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78. Histoires d'horreur en recrutement - 1e partie
Manage episode 291223298 series 2762042
Le premier jour, il reçu quelques centaines de réponses, mais surtout, beaucoup trop de réponses semblables, du genre :
- Souhaites-tu avoir des enfants?
- Veux-tu des enfants?
- Comptes-tu tomber enceinte?
On pensait que ça finirait là. Non. Cette seconde publication a été vue 375 000 fois, partagée 200 fois, mais surtout, a ammassé 800 commentaires de témoignages épouvantables.
Sexisme, âgisme, racisme, et autres questions complètement farfelues. Name it.
On ne peut pas passer ça sous silence. Y'a de l'éducation à faire, et comme ni Maurice ni Olivier sont des experts en recrutement, ils ont été chercher l'aide de Caroline Boyce, une experte du recrutement moderne.
Ensemble, on va décortiquer 10 des questions ou commentaires insignifiants que les gens ont reçu en entrevue, expliquer pourquoi c'est déplacé, et on va proposer des alternatives plus digestes, et surtout, plus légales.
Et encore, ce n'est que la première partie. On en verra 10 autres la semaine prochaines.
Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.
191 episodes
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Le premier jour, il reçu quelques centaines de réponses, mais surtout, beaucoup trop de réponses semblables, du genre :
- Souhaites-tu avoir des enfants?
- Veux-tu des enfants?
- Comptes-tu tomber enceinte?
On pensait que ça finirait là. Non. Cette seconde publication a été vue 375 000 fois, partagée 200 fois, mais surtout, a ammassé 800 commentaires de témoignages épouvantables.
Sexisme, âgisme, racisme, et autres questions complètement farfelues. Name it.
On ne peut pas passer ça sous silence. Y'a de l'éducation à faire, et comme ni Maurice ni Olivier sont des experts en recrutement, ils ont été chercher l'aide de Caroline Boyce, une experte du recrutement moderne.
Ensemble, on va décortiquer 10 des questions ou commentaires insignifiants que les gens ont reçu en entrevue, expliquer pourquoi c'est déplacé, et on va proposer des alternatives plus digestes, et surtout, plus légales.
Et encore, ce n'est que la première partie. On en verra 10 autres la semaine prochaines.
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