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#27 - Eric Duverger - La "RSE au MAX", les coulisses de la CEC
Manage episode 320672352 series 3286551
“Rien ne me prédestinait à lancer la Convention des Entreprises pour le Climat” nous confie Eric dès les premières minutes de discussion. Et pourtant... 150 dirigeants d’entreprises (et autant de Planet Champions) réunis autour d’un projet commun.
- Celui de transformer leur entreprise au service du vivant.
- Fuir la “RSE à la papa” et se confronter à une RSE sincère et authentique, la “RSE au max”.
- Faire de la transition la priorité des priorités pour les dirigeants qui “se réveillent tous les matins en se demandant qu’est ce que je peux faire aujourd’hui pour contribuer au monde de demain ?”
Le 20 juillet 2020 Eric pose sa vision de la #CEC.
- Un collectif de 150 dirigeants en échos symbolique aux 150 citoyens de la Convention Citoyenne pour le Climat (#CCC) pour placer les entreprises au coeur de leur responsabilité et de la transformation
- Un saut de conscience collectif ; Dé-siloter les actions pour agir de manière écosystémique : “les déchets des uns deviennent les ressources de l’autre”, remplacer la compétition par la copétition pour “gagner tous ensemble avec les mêmes indicateurs d’impact”.
- Un investissement de temps pour les dirigeants : 12 jours pour la planète sur 8 mois
- L’ouverture du coeur : se confronter à ce que l’on fait au vivant et ressentir l’amour de la planète
Animé par cette mission, il prend deux ans de disponibilité et part convaincre les dirigeants un à un : “la seule chose que j’avais à proposer c’était le sens : on peut peut être réussir quelque chose de grand. Parce que c’est la France. Parce qu’il y a eu la CCC. Et parce qu’on est beaucoup à sentir que ça ne peut pas continuer comme ça. Parce qu’il faut que les entreprises agissent plus.”
TIMELINE
2:15 - présentation de Eric Duverger
8:10 - Quel monde du travail pour nos enfants ? quels modes de vie pour nos enfants ? pourront-ils allier carrière et découverte du monde ?
12:45 - Comment créer le wake up call aux États-Unis ?
19:00 - La CEC
36:50 - Quel leadership pour quel futur ?
50:00 - Les coulisses de la CEC
Bienvenue dans les coulisses de la CEC ! Rencontrez un leader inspiré et inspirant qui a choisi d’emprunter le chemin qui lui paraissait juste.
Pour en savoir plus sur l'épisode rendez-vous sur notre site : www.tipping-point.fr
POUR NOUS SUIVRE :
POUR NOUS AIDER ET CONTRIBUER à construire un monde meilleur :
- 5* et un gentil commentaire sur Spotify et Apple Podcast pour nous faire connaître !
- N'hésitez pas à nous recommander des Leaders inspirants et engagés !
Enfin, abonnez-vous sur votre plateforme préférée à Tipping Point et parlez du Podcast autour de vous !
Bonne écoute,
Lucie & Romain
99 episodes
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“Rien ne me prédestinait à lancer la Convention des Entreprises pour le Climat” nous confie Eric dès les premières minutes de discussion. Et pourtant... 150 dirigeants d’entreprises (et autant de Planet Champions) réunis autour d’un projet commun.
- Celui de transformer leur entreprise au service du vivant.
- Fuir la “RSE à la papa” et se confronter à une RSE sincère et authentique, la “RSE au max”.
- Faire de la transition la priorité des priorités pour les dirigeants qui “se réveillent tous les matins en se demandant qu’est ce que je peux faire aujourd’hui pour contribuer au monde de demain ?”
Le 20 juillet 2020 Eric pose sa vision de la #CEC.
- Un collectif de 150 dirigeants en échos symbolique aux 150 citoyens de la Convention Citoyenne pour le Climat (#CCC) pour placer les entreprises au coeur de leur responsabilité et de la transformation
- Un saut de conscience collectif ; Dé-siloter les actions pour agir de manière écosystémique : “les déchets des uns deviennent les ressources de l’autre”, remplacer la compétition par la copétition pour “gagner tous ensemble avec les mêmes indicateurs d’impact”.
- Un investissement de temps pour les dirigeants : 12 jours pour la planète sur 8 mois
- L’ouverture du coeur : se confronter à ce que l’on fait au vivant et ressentir l’amour de la planète
Animé par cette mission, il prend deux ans de disponibilité et part convaincre les dirigeants un à un : “la seule chose que j’avais à proposer c’était le sens : on peut peut être réussir quelque chose de grand. Parce que c’est la France. Parce qu’il y a eu la CCC. Et parce qu’on est beaucoup à sentir que ça ne peut pas continuer comme ça. Parce qu’il faut que les entreprises agissent plus.”
TIMELINE
2:15 - présentation de Eric Duverger
8:10 - Quel monde du travail pour nos enfants ? quels modes de vie pour nos enfants ? pourront-ils allier carrière et découverte du monde ?
12:45 - Comment créer le wake up call aux États-Unis ?
19:00 - La CEC
36:50 - Quel leadership pour quel futur ?
50:00 - Les coulisses de la CEC
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Lucie & Romain
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