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(210) Comment je suis passée à la semaine de 4 jours

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2022 a marqué un tournant dans l’organisation de mon temps de travail puisque je suis progressivement passée à la semaine de 4 jours.

Dans cet épisode de podcast, j’ai souhaité vous partager en toute transparence mes raisons et apprentissages :

  • Pourquoi ai-je décidé de passer à une semaine de 4 jours ?
  • Comment mettre en place une nouvelle organisation de travail ?
  • Quels sont les bénéfices pour moi de cette semaine de 4 jours ?
  • Quelles sont mes réflexions à une échelle plus large - est-ce que la semaine de 4 jours doit être appliquée à toute l’entreprise ?

Je vous souhaite une bonne écoute !

*****

Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.

**

Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.

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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.

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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com

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