Ep. 20 Télétravail : comment rester productive et motivée

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Par Tatiana St-Louis, découvert par Player FM et notre communauté - Le copyright est détenu par l'éditeur, non par Player F, et l'audio est diffusé directement depuis ses serveurs. Appuyiez sur le bouton S'Abonner pour suivre les mises à jour sur Player FM, ou collez l'URL du flux dans d'autre applications de podcasts.

Le télétravail est un avantage que de plus en plus d’employeurs offrent à leurs équipes pour permettre plus d’agilité et de flexibilité.

Mais bien que l’idée de travailler de chez soi, dans le confort de son salon et selon ses horaires ait ses attraits à première vue, il s’agit tout de même d’une pratique qui demande beaucoup de discipline et d’organisation.

Ajoutez à cela des enfants à la maison… et je comprends que l’idée de devoir vous concentrer et rester productif pendant des journées, voire des semaines, peut paraître comme une mission impossible.

Le télétravail, une aptitude à maîtriser

Heureusement, nous vivons dans une époque hyper connectée. De pluis, bon nombre de travailleurs ont une expérience de longue date avec le travail à distance, prouvant que c’est non seulement possible, mais même bénéfique pour la productivité à long terme.

Alors tandis que la planète entière se met en quarantaine, que les écoles ferment et que les rues se vident de leur population afin de lutter contre la pandémie de coronavirus, j’ai voulu partager avec vous des astuces pour rester productive et motivée si vous devez rester à la maison pour travailler.

Après 4 ans à piloter une entreprise à temps partiel, dont presque 10 mois tandis que j’étais en congé de maternité, j’ai acquis certaines aptitudes à travailler dans des contextes plutôt… atypiques.

Je vous parle notamment de mes :

  • méthodes de concentration et de planification de tâches;
  • outils de collaboration et de gestion de projets;
  • astuces pour garder le contact avec son équipe et ses collaborateurs;
  • applications de communication utilisées pour remplacer les réunions en personne;
  • groupes préférés pour contrer la solitude.

Dans tous les cas, j’espère que cet épisode démontrera aux employeurs de la nécessité de mettre en place de meilleures infrastructures pour permettre à leurs employés de travailler à distance.

Si vous aimeriez ajouter vos propres trucs de pro à la liste, n’hésitez pas à commenter sous cette publication. Je suis certaine que vous ferez bien des heureux en cette période où la souplesse et la résilience sont des plus essentielles!

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