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Marie-Hélène SKA, Secrétaire générale de la CSC

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Le front syndical, emmené par la CSC, manifeste contre des réformes des pensions qui affectent particulièrement les enseignants et la fonction publique. Ces réformes visent à supprimer des avantages comme le mécanisme de péréquation et à réaliser 3 milliards d’économies, notamment en réduisant les possibilités de départ anticipé pour les cheminots et les militaires. La CSC déplore également l'absence de prise en compte des métiers pénibles, malgré un accord de 2017 resté lettre morte. Les syndicats critiquent la promesse d’une différence de 500 € entre actifs et inactifs, jugée irréaliste, et dénoncent la baisse des cotisations patronales, qui fragilise le financement des pensions. Ils regrettent le manque de concertation sociale dans ces réformes, où les employeurs semblent privilégiés. Enfin, la CSC appelle à un équilibre entre flexibilité et stabilité dans le travail, soulignant que les travailleurs demandent des conditions justes, pas des promesses déconnectées de la réalité.

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