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(160) Leadership et authenticité

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Manage episode 307250147 series 2431536
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Pensez-vous qu’en tant que leader il soit nécessaire de jouer un rôle et de porter un masque pour réussir ?

Pour réussir en tant que leader, il faudrait :

  • Reproduire les schémas existants
  • Pour une femme faire comme un homme
  • Faire comme la personne avant soi
  • Faire comme l’entreprise attend que l’on fasse
  • Faire comme dans le dernier bouquin que vous avez lu

Toutes ces pensées, si vous les avez, vous éloigne d’un leadership authentique et aligné, qui à mon sens est essentiel pour votre réussite et votre bien-être.

Je veux vous proposer une autre voie :

  • Celle d’un leadership authentique
  • Celle d’un leadership aligné avec vos valeurs
  • Celle d’un leadership où vous n’avez pas besoin d’être parfaite pour embarquer les gens, juste d’être vous-même

Afin de vous aider à mettre en pratique ces conseils, je vous partage dans cet épisode l’expérience de l’une de mes clientes, confrontée à un problème de management dans son équipe.

Bonne écoute !

*****

Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.

**

Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.

**

Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.

**

réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com

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  • Faire comme la personne avant soi
  • Faire comme l’entreprise attend que l’on fasse
  • Faire comme dans le dernier bouquin que vous avez lu

Toutes ces pensées, si vous les avez, vous éloigne d’un leadership authentique et aligné, qui à mon sens est essentiel pour votre réussite et votre bien-être.

Je veux vous proposer une autre voie :

  • Celle d’un leadership authentique
  • Celle d’un leadership aligné avec vos valeurs
  • Celle d’un leadership où vous n’avez pas besoin d’être parfaite pour embarquer les gens, juste d’être vous-même

Afin de vous aider à mettre en pratique ces conseils, je vous partage dans cet épisode l’expérience de l’une de mes clientes, confrontée à un problème de management dans son équipe.

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