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Épisode 4 : Gérer son cadre de travail pour qu’il soit stimulant

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Tous les 2 ans, Actineo, l’observatoire de la qualité de vie au travail publie un baromètre international. La dernière publication remonte à mai 2021: 2600 salariés et indépendants ont répondu à un questionnaire en janvier et février 2021.

Covid oblige, en début d’année, 41% des salariés regrettaient le bureau pour les échanges informels avec les collègues. L’entreprise est un lieu de socialisation. Les salariés souhaitent pratiquer le télétravail 2 à 3 jours par semaine. Ce à quoi aspirent le + les actifs c’est à un équilibre entre vie pro et vie privée, entre travail en entreprise et télétravail pour une meilleure qualité de vie, davantage d’autonomie et de flexibilité.

Sabine Marbat, hypnothérapeuthe, coach PNL, consultante en marketing et innovation délivre toutes les semaines des conseils et infos pratiques, faciles à mettre en oeuvre pour développer, augmenter son bien-être au travail.

Prochain épisode le lundi 08 novembre.

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Covid oblige, en début d’année, 41% des salariés regrettaient le bureau pour les échanges informels avec les collègues. L’entreprise est un lieu de socialisation. Les salariés souhaitent pratiquer le télétravail 2 à 3 jours par semaine. Ce à quoi aspirent le + les actifs c’est à un équilibre entre vie pro et vie privée, entre travail en entreprise et télétravail pour une meilleure qualité de vie, davantage d’autonomie et de flexibilité.

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