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Les outils à disposition des RH pour mener un projet de réorganisation

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Nous vous proposons dans ce premier opus de podcast en partenariat avec Fromont Briens d'aborder les différents outils de réorganisations à la disposition des directions RH.

Les projets de réorganisation font partie intégrante de la vie des entreprises.

Toutefois, et au regard du contexte actuel, de tels projets pourraient se multiplier en 2022 et 2023 afin d’adapter l’entreprise face aux transformations de certains marchés impactés notamment par la crise du COVID.

Ces adaptations seront indispensables afin de faire face à des situations économiques et financières dégradées pour certains secteurs d’activité, notamment lorsque le « quoi qu’il en coûte » ne sera plus d’actualité, mais aussi pour prendre en compte et accompagner les évolutions récentes des façons de travailler.

Nous nous interrogerons au cours de ce podcast sur les différents outils juridiques utilisés pour restructurer les entreprises : PSE, RCC, APC…

Quels en sont les points communs et les différences entre ces
types de restructuration ?

Comment choisir entre les différents outils ? Et à quel
moment ?

  continue reading

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Ces adaptations seront indispensables afin de faire face à des situations économiques et financières dégradées pour certains secteurs d’activité, notamment lorsque le « quoi qu’il en coûte » ne sera plus d’actualité, mais aussi pour prendre en compte et accompagner les évolutions récentes des façons de travailler.

Nous nous interrogerons au cours de ce podcast sur les différents outils juridiques utilisés pour restructurer les entreprises : PSE, RCC, APC…

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