for Change, fait par et pour les acteurs de changement. Pour suivre nos actualités : bit.ly/3eWoVRx

Toi aussi tu veux apprendre à faire des podcasts et pourquoi pas devenir podcasteur Vécus ? Suis notre formation en ligne : bit.ly/3uYb3Nf

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

256 episodes

#Société #Ess #Conseils #Lentrepreneuriat #Entreprendre #Social Business #Éducation #Impact #Advice #Entrepreneurship #Ticket for Change #Témoignages #Carrières #Affaires #Galerie #VÉCUS #Entrepreneur