Les meilleurs podcasts Agiles Management (2024)

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201. Donner du feedback 49:58

4h ago49:58

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Cette semaine, on plonge dans un sujet qui donne parfois des sueurs froides : le feedback. Avouons-le, personne n’aime trop ça – ni en recevoir, ni en donner. Mais au travail, c’est un incontournable pour aider les gens (et les organisations) à évoluer. Dans cet épisode de Go Pyrate!, Pierre et moi démystifions ce grand classique des relations prof…

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200. Special Bordeaux : Le sabotage 44:44

13d ago44:44

44:44

Au moment d'enregistrer notre 200e épisode, nous étions à Bordeaux, en train de donner notre conférence au Agile Tour de Bordeaux. Nous avons joint l'utile à l'agréable, alors que nous nous faisons trimbaler par Alain Delachaux, l'un des organisateurs du Tour, en compagnie de Yadz, l'un des speakers. Nous avons tout bonnement saboté la visite guidé…

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Sortir le coaching de son cadre et attirer un nouveau public | avec William Marques 38:54

7d ago38:54

38:54

William marques est coach professionnel certifié. Il est spécialisé en accompagnement de carrière, en développement du leadership & en communication assertive. Pendant une heure, on a parlé de son parcours et de l'importance de sortir le coaching de son cadre pour attirer de nouveaux publics 🚀. Son LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/will-marque…

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199. Spécial Agile Tour Québec 55:59

20d ago55:59

55:59

En début octobre 2024, Go Pyrate a eu la chance de présenter une conférence au Agile Tour de Québec intitulée « Innover en s’inspirant des pirates d’autrefois ». Pour l’occasion, on vous propose un format qu’on n’a jamais fait avant. On vous amène avec nous dans les coulisses, avec des extraits de la conférence, mais aussi une bonne discussion qu’o…

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198. Corporate Rebels 1:01:55

2M ago1:01:55

1:01:55

Chaque fois que quelqu'un me parle de son aversion au statu-quo dans le monde du travail, je lui propose de lire le livre "Corporate Rebels". Une lecture... dangereuse. Pourquoi dangereuse? Ben, ce livre donne un paquet d'exemples d'environnements de travail qui ont osé faire des choses complètement différemment. Des chose que des "experts" qualifi…

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Concilier la QVT et la Performance grâce au coaching | avec Emeline Llorens Cortes 54:51

2M ago54:51

54:51

Emeline Llorens Cortes est consultante, formatrice et coache certifiée. Elle est spécialisée en accompagnement stratégique des organisations, et en Communication Non Violente. Pendant une heure, on a parlé de son parcours et de l'importance de la supervision en tant que coache. Son LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-llorens-cortes/ Son …

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197. Le capitalisme tardif 47:02

2M ago47:02

47:02

Ceux qui ont accès à notre serveur Discord vous le diront : notre salon #capitalisme-tardif est l'un des plus actifs. Et avec raison. Le capitalisme tardif, c'est la phase avancée et actuelle du capitalisme : inégalités extrêmes, précarité, dégradation environnementale et domination des multinationales. Sans parler de la culture de surveillance, la…

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196. Réinventer les organisations 1:02:01

2M ago1:02:01

1:02:01

Quand on parle de milieux de travail plus progressistes, c'est immanquable : quelqu'un finit toujours par demander si on connaît "Reinventing Organizations", par Frédéric Laloux. Et il y a de quoi. Ce livre représente est toute une révélation, et remet en question bien des principes fondamentaux du monde du travail. Spécialement le Taylorisme. Alor…

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Coaching de performance et Préparation mentale | avec Carl Priso 1:00:23

3M ago1:00:23

1:00:23

Carl Priso est coach en développement personnel et professionnel en entreprise avec un focus sur l'intelligence émotionnelle et la préparation mentale. Ses spécialités : l'accompagnement à la performance, à la reconversion et à la transition de vie du sportif. Pendant une heure, on a parlé de son parcours et de l'importance de la préparation mental…

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195. Les oubliettes de Go Pyrate! 46:50

3M ago46:50

46:50

Go Pyrate existe depuis janvier 2020. Entre sa création et aujourd'hui, il y en a eu des projets. Combien ont porté fruit? Peu. Combien étaient intéressants, inspirants, excitants? Pas mal tous les projets. Mais la vie d'entrepreneur est un mélange d'opportunités, de chance, de timing, d'argent, de temps, de cerveaux et de bras. Et à deux personnes…

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194. One size fits RIEN 56:51

4M ago56:51

56:51

Avez-vous déjà porté des vêtements "one size fits all"? Je peux vous dire d'expérience, avec mon gabarit, que bien des gens n'entrent pas dans la définition de "all". En fait, en français, je trouve ça un peu plus explicite. En français on dit "taille unique". Y'a une taille, et si elle te fait pas, tant pis pour toi. C'est un peu comme ça que je p…

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193. Estimer du travail et tirer au tarot : même combat? 1:18:52

4M ago1:18:52

1:18:52

Nous n'en sommes pas à notre première joke sur les estimations ou la capacité à prédire l'avenir, chez Go Pyrate. Néanmoins, c'est un sujet sur lequel ça vaut la peine de s'attarder, parce que veut, veut pas, c'est un peu notre pain pis notre beurre à Pierre et moi dans notre quotidien. Alors cette semaine, on se moque un peu du sérieux avec lequel…

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192. Doit-on avoir peur de l'IA? 1:09:42

5M ago1:09:42

1:09:42

Outre le fait que, selon la série de films Terminator, nous sommes à risques de nous faire envahir par des robots munis d'une conscience, l'idée selon laquelle nous devons craindre l'intelligence artificielle est pas mal gravée dans notre inconscient collectif. Et bien qu'on ait notre opinion sur le sujet, on s'est dit qu'on serait pas en pire post…

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191. La comptabilité qui gère nos vies 49:55

5M ago49:55

49:55

Ta feuille de temps est-elle remplie? Détaillée au quart d'heure près? Soumises avant la date limite et approuvée par les 3 niveaux de direction? T'es tu assuré.e d'être facturables pour 80% de ton temps? As-tu facturé le meeting inutile au bon client? Non? Faut le facturer, choisis un client et facture-le. Hey, c'est quoi cette tâche sur ta feuill…

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190. Une crise du logement, ça se règle? 47:30

6M ago47:30

47:30

On a tellement parlé de pénurie de main-d'oeuvre dans Go Pyrate, on s'est dit qu'on pourrait bien faire changement et parler de pénurie de logement! Certes, on est pas des experts, Pierre et moi, mais Go Pyrate à aussi une mission sociale plus large que le monde du travail, alors nous avons décidé de tenter notre chance à discuter de ce problème de…

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189. Les raisons douteuses du retour au bureau 1:00:06

6M ago1:00:06

1:00:06

C'est pas parce que la pandémie est terminée qu'elle ne fait pas encore des vagues. Depuis quelques temps, on sent le retour du balancier dans la dynamique employeurs / employés. Les gens se font ramener au bureau (de gré ou de force) parfois en hybride, parfois temps plein. Certains s'en réjouissent, beaucoup ne sont pas d'accord, d'autres s'en fo…

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188. Levons les voiles. Qu'est-ce qui fait un Pyrate? 47:26

7M ago47:26

47:26

Ce n'est pas tous les jours qu'un podcast a l'occasion de se relancer et faire peau neuve. Mais ce que nous faisons aujourd'hui : on fait peau neuve, et on prend cette occasion pour vous ramener un peu aux racines de l'existence de Go Pyrate. Alors aujourd'hui, nous discutons de : Qu'est ce qui fait un pyrate? Comment devenir pyrate? Quelles lectur…

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Go Pyrate - The Thème 1:38

7M ago1:38

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La chanson thème officielle de Go Pyrate. Vous avez entendu un court extrait de la version "douce" dans la nouvelle introduction vidéo. Maintenant voici la version longue un peu moins douce :) Paroles -------------------------------------- Ensemble contre la fragilité Hey ho! Go Pyrate! Soyons libres de se déchainer Hey ho! Go Pyrate! Tous en coeur…

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187. Go Pyrate, le ReLancement 1:00:51

8M ago1:00:51

1:00:51

Après quelques mois de pause, Go Pyrate revient avec : Un nouveau co-animateur 3 nouveaux chroniqueurs réguliers Des ajouts exclusifs pour certains membres De nouveaux sujets Une nouvelle intro Une nouvelle chanson thème! Pour voir l'intro sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=_B2kuLcmSH4 Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâ…

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Coaching de dirigeant et accompagnement de coachs 🎙️ on en parle avec Faker Bendris 1:02:26

10M ago1:02:26

1:02:26

Faker Bendris est coach professionnel et formateur de coachs. Il accompagne des dirigeant·es, des équipes et des entrepreneurs. Pendant une heure, on a parlé de son parcours, de l'importance de l'auto-évaluation et des différences entre le coaching et le consulting. Son site : https://www.smart-emergence.com/ Son LinkedIn : https://www.linkedin.com…

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186. La neurodiversité dans le travail 44:19

12M ago44:19

44:19

La neurodiversité est devenue un sujet de plus en plus important dans le monde du travail. Contrairement à d'autres tendances passagères, celle-ci ne relève pas simplement de la dernière tendance en RH. Elle consiste à reconnaître et célébrer les différences humaines, en particulier les diversités neurologiques qui font de nous des individus unique…

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La confiance en entreprise : comment la gérer ? - table ronde 1:16:58

12M ago1:16:58

1:16:58

Épisode table ronde sur la confiance : - Comment avoir confiance en soi ? - Comment avoir confiance en les autres ? - Comment gérer la confiance en entreprise ? Les invité·es : Chloé Bonnet, CEO de Lyv Sylvie Perdigou, coache professionnelle Thomas Coleman, psychologue du travailPar Linkup Coaching

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185. Le Front Commun et compagnie 52:40

1y ago52:40

52:40

Ça fait plusieurs semaines qu’on parle des mouvements syndicaux au Québec, en particulier dans le secteur public qui est en négociation. Cette semaine, le Front Commun a fait une première demi-journée de grève et la FIQ a fait 2 jours de grève. D’autres grèves sont prévues dans les prochaines semaines. Voyons de quoi il retourne en parlant de ça av…

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184. Burnout : Attention à ne pas vous brûler 44:16

1y ago44:16

44:16

S’il y a une affliction qu’on retrouve pas mal partout, mais dont on ne parle pas encore assez souvent, c’est bien celle du burnout. Je peux vous garantir qu’autour de vous, des gens en vivent des symptômes, mais ne savent pas le danger qui les guettent! Ne serait-ce que pour sensibiliser le plus de gens possible sur le sujet, parlons du burnout av…

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183. Py(RH)ates : Demystifions les soft skills 48:07

1y ago48:07

48:07

La minute où on se met à rédiger un CV, on est en mode “savoir-faire”. Le savoir-faire, c’est ce pourquoi nous avons étudié. Ce dans quoi on est bon. Mais dans notre carrière, il ne s’agit pas seulement de savoir faire les choses, mais aussi de savoir être. Le savoir-être est immensément important, mais on a souvent l’impression qu’il n’est pas mis…

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Médiation et coaching familial : gérer l’équilibre pro/perso - Morgane Catoire 1:14:00

1y ago1:14:00

1:14:00

Morgane Catoire est coache professionnelle certifiée et médiatrice. Elle accompagne des dirigeant·es, des couples et des familles. Pendant une heure, on a parlé de son parcours, de l'importance de l'auto-évaluation et des différences entre le coaching et la médiation. Son site : https://morgane-catoire.fr/ Son LinkedIn : https://www.linkedin.com/in…

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182. Py(RH)ates : Un profil LinkedIn qui se démarque 43:41

1y ago43:41

43:41

Ça va pas bien dans le monde du travail! Ça sent l’inflation, plein de gens dans mon réseau se cherchent un emploi, et beaucoup n’ont même pas d'accusés de réception après avoir appliqué à des opportunités. Alors, voyons voir s' il n’y aurait pas moyen de faire en sorte que ce soit les recruteurs qui viennent nous voir plutôt que le contraire. Part…

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181. Py(RH)ates : Les bonus de performance 34:40

1y ago34:40

34:40

Les évaluations de performance. On a souvent abordé le sujet, mais je n'avais jamais encore parlé des bonus qui y sont souvent rattachés. Bon, il y aurait beaucoup à dire, et c'était impossible de tout couvrir dans un seul épisode. Ceci dit, je trouvais important de discuter du fait qu'il s'agit d'un outil de motivation extrinsèque, et aussi des di…

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180. Py(RH)ates : La transparence salariale 42:02

1+ y ago42:02

42:02

Comme on ne peut pas se démarquer en faisant comme tout le monde, il arrive que des entreprises tentent de faire mieux en brisant certaines règles sociales non-écrites. Les organisations qui mettent en place la transparence salariale en font partie. Aujourd'hui, ce n'est plus aussi rare qu'il y a 10 ou 15 ans. D'ailleurs, l'organization Corporate R…

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179. Py(RH)ates : Le salaire, un sujet tabou 39:16

1+ y ago39:16

39:16

S'il y a un sujet tabou dans le monde du travail au Québec, c'est bien la question du salaire. Pas que les gens n'en parlent pas; ça arrive plus souvent qu'on pense de nos jours. Mais on ne dira pas qu'on en parle. C'est mal vu. Surtout, on ne veut pas que notre employeur sache qu'on en parle. Pourtant, c'est tout à fait légal d'en parler. Et dans …

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178. Py(RH)ates : Trouver un emploi avec une agence - le pour et le contre 42:49

1+ y ago42:49

42:49

L'expérience qu'un candidat aura avec une agence de placement peut être tout aussi variée que le nombre d'agences de placement sur le marché. Comme dans tout, y'a du bon et du moins bon. J'en connais qui sont très cyniques avec les agences, parce qu'elles sont assez proactives et vont vers les gens sur LinkedIn pour tâter le terrain. C'est pas mal …

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177. Py(RH)ates : Les agences de placement, ça mange quoi en hiver 29:17

1+ y ago29:17

29:17

Quiconque a un compte LinkedIn à de bonnes chances de s'être déjà fait approcher par une agence de placement pour se faire proposer tel ou tel poste. C'est normal, c'est leur travail. La communauté de Go Pyrate nous a demandé de parler des agences de placement dans notre émission. Eh bien, non seulement on a accepté, mais on fera même deux épisodes…

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Monter un réseau de coachs professionnels international - Florent Poulet 1:06:51

1+ y ago1:06:51

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Florent Poulet est coach professionnel certifié et consultant. Il accompagne particulièrement les entreprises et les organisations. Pendant une heure, on a parlé de son parcours, de l'importance de créer un réseau professionnel pour saisir toutes les opportunités et de comment développer son activité de coach. AP2V conseil : https://www.ap2vconseil…

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176. Py(RH)ates : Les congédiements déguisés 47:35

1+ y ago47:35

47:35

Ça a beau ne pas être l'halloween, y'a des congédiements qui se déguisent à l'année longue. Un congédiement déguisé, parfois appelé départ forcé, c'est quand on met fin à une relation d'emploi de façon subtile et indirecte. La plupart du temps, on le fait en rendant les conditions de travail invivables pour un employé en espérant qu'il quitte par l…

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Extrait - "D" comme Décider 6:12

1+ y ago6:12

6:12

Extrait du numéro d'Azzzap consacré à la philosophie : https://podcast.ausha.co/azzzap/comment-developper-son-leadership-avec-la-philosophie-roger-pol-droit-philosophe-et-auteur Cette semaine, je reçois un philosophe. Roger-Pol Droit est philosophe, écrivain et journaliste. Normalien, agrégé de philosophie, docteur d’État, habilité à diriger des re…

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Comment développer son leadership avec la philosophie ? Roger-Pol Droit, philosophe et auteur 39:56

1+ y ago39:56

39:56

Cette semaine, je reçois un philosophe. Roger-Pol Droit est philosophe, écrivain et journaliste. Normalien, agrégé de philosophie, docteur d’État, habilité à diriger des recherches, il a été professeur de philosophie, puis chercheur au C.N.R.S., où il a travaillé sur les représentations des autres chez les philosophes occidentaux. Parallèlement, il…

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175. Py(RH)ates : Démystifions la quittance 31:40

1+ y ago31:40

31:40

Déjà que c'est pas exactement une expérience agréable de perdre son emploi, peu importe la raison. C'est un choc, souvent on ne s'y attend pas, nous n'avons pas toujours d'avertissements. Et parfois, juste après avoir reçu la nouvelle, on vous donne un document à signer : une quittance. Une quittance, c'est une transaction au sens de la loi ayant c…

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174. Py(RH)ates : Quoi ne pas croire dans les offres d’emploi 49:10

1+ y ago49:10

49:10

Full remote. Salaire concurrentiel. Bons avantages sociaux. Environnement jeune et dynamique. Vacances illimitées. Y croyez-vous encore? Surfait? Piège à clics? Comment le savoir? Comme on l'a exprimé dans le dernier épisode, la marque employeur, qui est une technique de marketing RH de plus en plus en vogue, se propage d'une entreprise à l'autre à…

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Développer son activité de coach - Podcast #17 avec Floriane Bobée 1:15:44

1+ y ago1:15:44

1:15:44

Floriane Bobée est coache professionnelle certifiée. Elle accompagne particulièrement les entrepreneurs et les solopreneurs. Pendant une heure, on a parlé de son parcours, de l'importance de créer une communauté pour développer son activité de coach et de toutes ses activités actuelles : coachings, bootcamps, newsletter, écriture. La zen factory : …

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173. Py(RH)ates : L’appât de la marque employeur 41:16

1+ y ago41:16

41:16

Simulation : Vous appliquez pour un poste dans une entreprise qui semble bien intéressante. Vous passez les entrevues d'usage. On vous raconte la culture de la place. C'est excitant. Vous acceptez le poste. Vous commencez. Et... Oh... C'est pas du tout comme ce qu'on vous avait dit. Levez la main, ceux à qui c'est arrivé? Juste une fois? Non? Deux?…

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172. Py(RH)ates : On est une famille! 38:31

1+ y ago38:31

38:31

Je vais prendre le risque de faire l'affirmation suivante... le plus gros mensonge qu'on peut entendre en entreprise, c'est "On est une famille". Je ne veux pas dire par là qu'on essaie pas de créer des environnements plaisants, et où les gens sont respectés et tout. En fait, c'est qu'un environnement de travail et une famille sont des concepts fon…

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171. Py(RH)ates : On passe les entrevues à la planche 36:11

1+ y ago36:11

36:11

Maurice aimait dire qu'il connaissait des gens qui préféraient de faire arracher une dent avec un barre à clous sans anesthésie plutôt que d'avoir à passer des entrevues. Et, c'est pas des blagues, même si c'est moins imagé, des gens n'ont avouer tolérer leur situation toxique pour ne pas avoir a passer par-là. Et du côté des recruteurs, de tous bo…

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170. Py(RH)ates : L'obsession des métriques 33:45

1+ y ago33:45

33:45

Objectifs SMART, KPI, OKR, NPS, et j'en passe. On peut en faire encore plus en lançant de la soupe à l'alphabet dans les airs et regarder ce qui retombe. LES MÉTRIQUES. Elles sont autant craintes qu'adulées. Y'a des managers qui se piquent aux métriques. Y'en a qui savent pas quoi faire s'ils en ont pas. Y'a des employés qui les craignent comme la …

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169. Py(RH)ates - L'obligation de créer des liens 25:46

1+ y ago25:46

25:46

Au travail, c'est important de créer des liens. Si on se fie à certains, c'est tellement important qu'ils refilent aux RH la tâche de s'assurer de la création de liens. Vous pensez que je blague n'est-ce pas? Mais beaucoup d'expert.e.s en RH ont comme tâche de créer des événements spécifiquement dans l'optique de faire en sorte que les gens créent …

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Consulting, Coaching et IT avec Jeremy Renard - Podcast Linkup #16 1:02:37

1+ y ago1:02:37

1:02:37

Jeremy Renard est coach professionnel certifié. Il accompagne particulièrement les entreprises du numérique. Il est également Créateur et Directeur de publication du magazine COACHING et Président de Mon Coach Transformation. Pendant une heure, on a parlé de son parcours, de l'influence du mindset d'ingénieur IT dans sa vision du coaching et de son…

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168. Py(RH)ates : Le camp de jour pour adultes 32:53

1+ y ago32:53

32:53

Bienvenue dans ce premier épisode d'une période transitoire pour le show. Récemment, j'ai rencontré Julie Rivard, une Pyrate du monde des RH qui a vécu un trop plein dans son univers professionnel, et qui vient parler des irritants plus que communs pour les professionnels RH. Le premier de ces irritants : le camp de jour pour adultes. Vous savez, q…

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Extrait - Le rôle du Product Manager 2:41

1+ y ago2:41

2:41

Cette semaine, je reçois un passionné de product management. Stéphane Delbecque a de multiples expériences de création de produits au sein de grands groupes mais aussi de startups. Il est aujourd’hui Chief Product Officer et nous allons parler avec lui de la posture nécessaire pour amener des équipes vers la création de produit à succès, des compét…

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Veille en-ligne à la mémoire de Maurice 1:07:16

1+ y ago1:07:16

1:07:16

Suite au départ de Maurice, nous avons voulu honorer sa mémoire en groupe le 13 avril dernier. Voici les sujets abordés lors de cette veille publique : L'impact que Maurice a eu sur nous Son lègue, et l'action que nous avons prise pour soutenir sa famille Plusieurs témoignages de Pyrates qui ont cotoyé Maurice Ce qu'il adviendra du show Go Pyrate, …

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Comment créer des produits à succès ? Stephane Delbecque, Chief Product Officer 38:04

1+ y ago38:04

38:04

Cette semaine, je reçois un passionné de product management. Stéphane Delbecque a de multiples expériences de création de produits au sein de grands groupes mais aussi de startups. Il est aujourd’hui Chief Product Officer et nous allons parler avec lui de la posture nécessaire pour amener des équipes vers la création de produit à succès, des compét…

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Extrait - Les nouvelles idées entrent par effraction 4:08

1+ y ago4:08

4:08

Dans cet épisode d'Azzzap, nous partons à la rencontre de Nicolas Bordas, auteur de "L'idée qui tue : Politique, business, culture... Les 10 secrets des idées qui durent" éditions @ @Eyrolles-groupe . Bonne écoute ! Le livre : https://www.amazon.fr/Lid%C3%A9e-qui-tue-Politique-business/dp/2416008544/ -------- Soyez notifié(e) dans votre boite mail …

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