#2063 - Comment gérer un manager qui n’écoute rien ?

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

Dans cet épisode de Happy Work, je vous livre des stratégies concrètes pour mieux communiquer avec un manager qui semble ne pas écouter. Un sujet crucial, car seulement 13 % des salariés estiment que leur manager les écoute réellement. Alors, comment transformer cette situation ?

Voici cinq stratégies pour vous faire entendre :

🔑 Comprendre pourquoi il n'écoute pas : Est-ce une question de personnalité, de manque de temps ou de culture d'entreprise ? Identifier la cause est la première étape.

🔑 Choisir le bon moment et le bon canal : Parlez à votre manager lorsqu'il est disponible, que ce soit à la machine à café ou par écrit, selon ses préférences.

🔑 Aller droit au but : Soyez concis et précis. Un message clair a plus de chances d'être entendu.

🔑 Apporter des solutions : Plutôt que de simplement exposer un problème, proposez des solutions. Cela montre que vous êtes proactif et orienté vers l'avenir.

🔑 Parler avec vos collègues : Échangez avec eux pour comprendre comment ils gèrent la situation. Parfois, des solutions collectives peuvent émerger.

Et vous, comment gérez-vous un manager qui n'écoute pas ? 👥

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction

0:16 Introduction 2 – Le chiffre qui tue

1:42 Pourquoi certains managers n’écoutent pas ?

2:13 5 stratégies pour retrouver la motivation

3:15 Choisir le bon moment et le bon canal

4:56 Aller droit au but et structurer son message

6 :06 Des solutions plutôt que des problèmes

7:41 Trouver des alliés

9:40 Savoir lâcher prise si nécessaire

10:40 Conclusion 1 : la seule chose à retenir

11:52 Conclusion 2

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