#23 - Faciliter les rapports humains en entreprise, le plus simplement possible - Ubbyk - Etienne Retout

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Gérer l’onboarding et l’offboarding, les processus de mobilité interne et la réintégration pour de nombreux salariés n’est pas toujours tâche aisée. C’est pourquoi Ubbyk a été créé.

Fondée en 2019, Ubbyk est une jeune start-up qui propose une solution permettant de gérer d’une main de maître tous les processus d’intégration RH au sein des entreprises. Mais, derrière leur technologie, la volonté de la jeune pousse est claire : permettre aux DRH de remettre l’humain au coeur de leur métier. Leur crédo ? “Concentrez-vous sur l’humain, pas sur l’administratif, pour ça, nous sommes là !”.

En misant sur la simplicité d’utilisation pour les DRH et les salariés (pas d’identifiants ni de mot de passe à retenir) comme sur la facilité d’installation, Ubbyk s’est assuré un taux d’adhésion assez impressionnant parmi les grandes entreprises.

Et, en prévision du déconfinement, Ubbyk propose une nouvelle offre. Son but : permettre d’une part d’assurer la sécurité de vos équipes, de l’autre de les rassurer et, enfin, de les réengager.

Pour en parler, Tiphaine Falise, consultante chez ConvictionsRH, reçoit Etienne Retout, le cofondateur de cet outil qui se veut le facilitateur des liens humains en entreprise.

N’hésitez pas à nous donner votre avis ou à nous écrire pour poursuivre la discussion. Bonne écoute.

Pitchers, c’est le podcast qui donne la parole aux fondateurs des start-ups RH qui révolutionnent les ressources humaines et les codes du management. Pour écouter l’épisode, c’est ici pour les utilisateurs d’Apple Podcast, par là pour les utilisateurs de Spotify et juste ici pour ceux qui préfèrent Deezer.

Opter pour une start-up RH est une excellente idée - mais il faut la choisir pour les bonnes raisons, en connaissance de cause de tous les facteurs de risque. Bon nombre d’entre elles, incarnées par leurs fondateurs, séduisent par une communication parfaitement étudiée qui met l’accent sur les besoins réels des entreprises et des collaborateurs. Pourtant, il ne s’agit pas de foncer tête baissée. À vos côtés depuis plus de 10 ans, ConvictionsRH vous accompagne au quotidien dans le choix et la mise en place des solutions proposées par ces jeunes pousses. Découvrez nos offres.

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