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Le monde change. Le futur du travail c’est maintenant. Depuis 2020 les mutations se sont accélérées bien au delà de ce que nous pouvions imaginer. Hier encore l'entreprise cherchait les contours de son futur et les briques de sa transformation, aujourd'hui elle est sommée de se réinventer, vite, pour impacter la société, durablement. Plus collaborative, plus responsable, plus engagée, l'entreprise de demain sera vertueuse ou ne sera pas. Pour durer elle devra être durable. Mais derrière ces ...
 
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show series
 
Nous poursuivons notre route vers le futur du travail… Aujourd’hui j’ai l’immense plaisir d’accueillir une fidèle auditrice du podcast depuis ses débuts pour en parler : Claire Bonenfant, Country Manager France de STHREE - cabinet de conseil en recrutement international. Et elle ne fait pas qu’en parler, elle nous livre sa lecture des évolutions en…
 
Nous avons échangé la semaine dernière avec Mathieu Griffoul sur l’intérêt et l’importance de préparer le futur, de prendre la main sur le futur, d’aller au delà des récits que l’on peut nous en faire, des schémas ou stéréotypes dans lequel on peut vite se laisser enfermer. Pour trouver aux questions d’aujourd’hui des réponses qui préparent demain.…
 
« Nous ne pouvons pas changer les faits mais nous pouvons choisir la façon dont nous y réagissons. » Alors qu’en cette rentrée l‘avenir est incertain, voire plus incertain que jamais, je vous propose de faire un saut dans le futur à 8/10 ans, accompagnés par Mathieu Griffoul, stratégique du futur. Et de partager avec vous quelques clés pour pouvoir…
 
L’entreprise de demain c’est reparti ! Pour une nouvelle saison qui s’ouvre dès aujourd’hui et qui comportera de nombreuses surprises que vous découvrirez au fil du mois de septembre. Je vous propose d’ouvrir la saison 3 avec quelques tips de rentrée pour bien redémarrer l’année avec vos équipes, collègues, partenaires… Pour vous permettre de reven…
 
J’ai le grand plaisir d’accueillir Laëtitia Vitaud, certains s’entre vous la connaissent certainement déjà. Laëtitia est auteure et conférencière sur le futur du travail et de la consommation. Présidente de Cadre Noir , entreprise spécialisée dans la recherche sur le futur du travail, et rédactrice en chef du média B2B de Welcome to the Jungle, ell…
 
Le statut d’entreprise à mission suscite de plus en plus d’intérêt de la part de tout type d’entreprise comme le souligne le baromètre du comité des entreprises à mission. J’ai le très grand plaisir d’ouvrir cette Série avec Franck Carnero, Chief Mission Officer de la MAIF, une des entreprises qui a le plus de recul sur le sujet. Nous allons parler…
 
Xavier Mufraggi, anciennement Président et Ceo du Club Med Europe Afrique et Moyen Orient et aujourd'hui CEO de YPO - Young Président Organisation - partage ici sa vision du rôle du dirigeant aujourd’hui. De ce que l’on attend d’un dirigeant. De l'impact du dirigeant sur ses équipes et son environnement plus largement. Par ce que pour lui dans déve…
 
Claude Monnier est Chief People Officer chez Sony Music. Claude a un point de vue riche, singulier et éclairant. Nous parlons de la gestion de l’échec et d’estime de soi, du rôle de l’entreprise dans la répartition du travail et de la richesse, de la façon dont l’entreprise doit interroger son modèle et se préparer aux crises futures, de la façon d…
 
Cette deuxième saison arrive à sa fin. Une saison riche en interviews inspirantes également en échange avec vous, chers auditeurs ! Je vous propose de la réécouter entre les lignes. Attention, ce ne sont que quelques pépites de cette saison, il y en a tant d’autres, je vous engage à écouter ou réécouter les épisodes le temps d’une marche ou d’un fo…
 
Un an, un an déjà ! Cet été, nous fêtons le premier anniversaire de notre podcast « Le Samurai et la Soubrette », et pour marquer le coup, nous vous proposons cet épisode hors-série qui se présente comme une interview dans laquelle Laura – qui a précédemment prêté sa voix au personnage d’Albedo pour l’introduction de l’épisode sur Overlord – nous g…
 
Laetita Vitaud soulignait dans notre conversation sur la culture d’entreprise - épisode 30 de la saison 2 - de l’importance de donner des feed-backs positif afin de répondre aux besoins de sécurité de chacun. A quel moment, pourquoi et comme le faire ? Faut-il le dissocier des feed-backs correctifs ? C’est un sujet qui est tout aussi essentiel que …
 
Bienvenue pour cette première édition de notre nouveau format, « Chanbara », un format orienté sur nos retours, nos impressions, autour d’une œuvre de l’animation Japonaise, à chaud après un visionnage ou à froid après mûre réflexion. Pour ce premier numéro, nous nous attaquons à : Josée, le Tigre et les Poissons, un long-métrage sorti en Juin dans…
 
Je vous propose de parler aujourd'hui de futur du travail. Je vous proposerai d’autres épisodes que ce sujet à la rentrée et ai voulu ouvrir le bal de cette thématique avec Samuel Durand qui a récemment réalisé un documentaire passionnant "Work in progress", documentaire que je vous encourage à visionner. Samuel vous dira où le trouver pendant l'in…
 
Laëtitia Vitaud, auteure et conférencière sur le futur du travail et de la consommation, nous partageait la semaine dernière, dans l'épisode 30 à de la saison 2, sa définition de la culture d’entreprise et les bénéfices et impacts d’une culture forte. Je vous conseille d’ailleurs de filer l’écouter cet épisode si vous ne l’avez encore pas fait. Sui…
 
J’ai cette semaine le grand plaisir d’accueillir Laëtitia Vitaud, certains s’entre vous la connaissent certainement déjà. Laëtitia est auteure et conférencière sur le futur du travail et de la consommation. Présidente de Cadre Noir , entreprise spécialisée dans la recherche sur le futur du travail, et rédactrice en chef du média B2B de Welcome to t…
 
J’ai le plaisir aujourd’hui d’interviewer Dominique Bizaoui co-fondateur de Citizenwave, une plateforme collaborative dédiée à l’engagement des collaborateurs autour du développement durable. Plateforme utilisée par des grands groupes tout comme des PME, dans et hors de l’entreprise. C'est ludique, concret, activable, cela m’a beaucoup plu. Une bon…
 
Si l’on est convaincu qu’il faut agir et vite pour préserver planète, nous n’avons pas toujours conscience que pour réellement la préserver il faut non pas de tenter faire mieux - c’est à réduire ou compenser ses externalités négatives donc ses impacts négatifs - mais de faire bien tout de suite c’est à dire ne favoriser que ce qui est source direc…
 
Comment embarquer les équipes et les faire collaborer pour bâtir le futur ? Dans le prolongement du dernier épisode « Pourquoi pas vous ? » sur la transformation nous avions évoqué l’importance de maintenir la motivation des équipes dans la durée et de les faire travailler ensemble dans les différentes phases du projet. J’ai donc souhaité demander …
 
J’ai cette semaine le plaisir d’accueillir julien Pelabere négociateur professionnel. Julien Pelabere partage ici des clés simples pour manager en période d’incertitude. Un retour aux fondamentaux. Parce que ce que n’est simple que ce qui nous parle concrètement, fait référence a des connaissances que nous avons déjà. Julien les décrypte et nous in…
 
Si penser la transformation est important, la mettre en oeuvre est essentiel, la pérenniser est déterminant, et ce n’est pourtant pas la partie la plus simple… C’est parfois celle que l’on abandonne eu profit d’une autre transformation. Quelles sont les clés pour passer de l’initiation de la transformation à sa mise en place et pérennisation ? J’ai…
 
C’est un article titré "DRH une fonction enthousiasmante", publié sur Linkedin en janvier 2021, qui m’a donné envie d’interviewer Benoit Rietzler, DRH Directeur des Ressources humaines, de la communication et du pilotage de la transformation chez Crédit Agricole Technologies et Services. Benoit partage sa lecture des enjeux de la fonction RH et de …
 
J’ai le plaisir d’accueillir Denis Theader, Chief Mission Officer De Wakam, quelques jours après que Wakam soit devenu officiellement entreprise à mission. Le résultat d'un process de 2 ans orienté dès le départ vers l’action qui a permis d'embarquer collaborateurs et partenaires dès le départ. De quoi s’inspirer et passer à l’action ! Bonne écoute…
 
Pour poursuivre notre série sur l’entreprise à impact je vous propose de faire un focus sur la finance durable. J’ai pour cela interviewé Philippe Zaouati qui a crée il y a 7 ans Mirova, société de gestion de conviction entièrement dédiée à l’investissement durable. Philippe est un dirigeant, auteur et citoyen engagé. Il a un point de vue riche, no…
 
Béatrice Rousset est une professionnelle des ressources humaines. Béatrice a longtemps travaillé dans de grands groupes internationaux avant de se consacrer à l’accompagnement les entreprises dans la gestion de leurs modèles mentaux. La conviction qu’elle partage ici c’est qu’apprendre à gérer les modèles mentaux c’est permettre aux entreprises de …
 
Béatrice Rousset est une professionnelle des ressources humaines. Béatrice a longtemps travaillé dans de grands groupes internationaux avant de se consacrer à l’accompagnement les entreprises dans la gestion de leurs modèles mentaux. La conviction qu’elle partage ici c’est qu’apprendre à gérer les modèles mentaux c’est permettre aux entreprises de …
 
Après avoir decrypté les opportunités et points de vigilance du statut d’entreprise à mission au travers de l’expérience de la MAIF, j’ai demandé à Franck Carnero, Chief Mission Officer de la MAIF quelles seraient, selon lui, les questions à se poser avant de se lancer ? quels seraient les arguments pour convaincre ses parties prenantes ? et commen…
 
J’ouvre aujourd’hui une série d’épisodes sur l’entreprise à mission. Sujet qui suscite de plus en plus d’engouement de la part de tout type d’entreprise comme le souligne le baromètre du comité des entreprises à mission. J’ai le très grand plaisir d’ouvrir cette Série avec Franck Carnero, Chief Mission Officer de la MAIF, une des entreprises qui a …
 
Nous poursuivons ici l’échange sur les nouveaux modes de travail initié dans l'épisode 18 de la saison 2 avec Nadine Yahchouchi, dirigeante de l’unité Microsoft 365 en France. Ceci afin d’apporter des pistes de réponse à la question que nombre de dirigeants, DRH, managers se posent actuellement : comment identifier l'organisation du travail mettre …
 
Nombre d’entreprises s’interrogent sur la suite à donner à cette période qui s’étire : télétravail un peu, beaucoup… et surtout comment ? Pour tenter de répondre à cette question, j'ai souhaité interviewer Nadine Yahchouchi dirigeante de l’unité Microsoft 365 en France. Pour avoir le double regard de Microsoft en tant que qu’entreprise digitale et …
 
2019 a été l’année de la bascule sur l’engagement d’entreprise, 2020 a conforté la tendance. 2021 sera sans doute encore une année déterminante. C'est le moment de vous engager. Mais comment recruter et postuler pour un job à impact positif ? Caroline Renoux, Dirigeante de Birdeo, le premier cabinet de chasse de tête et de recrutement spécialisé su…
 
Pour ce quatrième épisode hors-série du podcast « Le Samurai et la Soubrette », nous ne vous proposerons pas des suggestions de visionnage, mais plutôt un format orienté « interview » dans lequel nous discuterons des coffrets DVD/Bluray et de quelques thématiques que leur achat et leur utilisation soulèvent. Nous vous souhaitons une bonne écoute !…
 
J'ai souhaité dans cet épisode continuer à tirer le fil de la RSE et aborder l’évolution des métiers à impact. Secteurs, profils, posture, positionnement, quelles sont les tendances à connaitre en tant que dirigeant ou candidat ? J’ai pour cela interviewé Caroline Renoux qui a crée, très en avance de phase, Birdeo, le premier cabinet de chasse de t…
 
Pour ce nouvel épisode j’ai le plaisir d’accueillir Elodie Roueil DRH adjointe du Bpifrance, DRH Bpifrance investissement et Directrice du développement RH. J’ai souhaité donner la parole à la Bpi, acteur essentiel du financement et de l’innovation aujourd’hui et à fortiori dans la période que l’on traverse. Comprendre comment la Bpi œuvre sans rel…
 
Et voici le retour du podcast « Le Samurai et la Soubrette », avec la reprise des épisodes dits « classiques ». Originellement prévu pour être notre épisode de fin d’année 2020, pile poil dans le thème des fêtes de fin d’année qui colle parfaitement à cet animé, il a été repoussé à cause du second confinement qui a … Continuer la lecture de « Épiso…
 
Comment avoir de l’impact en 2021 ? Que l’on soit dirigeant, manager ou collaborateur de l’économie sociale et solidaire certes mais aussi de l’économie dite conventionnelles car on peut tous avoir un impact ou choisir d’avancer sur le chemin de l’impact. J'ai posé la question à Thierry Sibieude, Professeur à l’Essec et titulaire de la Chaire Entre…
 
Pour ce nouvel épisode j’ai souhaité aller plus loin dans le décryptage de l’engagement d’entreprise et pour cela interviewer Thierry Sibieude - Professeur à l'ESSEC, Titulaire de la Chaire Entrepreneuriat Social qu’il a co-fondé il y a déjà 17 ans. Thierry et son équipe ont œuvré à mettre la question de l’impact au cœur des réflexions des entrepri…
 
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