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L’heure où l’arc-en-ciel se lève, 12 février 2024

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Manage episode 400647966 series 3397402
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Une photo d’un soldat israélien arborant un drapeau de la fierté alors qu’il se trouve à Gaza soulève l’indignation de plusieurs regroupements queers sur la planète qui accusent Israël de faire du pink-washing, soit de la récupération du mouvement queer pour justifier ses attaques sur la bande de Gaza.

Pour en discuter, Denis-Martin Chabot reçoit Samya Amrani, membre du CA de Helem et membre de Queers for Palestine Israël.

Puis, notre animateur s’entretient avec Carlos Godoy, président de Ga’ava, un organisme qui trouve malheureux la position de Helem (également celle du Conseil québécois LGBT) qui, selon lui, stigmatise les queers juifs et les mets à risque d’antisémitisme.

Faire tomber les obstacles qui se dressent devant les personnes des diversités, notamment sexuelles et de genre, à l’accès au marché du travail et à y évoluer.
Nathan Treton de Jeune Chambre de commerce de Montréal en discute.

Au segment En toute fluidité avec Marie-Claude Joannis, on cause de harcèlement psychologique au travail.

Animation et recherche : Denis-Martin Chabot
Mise en ondes : Maurice Bolduc
Chronique : Marie-Claude Joannis
Invités : Samya Amrani, membre du CA de Helem et membre de Queers for Palestine Israël; Carlos Godoy, président de Ga’ava; Nathan Treton, stratège numérique et performance chez Jeune Chambre de commerce de Montréal

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Une photo d’un soldat israélien arborant un drapeau de la fierté alors qu’il se trouve à Gaza soulève l’indignation de plusieurs regroupements queers sur la planète qui accusent Israël de faire du pink-washing, soit de la récupération du mouvement queer pour justifier ses attaques sur la bande de Gaza.

Pour en discuter, Denis-Martin Chabot reçoit Samya Amrani, membre du CA de Helem et membre de Queers for Palestine Israël.

Puis, notre animateur s’entretient avec Carlos Godoy, président de Ga’ava, un organisme qui trouve malheureux la position de Helem (également celle du Conseil québécois LGBT) qui, selon lui, stigmatise les queers juifs et les mets à risque d’antisémitisme.

Faire tomber les obstacles qui se dressent devant les personnes des diversités, notamment sexuelles et de genre, à l’accès au marché du travail et à y évoluer.
Nathan Treton de Jeune Chambre de commerce de Montréal en discute.

Au segment En toute fluidité avec Marie-Claude Joannis, on cause de harcèlement psychologique au travail.

Animation et recherche : Denis-Martin Chabot
Mise en ondes : Maurice Bolduc
Chronique : Marie-Claude Joannis
Invités : Samya Amrani, membre du CA de Helem et membre de Queers for Palestine Israël; Carlos Godoy, président de Ga’ava; Nathan Treton, stratège numérique et performance chez Jeune Chambre de commerce de Montréal

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