Les risques du télétravail mal organisé

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Le télétravail, c’est bien… quand ça se passe bien et que tout le monde, entreprise et collaborateurs, y trouve son compte. En revanche quand il est imposé, subi, mal organisé… cette nouvelle forme de travail peut être la cause de nombreux problèmes. C'est ce que nous explique Natalène Levieil, directrice projet chez LHH, cabinet de conseil en ressources humaines et en transition de carrière, filiale du groupe Adecco, qui intervient notamment sur tous les sujets de prévention des risques psychosociaux et ce qui touche à la Qualité de Vie au Travail.

Plus d'infos sur lhh.com

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