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Et si vous pouviez donner à votre équipe les moyens de travailler autrement ? Le monde change, les attentes de vos talents aussi. Ils souhaitent avoir de l’impact, ils veulent que leur mission ait un sens. Que vous soyez fondateur, responsable RH ou manager, ils attendent que vous construisez les process et la culture qui font de votre entreprise un environnement unique. Quels méthodes et outils utiliser pour mettre vos équipes dans les meilleures conditions ? Découvrez Good People, le podca ...
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Aujourd’hui, pour ce 13e épisode, Alice reçoit Marielle Barbe. Marielle est coach, formatrice, consultante, conférencière et autrice : c’est une slasheuse ! « Slasheur » est d’ailleurs un terme popularisé et inscrit au dictionnaire français en grande partie grâce au travail de Marielle. On développe la définition dans l’épisode. Dans cet épisode, o…
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Antoine Reure était le deuxième "Sales" arrivé chez Alan, il y a bientôt deux ans. Il nous parle de son parcours, de l'évolution des méthodes entre son arrivée et maintenant, et de ce que son équipe cherche à présent pour continuer de grandir. + de podcasts et d'articles de blog ? En avant ! N'hésitez pas à me contacter à contact@alan.eu…
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Olivier Ramel, aujourd'hui CEO de Kymono est un serial entrepreneur. Depuis qu'il est étudiant, il a créé 8 entreprises. ses expériences l'ont mené à avoir un regard particulier sur la culture d'entreprise, sur son importance, son lien avec le CEO et sa transmission. Pour en savoir plus sur Olivier, vous pouvez consulter d'autres interviews comme c…
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Supermood mesure l'engagement au travail dans les entreprises. Paul Gratian est psychologue du travail et nous explique les tenants et les aboutissants de ce travail. Pourquoi et comment mesurer l'engagement ? Qu'est-ce que ça donne sur des cas concrets ? Paul nous explique ! + de podcasts et d'articles de blog ? En avant ! N'hésitez pas à me conta…
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La transparence est une valeur chère à Alan. Cela dit, elle est plus simple à vivre lorsque les choses se passent bien. Pourtant, dans cet épisode, où Alice accueille à son micro Charles Thomas, le CEO de Comet, ce dernier explique pourquoi, même en période de crise, il a choisit la transparence. Ensemble, ils reviennent sur la plus grande crise su…
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La culture d’entreprise est un des sujets les plus récurrents lorsqu’on mentionne Alan. On a déjà écrit quelques articles de blog (ici, ici, et là ou encore là). à ce sujet et on en parle aussi lors d’interventions à des événements ou à des conférences. Dans la première partie de cette épisode (l'épisode 7), Antoine Lizée, dévoilait la machinerie d…
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La culture d’entreprise est un des sujets les plus récurrents lorsqu’on mentionne Alan. On a déjà écrit quelques articles de blog (ici, ici, et là ou encore là). à ce sujet et on en parle aussi lors d’interventions à des événements ou à des conférences. Pourtant, nous ne parlons pas suffisamment de comment on a construit cette culture d’entreprise …
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Dans cet épisode, Alice accueille à son micro Bertrand Robert, responsable des opérations chez Alan et spécialiste de l'assurance, ainsi que Marie Hardel, responsable du service client chez Alan (Care Lead). Ensemble, on parle de l'équipe qui répond à toutes les questions des assurés, des administrateurs et des curieux sur le chat d'Alan : l'équipe…
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Dans cet épisode, Charlotte accueille à son micro Jean-Charles Samuelian-Werve, co-fondateur et CEO d’Alan ainsi que Jean-Edouard Grésy, anthropologue, auteur et cofondateur du cabinet AlterNégo. Ils rappellent les enjeux de la négociation et réhabilitent les lettres de noblesses de cet art trop souvent dévalorisé en France. Vous y (ré)-apprendrez …
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Pour ce nouvel épisode de Good People, nous avons rencontré les apnéistes Julie Gautier et Guillaume Néry sur le tournage du spot TV Alan en Grèce. Ils ont fait de l’apnée une discipline artistique et nous partagent leur approche du bien-être, de la santé, et de leur engagement pour un meilleur futur.…
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Un épisode exceptionnel de Good People avec Grégory Pouy, pionnier du podcast qui rassemble plus de 100 000 auditeurs chaque semaine. Dans cet épisode, découvrez comment vous lancer dans le podcast et surtout comment créer une connexion avec votre audience.
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Bienvenue sur Good People, le podcast de ceux pour qui les ressources sont avant tout humaines. Dans ce premier épisode, j’ai le plaisir d’échanger avec Deborah Rippol qui s’occupe d’attirer et garder les talents chez alan. Passée par 3 boites avec de très fortes cultures d’entreprise (WeWork, Buffer et maintenant alan), Deborah évoque les coulisse…
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Guide de référence rapide