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Overdose de leadership
Série archivée ("Flux inactif" status)
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La bienveillance par-ci, la vulnérabilité par-là... Et si le leadership ne se résumait pas qu'à faire preuve d'empathie en 2022?
Que ce soit sur LinkedIn ou sur les différents réseaux de formations professionnelles, l'évangélisation du leadership bienveillant bat son plein.
Catherine et Mathieu affichent leurs couleurs en affirmant que pour eux, ce discours unilatéral vient avec son lot d'angles morts:
- La promotion d'un seul style de leadership
- On met de côté le côté "difficile de l'entrepreneuriat" et on romaniste ce que devrait être un gestionnaire au quotidien
- On oublie que le leadership devrait appartenir à une équipe
On explore donc la notion du leadership bienveillant sous un angle plus fonctionnel et opérationnel afin de mieux contextualiser quand et pourquoi la bienveillance et de mise, et pourquoi il ne faut pas miser exclusivement sur ce type de leadership.
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