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Bienvenue sur le podcast Success Coachs où on parle de comment trouver des clients et de création de contenu sur Instagram. On reçoit aussi des entrepreneurs qui cartonnent dans leur domaine qui partagent leur histoire inspirante et leur expérience. L'objectif est de te partager les coulisses de business qui MARCHENT pour t'aider et t'inspirer dans ton quotidien de coach / entrepreneur. Podcast tenu par Amandine & Mischa, Business coach ✨
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Secrets de Management
Nandi Dossou: Coaching Manager|Formation Management|Start-up|Leadership|Management|QVT|Coaching DISC|Coaching MBTI
Réussir son management avec authenticité, inspirer ses équipes au quotidien, atteindre ses objectifs sans être submergé... Bienvenu.e sur le Podcast Secrets de Management. Je suis Nandi Dossou, VP Customer Success, Coach et Formatrice. Certifiée sur plusieurs pratiques de coaching, j'accompagne les managers et salariés soucieux d'atteindre leurs objectifs professionnels et personnels sans pour autant sacrifier leur authenticité et épanouissement Je crois qu'il n'y a pas de succès d'entrepris ...
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 86 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 85 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 84 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 83 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 82 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 81 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 80 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 79 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 78 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 77 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 76 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 75 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 74 de secrets de ma…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 73 Pour me donner d…
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C'est la saison 2 de Secrets de Management. Et si nous préparions "le noël du manager épanoui? Chaque jour, une question pour te permettre de retrouver un nouvel élan grâce à la gratitude qui va en découler. La gratitude améliore la confiance en soi, permet de prendre du recul et augmente la positivité. A très vite sur l'épisode 72 de secrets de ma…
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68% des Français ressentent de la peur ou du stress lorsqu'ils doivent prendre la parole en public, et cette proportion monte même à 76% chez les femmes selon une étude réalisée pour la société Kalee, Dans cet épisode j'aborde un 3e principe de la prise de parole réussie et impactante. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienve…
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68% des Français ressentent de la peur ou du stress lorsqu'ils doivent prendre la parole en public, et cette proportion monte même à 76% chez les femmes selon une étude réalisée pour la société Kalee, Dans cet épisode j'aborde le principe des messages clés qui évitent de se disperser et de se perdre en paroles. Toutes mes ressources offertes pour M…
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68% des Français ressentent de la peur ou du stress lorsqu'ils doivent prendre la parole en public, et cette proportion monte même à 76% chez les femmes selon une étude réalisée pour la société Kalee, Dans cet épisode j'aborde un principe fondamental pour prendre la parole avec aisance et sans peur. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambit…
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Es-tu stressé.e au travail? Il y'a une solution efficace pour vaincre ce stress que je partage dans cet épisode. Tu auras un outil pratique pour développer ta prise de recul et agir avec efficacité pour gérer ton stress. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager ✅👉J'accompagne des Mana…
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Es-tu stressé.e au travail? Il y'a une solution efficace pour vaincre ce stress que je partage dans cet épisode. Tu auras un outil pratique pour développer ta prise de recul et agir avec efficacité pour gérer ton stress. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager ✅👉J'accompagne des Mana…
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Es-tu stressé.e au travail? Il y'a 5 phrases dites souvent qui révèlent que l'on souffre de stress. Cet épisode te permettra de savoir à quel type de stress tu fais face et comment le combattre. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager ✅👉J'accompagne des Managers comme Toi à développe…
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Es-tu stressé.e au travail? Sais-tu si ton stress est de type positif ou négatif? Je te partage 3 Framework d'analyse de ton stress pour que tu sois à même d'identifier ton type de stress et pourquoi il se manifeste. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager ✅👉J'accompagne des Managers…
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Dans cet épisode je te partage comment cadrer ou recadrer ton managé avec bienveillance et simplicité. Réussir ce pari t'évitera de briser la confiance et la relation avec ton managé (et quelques sueurs froides) Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager ✅👉J'accompagne des Managers comm…
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Dans cet épisode je te partage la meilleure structure à adopter pour donner un feedback valorisant. Comprendre cette différence te permettra de construire des feedbacks qui créent le progrès et la motivation dans ton équipe. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager ✅👉J'accompagne des …
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Une remarque, qu'elle soit positive ou négative, n'est pas un Feedback. Si si, et tu comprendras pourquoi en écoutant l'épisode. Comprendre cette différence te permettra de construire des feedbacks qui créent le progrès et la motivation dans ton équipe. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tip…
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Comment donner un Feedback, qu'il soit valorisant ou constructif aux membres de son équipe? Il y'a d'abord 4 difficultés à surmonter. C'est l'objet de cet épisode. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager ✅👉J'accompagne des Managers comme Toi à développer une approche managériale qui …
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✨Comment a été 2022? Veux-tu démarrer 2023 du bon pied? C'est l'objet de cet épisode. Je te propose de faire le point sur les 8 domaines qui affectent la vie de tout être humain. Tu sauras sur quelles bases commencer 2023. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager ✅👉J'accompagne des Ma…
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🎄8 Questions Importantes à se Poser pour Réaliser un Bilan Annuel Réaliste et Motivant pour l'année suivante. L'intérêt? démarrer 2023 du bon pied Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se trouvent sur bit.ly/tips-manager ✅👉J'accompagne des Managers comme Toi à développer une approche managériale qui leur permet de dé…
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🎄🎁C'est Décembre. Noël, Guirlandes, Vin Chaud, Cadeaux et compagnie. Et si tu prenais le temps de faire ton bilan de l'année? Par contre, il y'a 3 erreurs à éviter lorsque tu fais ton bilan. Rejoins-moi et découvre la 3e et dernière erreur à éviter afin que tu prennes du recul et de la hauteur sur ton année avec une saine perspective. L'intérêt? dé…
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🎄🎁C'est Décembre. Noël, Guirlandes, Vin Chaud, Cadeaux et compagnie. Et si tu prenais le temps de faire ton bilan de l'année? Par contre, il y'a 3 erreurs à éviter lorsque tu fais ton bilan. Rejoins-moi et découvre la 2e erreur à éviter afin que tu prennes du recul et de la hauteur sur ton année avec une saine perspective. L'intérêt? démarrer 2023 …
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🎄🎁C'est Décembre. Noël, Guirlandes, Vin Chaud, Cadeaux et compagnie. Et si tu prenais le temps de faire ton bilan de l'année? Par contre, il y'a 3 erreurs à éviter lorsque tu fais ton bilan. Rejoins-moi et découvre ces erreurs afin que tu prennes du recul et de la hauteur sur ton année avec une saine perspective. L'intérêt? démarrer 2023 du bon pie…
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💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Au menu de ce jour, Créer son plan d'actions de Manager. Ton plan d'actions dépend de ta définition du Management Performant. Découvre comment dans cet épisode. 🥰 Pour découvrir le cadeau que je t'ai préparé p…
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💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Au menu de ce jour, Comment détecter le potentiel des personnes que tu manages? C'est par la découverte du potentiel de tes managés que tu sauras construire avec eux le plan de carrière qui favorise leur épano…
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💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Au menu de ce jour, Comment capturer les attentes de son équipe. Un management performant sait répondre aux attentes de son équipe. Il y'a 3 questions stratégiques à poser pour capturer les attentes de son équ…
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💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Au menu de ce jour, Comment identifier ses atouts de Manager. En tant que manager, tu es le moteur de la performance de ton équipe. Comment peux-tu reconnaître ce que tu apportes pour créer un mouvement de suc…
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💥5 jours, 5 minutes pour un Management Performant 5 minutes par jour suffit pour progresser dans un Management qui Performe et qui Epanouit. Je te propose de faire ton auto-évaluation dans cet épisode. 🥰 Pour découvrir le cadeau que je t'ai préparé pour la Black Friday, rejoint la newsletter du Manager Performant et Bienveillant en bénéficiant de m…
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Ep50 - Les biais et erreurs à éviter en réunion
13:08
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💥Réunions soporifiques, longues, sans leadership, sans efficacité, sans équité... sont le résultat de réunions conduites avec des erreurs spécifiques. Je partage dans cet épisode les biais à éviter pour des réunions productives et efficaces. A la suite de cet épisode tu partiras avec des recommandations clés pour réussir les types de réunion les pl…
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Ep49 - Les 5 elements Essentiels d'une réunion structurée et productive
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💥Selon une étude d'OpinionWay en 2018, à peine 1 réunion sur 2 est jugée productive. Dans la mesure où nous passons près de 4heures en moyenne par semaine en réunion, autant que ces réunions soient efficaces et motivantes. Je partage dans cet épisode les 5 éléments essentiels qui permettent de structurer une réunion et la rendre productive. Je te d…
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Ep48 - L'ingrédient Majeur pour Conduire des réunions qui donnent envie d'y assister
10:34
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💥Selon une étude d'OpinionWay en 2018, à peine 1 réunion sur 2 est jugée productive. De plus, 44% avouent utiliser leur smartphone ou leur ordinateur pour se distraire. Dans la mesure où nous passons près de 4heures en moyenne par semaine en réunion, autant que ces réunions soient efficaces et motivantes. Cher Manager, dans cet épisode, je parle de…
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🟢Dans cet épisode je te montre comment aider ton équipe à initier son propre plan d'actions pour résoudre une difficulté ou une situation. Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à éviter. Je t'apprends à appliquer le W du modèle de coaching GROW afin d'aider ton équipe …
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🔵Dans cet épisode je te montre comment aider ton équipe à susciter des solutions face à des difficultés. Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à éviter. Je t'apprends à appliquer le O du modèle de coaching GROW afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des…
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🟠Dans cet épisode je te montre comment appréhender la réalité d'une situation afin d'aider ton équipe à savoir trouver par elle-même des solutions. Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à éviter. Je t'apprends à appliquer le R du modèle de coaching GROW afin d'aider to…
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🟡Comment développer l'autonomie et l'expertise de chaque personne de son équipe face aux challenges du quotidien? Et bien, cela passe par savoir adopter une posture de coach Avoir l'habitude de systématiquement fournir des solutions à son équipe devant chaque difficulté est une grosse erreur à éviter. Dans cet épisode je te montre comment appliquer…
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Ep43 - Vaincre le sentiment de Manque de Légitimité et le Syndrome de l'Imposteur - Exercice d'auto-coaching
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Te sens-tu légitime dans ton rôle de Manager? Est-ce que le syndrome de l'imposteur déjeune avec toi chaque jour? 😅 Bienvenue dans cet épisode de secrets de management. Nous allons appliquer un exercice d'auto-coaching qui va transformer ton sentiment de manque de légitimité. Toutes mes ressources offertes pour Manager ambitieux et bienveillant se …
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🌓 Selon une enquête de la Bpifrance, en 2016, 45 % des cadres dirigeants déclaraient se sentir seuls et 26 % peu entourés. As-tu un cercle managérial? Sais-tu comment le constituer? Ton cercle managérial est constitué de l’ensemble des personnes qui peuvent t'aider à progresser et à réussir dans ton rôle de manager. Ce cercle doit contenir 5 types …
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Prêt pour un peu de fun et d'auto-évaluation? 📁Télécharge ton exercice d'auto-évaluation pour connaître ton score c'est important en tant que Manager de connaître le référentiel de compétences de la fonction managériale. En le découvrant, tu sauras sur quelles compétences te développer et sur quelles compétences capitaliser 💥J'accompagne des Manage…
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👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es. Dans cet épisode, découvre ta plus grande Responsabilité en tant que Manager. Tu as une responsabilité CAPITALE en tant que Manager. Ce n'est pas ta Fiche …
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👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es. Dans cet épisode, découvre les Compétences Managériales nécessaire au métier de Manager mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe aussi perform…
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Ep38 - Pourquoi Comprendre ta POSTURE est Essentiel pour un mode de Management Efficace et Epanouissant?
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👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur BIT.LY/JEMERITE Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es. Dans cet épisode, découvre pourquoi ta Posture est un pilier essentiel mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe aussi performante et épanouie …
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