#77 Transformer la culture de son entreprise | Panel Ressources Humaines

Shine ! Le Podcast qui permet aux femmes de RAYONNER

Dans l'épisode 77 de Wake Up, Rise Up & Shine, je me réjouis de réunir un panel de femmes brillantes autour de comment influencer de manière positive la culture de votre entreprise.
Je reçois Emmanuelle Nave, Ida El Hicheri et Laurence Boistay.

• Emmanuelle Nave est Directrice des Ressources Humaines de Mutuaide Assistance, filiale de Groupama. Elle est aussi mère de 4 enfants et ma co-auteure du livre J’arrête de râler au boulot ! paru aux éditions Eyrolles.

• Ida El Hicheri est Docteur en Psychologie du travail et des Organisations, psychologue et Executive Coach. Ancienne responsable RH à la SNCF, elle est aujourd'hui la fondatrice du cabinet Psy&Co Développement. Elle est aussi mère de 4 enfants et l’auteure du livre Femme-S, sorti en avril 2021.

• Laurence Boistay est executive coach, facilitatrice, coach en Voice Dialogue et Praticienne PNL. Elle a exercé dans les RH de grands groupes à l’international. Aujourd’hui, elle est à la tête de son propre cabinet de coaching. Elle est aussi mère de 2 enfants.

Il semblerait que la crise sanitaire et le télétravail aient distendu les liens entre les équipes. Les changements incessants d’organisation génèrent un stress important, une fatigue générale et une ambiance souvent morose. Au coeur de cette expérience, la culture d’entreprise joue un rôle important.

Si vous avez pour ambition de contribuer à transformer de manière positive la culture de votre entreprise, alors cet épisode est pour vous !

Dans cet épisode nous abordons :

• La culture d’entreprise : ce que c'est et pourquoi c’est important
• Comment faire évoluer les habitudes relationnelles qui sont polluantes
• Pourquoi faire évoluer le groupe commence par oser évoluer soi-même
• Pourquoi il peut être intéressant pour une entreprise d’encourager ses collaborateurs à avoir l’audace de dire ce qui ne va pas
• En quoi la vulnérabilité est une clé pour renforcer la collaboration des équipes
• Pourquoi les entreprises sont désormais ouvertes à faire vivre des programmes de développement personnel à leurs équipes
• Ce qui se passe quand des équipes vivent ensemble les ateliers J'arrête de râler au boulot

Découvrez les ateliers J'arrête de râler pour les entreprises ICI.
Téléchargez le dossier d'information sur notre programme de certification pour devenir ambassadeur certifié et animer vos propres ateliers J'arrête de râler.
Si la thématique du bien-être au travail vous intéresse, décou les épisodes suivants :
ÉPISODE 18 | Les Happy Workers
ÉPISODE 52 | Être libre et heureux au boulot
ÉPISODE 57 | Mon boss est nul mais je le soigne

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