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Diaspora Update 10: Facilitation de l'obtention d'un contrat de travail et de la carte bleue, Les entreprises engagent des détectives privés contre les abus de congé maladie

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  • Facilitation de l'obtention d'un contrat de travail et de la carte bleue

Pour obtenir un visa de travail, les candidats doivent décrocher une offre d'emploi en Allemagne qui paie au moins 43 470 € par an avant impôts. Si l’employeur respecte les accords de groupe, la rémunération indiquée dans ces accords est acceptable. Pour ceux qui souhaitent obtenir la carte bleue européenne, les règles sont désormais plus accueillantes.
Source : Visa travail et Carte bleue

  • Les entreprises engagent des détectives privés contre les abus de congé maladie

Selon une enquête de la Techniker Krankenkasse (TK), la plus grande caisse d'assurance maladie obligatoire d'Allemagne, en 2024, plus de personnes ont été en arrêt maladie au cours des 11 premiers mois de l'année que jamais auparavant.
En moyenne, les personnes couvertes par le TK ont été absentes du marché du travail pendant 17,7 jours entre janvier et novembre 2024, un nouveau record. À titre de comparaison, au cours de la même période en 2021, les assurés de TK ont été malades en moyenne 17,4 jours et en 2019, pendant 14,1 jours en moyenne.
« Les principales raisons invoquées pour les jours d'absence étaient, comme autrefois, les diagnostics de rhume tels que la grippe, la bronchite ou le coronavirus », a expliqué le représentant de TK, Jens Baas. Les diagnostics de santé mentale, tels que la dépression et les troubles musculo-squelettiques, étaient respectivement les deuxième et troisième raisons les plus citées pour justifier un arrêt de travail.
Source : Enquête sur les abus congés maladie

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Source : Visa travail et Carte bleue

  • Les entreprises engagent des détectives privés contre les abus de congé maladie

Selon une enquête de la Techniker Krankenkasse (TK), la plus grande caisse d'assurance maladie obligatoire d'Allemagne, en 2024, plus de personnes ont été en arrêt maladie au cours des 11 premiers mois de l'année que jamais auparavant.
En moyenne, les personnes couvertes par le TK ont été absentes du marché du travail pendant 17,7 jours entre janvier et novembre 2024, un nouveau record. À titre de comparaison, au cours de la même période en 2021, les assurés de TK ont été malades en moyenne 17,4 jours et en 2019, pendant 14,1 jours en moyenne.
« Les principales raisons invoquées pour les jours d'absence étaient, comme autrefois, les diagnostics de rhume tels que la grippe, la bronchite ou le coronavirus », a expliqué le représentant de TK, Jens Baas. Les diagnostics de santé mentale, tels que la dépression et les troubles musculo-squelettiques, étaient respectivement les deuxième et troisième raisons les plus citées pour justifier un arrêt de travail.
Source : Enquête sur les abus congés maladie

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