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Épisode 1 : 2021, une année meilleure que prévu, et malgré Omicron, les recrutements restent soutenus

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C'est le retour de Jobnews by Indeed, le podcast qui décrypte tous les mois l'actualité de l'emploi.

Alexandre Judes, économiste en charge du Hiring Lab d'Indeed fait le point sur les offres d’emploi, le comportement des candidats, les métiers qui recrutent.

Dans ce 1er épisode de la saison 2, nous dressons le bilan de l'année 2021. Une année meilleure que prévue au niveau du volume des offres d'emploi, un chômage qui est resté stable. Pour autant, la reprise est moins soutenue que chez d'autres voisins européens, et plusieurs secteurs en tension peinent à recruter.

Nous nous intéresserons également aux répercussions du variant Omicron et des mesures sanitaires prisent par l'exécutif sur le marché du travail et sur le comportement des visiteurs sur Indeed.fr

Dans cet épisode, Alexandre reviendra également sur le poids du télétravail dans les offres d'emploi. Et on se posera la question de savoir si les entreprises ont définitivement intégré le télétravail et si cette organisation deviendra la norme après la pandémie.

Indeed, c’est le metamoteur de recherche d’offres d’emplois présent dans + de 60 pays. 540 000 nouvelles offres d'emploi sont ajoutées chaque mois sur Indeed.fr. 160 000 entreprises ont recours à la plateforme pour embaucher.

Pour en savoir + : Toutes les analyses du Hiring Lab de Indeed : https://www.hiringlab.org/fr/

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Dans cet épisode, Alexandre reviendra également sur le poids du télétravail dans les offres d'emploi. Et on se posera la question de savoir si les entreprises ont définitivement intégré le télétravail et si cette organisation deviendra la norme après la pandémie.

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