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#41 Test & Learn - De la croyance aux faits - Adilson Borges - Chief Learning Officer & University Dean - Carrefour

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Conversation avec Adilson Borges, Chief Learning Officer & University Dean pour Carrefour.

Un entretien passionnant avec un érudit, animé par une soif intarissable d’apprendre et de transmettre, qui voit le collectif comme élément premier et indispensable de l'innovation.

Les différents thèmes abordés dans cet épisode :

Qu'est-ce qu'un Chief Learning Officer ?

Les universités d'entreprises / Corporate Universities.

Les 3 piliers qui placent Carrefour University au cœur de la stratégie de l'entreprise.

C'est quoi vraiment le "test and learn" ?

En quoi est-il indispensable à toute organisation, petite ou grande, tournée vers l’innovation ?

C'est quoi "A/B Testing" ?

La bonne méthodologie pour appliquer le "Test and Learn".

Comment créer la culture du "Test & Learn" dans une entreprise ?

La culture de l'erreur et du "fail fast".

Le futur du "learning" ou comment savoir créer la curiosité et le meilleur environnement pour la satisfaire.

Il était une fois l'homme au 300.000 étudiants.

Il était une fois Adilson Borges.

Le profil linkedin d'Adilson Borges

https://www.linkedin.com/in/borgesadilson/

Son dernier livre :

Test & Learn : la stratégie des entreprises agiles

https://amzn.to/31fsMpK

Les ouvrages cités dans le podcast :

Simon Sinek

Les vrais leaders se servent en dernier / Leader eat last

https://amzn.to/3pPOoU2

Barbara Oakley Ph.D.

Learning How to Learn

https://amzn.to/3nHOJVP


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Qu'est-ce qu'un Chief Learning Officer ?

Les universités d'entreprises / Corporate Universities.

Les 3 piliers qui placent Carrefour University au cœur de la stratégie de l'entreprise.

C'est quoi vraiment le "test and learn" ?

En quoi est-il indispensable à toute organisation, petite ou grande, tournée vers l’innovation ?

C'est quoi "A/B Testing" ?

La bonne méthodologie pour appliquer le "Test and Learn".

Comment créer la culture du "Test & Learn" dans une entreprise ?

La culture de l'erreur et du "fail fast".

Le futur du "learning" ou comment savoir créer la curiosité et le meilleur environnement pour la satisfaire.

Il était une fois l'homme au 300.000 étudiants.

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Test & Learn : la stratégie des entreprises agiles

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Les vrais leaders se servent en dernier / Leader eat last

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