E29 – Comment donner du feedback constructif ? (entrevue avec Laurence Bozec)

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Par Josiane Morinville, découvert par Player FM et notre communauté - Le copyright est détenu par l'éditeur, non par Player F, et l'audio est diffusé directement depuis ses serveurs. Appuyiez sur le bouton S'Abonner pour suivre les mises à jour sur Player FM, ou collez l'URL du flux dans d'autre applications de podcasts.

Quand on travaille avec des collaborateurs, ça peut arriver que le travail remis ne soit pas à la hauteur de nos attentes. Mais alors, comment le dire à l’autre personne, sans la blesser? Ce n’est pas évident… Doit-on faire comment si de rien n’était et tout recommencer par nous-même? Certainement pas! Tout se dit… il suffit de savoir comment le dire.

Dans cet épisode, je reçois Laurence Bozec, coach et formatrice en communication interpersonnelle. Tombée en amour avec l'entrepreneuriat, elle promeut aujourd'hui un entrepreneuriat durable : contributif, rétributif et collaboratif. Son but : révéler l'impact d'une saine façon de communiquer sur la croissance, le bien-être et la pérennité en affaires.

Ensemble, on va parler de comment bien communiquer avec ses collaborateurs. Laurence va nous donner des conseils sur la façon de donner une rétroaction pour qu’elle soit constructive.
Dans cette entrevue, on aborde :

· Qu'est-ce qu'un bon feedback?
· Pourquoi a-t-on peur de donner du feedback?
· Si l'on n'est pas satisfait du travail remis, comment le dire à l'autre personne?
· Des conseils pour bien communiquer nos attentes lorsqu'on remet un travail à un collaborateur
Mentionné dans l’épisode :

Le site Web de Laurence Bozec, coach et formatrice en communication interpersonnelle

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