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New Work City

Julia Molkhou | Orso Media

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Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais ...
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Lexing Switzerland

Sébastien Fanti

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Notre podcast se consacre à l'étude des technologies avancées sur le plan juridique. Il a pour but de permettre à tout un chacun d'appréhender les problèmes et offre des conseils, ainsi que des solutions pour éviter les écueils dans une matière rébarbative. Le dimanche il est agrémenté d'une démarche prospective. Sébastien Fanti est un avocat et notaire spécialiste de ces questions. Il dispense son enseignement en Suisse (Université de Neuchâtel) et en France (Sorbonne) et exerce le mandat d ...
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Vous êtes déjà tombé malade juste avant une deadline cruciale ? Ou avez-vous dû gérer l'absence imprévue d'un collègue clé ? Eh bien, préparez-vous, car c'est le débat que nous déroulons aujourd'hui dans l'arène de New Work City. Pour ce faire, deux invités de taille vont nous aider à démêler les fils de cette complexe tapisserie. D'un côté, Elisab…
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Vous êtes plutôt du genre à traquer le gros gibier ou à faire grandir tranquillement votre troupeau ? 🎙️ Entrez dans l'arène avec nos gladiateurs du jour : Pierre ALLAIN, le Léonard de Vinci de la chasse commerciale, armé d'un flair légendaire pour débusquer les talents cachés. Et dans le coin opposé, nous avons Laura Afonso, la reine de l'élevage …
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À qui le pouvoir ? Vous avez déjà eu l'impression de jouer à un jeu de bras de fer avec votre boss ? Ou peut-être que vous êtes du côté de ceux qui doivent jongler avec les attentes grandissantes des employés ? Allez, plongeons ensemble dans les eaux agitées des dynamiques de pouvoir au travail. Nos invités stars, Juliette Delas de 50inTech et Pier…
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La question qui fâche : le wokisme, c'est le vent du changement ou une tempête dans un verre d'eau ? Au casting, Juliette Delas, la warrior de l'égalité des genres chez 50inTech, qui vient nous éclairer sur comment le wokisme influence (ou pas) le paysage tech au féminin. Et pour pimenter le débat, Xavier Couture, l'homme qui a vu l'audiovisuel fra…
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IA : Amie ou ennemie de votre carrière ? Avez-vous déjà flippé à l'idée qu'un algorithme puisse décider de votre prochain job ? Ou alors si vous travaillez dans le secteur du recrutement, peut-être jubilez-vous à l'idée que la tech puisse vous épargner de lire une énième lettre de motivation qui ressemble à toutes les autres ? Nos vétérans du micro…
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Vous avez déjà flippé à l'idée de ne pas être à la hauteur pendant la période d'essai ? Ou alors, vous êtes de ceux qui scrutent chaque nouveau venu, prêt à parier sur leur avenir dans la boîte ? On décortique ensemble cette tradition du monde du travail qui ne laisse personne indifférent. 🎙️ Au micro, Pierre ALLAIN, le Sherlock Holmes du recruteme…
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Êtes-vous CEO, DRH ou alors les deux ? Rencontrez Elisabeth Peronnin, la wonder woman de ClubFunding Group, qui maîtrise l'art d'être CEO et DRH en même temps. À ses côtés, Christofer Ciminelli d'Orso Media, un autre virtuose du double rôle. Ces deux-là ne connaissent pas le mot impossible. Être à la tête de l'entreprise et en même temps, gérer les…
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Cet épisode, c'est un peu comme infiltrer une salle des coffres remplie de trésors cachés. On va explorer comment les entreprises gardent sous clé leurs infos les plus précieuses. Et oui, dans le business, certains secrets valent leur pesant d'or ! Notre guide dans ce labyrinthe de mystères ? Marion Scappaticci, la fondatrice de Hinterlands. Cette …
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Alors, un MBA, ça vaut le coup ou c'est juste une jolie ligne sur un CV qui coûte un bras ? Dans cet épisode, on plonge sans gilet de sauvetage dans le grand bain des Masters of Business Administration. Préparez-vous à démêler le mythe de la réalité, et à savoir si ça va vraiment booster votre carrière ou juste gonfler votre ego. On a fait appel à …
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Vous avez déjà senti le souffle du vide vous envahir entre Noël et le Nouvel An au bureau ? On sait tous que c'est la période où on peut entendre une mouche voler entre deux rangées de bureaux. Eh bien, dans cet épisode de "New Work City", on plonge tête la première dans cette zone mystérieuse de l'année. C'est le moment où certains se transforment…
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Cet épisode est explosif ! On plonge au cœur des turbulences des RH et des DRH, épuisés et au bord de l'implosion. Qu'est-ce qui les a poussés à bout ? Comment vont-ils se relever de ce chaos intense ? On décode le mystère avec deux experts de choc : Pierre ALLAIN, maître de la chasse aux talents chez Hublo, et Dorothée Barthès, ex-guru des ressour…
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Cette semaine, dans New Work City, on part sur un épisode thématique : les fêtes de Noël au bureau. Alors qui prend les rênes de la décoration ? Qui transforme son bureau en un petit pôle Nord ? Et qui, par contre, laisse les guirlandes et les boules de Noël au placard ? Parlons des fêtes : qui les orchestre ? Qui invite les enfants des employés po…
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L'amitié au boulot, un atout ou un faux pas ? Saviez-vous que se lier d'amitié avec vos collègues peut booster votre engagement professionnel jusqu'à 7 fois plus ? Incroyable, mais vrai ! [Spoiler alert] Alors, est-ce vraiment faisable ? Est-ce judicieux ? Où tracer la ligne entre camaraderie et professionnalisme ? Et attention aux pièges ! Pour dé…
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Salut à tous ! Aujourd'hui, c'est un épisode spécial, inspiré par vos propres suggestions. On va explorer ensemble un événement clé dans la vie professionnelle : le fameux entretien de fin d'année. Vous savez, cette rencontre annuelle avec votre manager, qui est devenue une tradition dans tant d'entreprises. Est-ce juste une formalité, ou peut-elle…
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S'il y a bien une interrogation qui fait débat, c'est : est-ce que les diplômes sont essentiels pour réussir professionnellement ? Cette question, plus qu'une simple curiosité, pourrait peut-être bouleverser mon avenir professionnel ? Je suis ravie de vous présenter deux invitées exceptionnelles, incarnant deux visions radicalement opposées du succ…
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Les sagas familiales françaises, véritables épopées du succès, nous fascinent et portent haut les couleurs de la France. Et bien sûr, les PME tracent leur sillon avec la même passion. Des boulangers aux bouchers, des plombiers aux cordonniers, sans oublier les restaurateurs, ces héros du quotidien unissent leurs forces en famille, pour le meilleur …
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Aujourd'hui, nous plongeons dans un sujet digne d'un reportage d'investigation : expatriés, le défi de l'ailleurs, nostalgie du pays natal, les dessous du travail à l'international. Je vous le confirme, si même Enquête Exclusive n'a pas encore levé le voile sur cette question, c'est qu'elle est particulièrement délicate. Il est vrai que l'idée de s…
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Dans ce nouvel épisode de New Work City, nous abordons le sujet des femmes dans la tech, ou plutôt, pour être francs, de leur rareté dans ce secteur. Où se cachent-elles ? Où nous cachons-nous ? Pourquoi y a-t-il si peu de représentation féminine dans la tech ? Comment combattre ces clichés de genre et encourager les femmes à franchir non seulement…
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Bienvenue dans ce nouvel épisode de New Work City que nous avons choisi de consacrer à la bienveillance en entreprise. Je sais ce que vous pensez : la bienveillance, c'est un truc de Miss France, c'est trop idéaliste... mais détrompez-vous. La bienveillance est non seulement un moteur de performance, mais c'est aussi une compétence qui se développe…
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C'est l'heure de l'IA ! Découvrez le secret de la productivité ultime avec l'IA au service des entreprises. Plongez dans l'univers captivant de ChatGPT et déchaînez son pouvoir ! Mais attention, l'IA n'est pas sans défis : Comment la rendre accessible à tous ? Comment protéger nos données et nos emplois ? L'IA, amie ou ennemie ? Pour tout savoir, n…
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Comment jongler entre vie de parent et ambitions professionnelles à l'ère moderne ? Oubliez les clichés : ce n'est pas qu'une affaire de femmes, même si mes invitées du jour sont, toutes deux, des femmes d'action. Sarah Weisz-Pirel, directrice de la communication stratégique et sensible d'une grande marque française, et Noëlla Gavier, Chief People …
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Aujourd'hui, nous allons explorer ce qui peut paraître comme une mode récente, mais qui, en réalité, est aussi ancien que regrettable : le quiet firing. Autrement dit : comment pousser subtilement un employé à ses limites pour qu'il parte de lui-même, une pratique aussi inacceptable que contraire à la loi. Nous tenterons de vous apporter des éclair…
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Tutoiement, vouvoiement, émojis , textos, groupes WhatsApp, Slack et autres, où est le cool au bureau ? Et quelle limite ne doit-on pas dépasser entre collègues mais aussi entre manager et managé ? Est-ce une question d'âge ? De milieu ? Est-ce que finalement c'est simplement une attitude (une bonne attitude) qui permet à la fois une certaine proxi…
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C'est le rush de fin d'année ! Le Q4, ou les quatre derniers mois de l'année, est un moment charnière dans la vie des entreprises et des salariés. Mais, comme pour une compétition sportive, ça se prépare en amont ! Alors, Thomas Alombert et Olivia Cohen nous donnent cette semaine leurs tips pour affronter sereinement ces prochains mois et préparer …
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N'a-t-on pas tous rêvé du fameux week-end de trois jours ? L'idée vous séduit ? Et bien, elle a déjà conquis de nombreux pays en Europe comme le Royaume-Uni, l'Espagne ou encore la Belgique... et la France dans tout ça ? Les obstacles à cette transformation du temps de travail en France sont nombreux. Est-ce une idée de génie ou une illusion ? Spoi…
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Fin de l'été, fin des vacances... Et si, au lieu de reprendre le travail, on décidait de tout plaquer ? Oui mais... si l'idée semble séduisante, comme dans les films, en vrai, la réalité est quand même un peu plus touchy. Dans cet épisode, Pierre ALLAIN, l'homme du "mais" et Lead Talent Acquisition RPO chez Hublo, et Elisabeth Peronnin, CEO et DRH …
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Pénélope BOEUF et Matthieu Stefani sont deux entrepreneurs et podcasteurs qu'on ne présente plus ! Mais quels sont leurs parcours ? Pourquoi ont-ils décidé un jour de quitter leur job salarié pour monter leurs boites. Qu'ont-ils retenu de leurs expériences précédentes ? Même s'ils ont des points communs, ils ont aussi pas mal de points d'achoppemen…
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Pour cet épisode Spécial été, Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin nous racontent leurs plus grosses boulettes en entretien. Que ce soit les leurs... ou celles des candidats ! Et s'ils font évidemment preuve de transparence, ils font aussi ici amende honorable… recruteur ou encore DRH, Elisabeth et Pierre sont avant tout des humains ! "New Work City…
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Mo Leblanc est venue nous raconter son parcours de vie, mais surtout son métier. Elle est Happiness Officer chez Scotto Partners, un grand cabinet d'avocats parisien. Mais ce métier, ce poste, elle l'a finalement créé, puisqu'elle n'en avait jamais entendu parler ! Tous les jours, Mo voit entrer, passer, sortir tous ceux qui travaillent là-bas. Ell…
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Ne manquez pas notre dernier épisode palpitant de New Work City ! Cette fois-ci, nous avons eu le plaisir d'accueillir deux invités spéciaux : Pénélope Boeuf et Matthieu Stefani. Ils nous ont partagé leurs différentes expériences en tant qu'anciens stagiaires, mais aussi leur approche envers les stagiaires d'aujourd'hui. Découvrez leurs parcours et…
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Olivia Cohen, chasseuse de têtes chez Robert Walters et Elisabeth Peronnin CEO et DRH chez Club Funding Group, nous donnent toutes les clés pour attirer l'œil des chasseurs de talents et des recruteurs ! Quels sont les profils pénuriques ? Quelles sont les demandes les plus courantes des entreprises ? Comment se passe une "chasse" ? Pourquoi le CV …
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Bienvenue dans New Work City, cette semaine nous plongeons dans un sujet crucial en entreprise : la bataille pour les talents. Comment définir un talent ? Comment les retenir ? Comment les attirer ? Il y a beaucoup de questions autours d’un vivier de talents. Pour cet épisode, Julia a reçu Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin qui nous ont dévoilé le…
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🥂 “Et toi tu en es ou professionnellement maintenant ?” Si cette question vous hérisse, le nouvel épisode de New Work City est fait pour vous. Cette semaine Julia, Pierre ALLAIN et Elisabeth Peronnin se sont posés sur une question peu évoquée mais indispensable dans le monde du travail : “Je suis nul en réseau comment faire ?” Groupe de discussions…
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Bienvenue dans un nouvel épisode de New Work City. Le sujet du jour, et pas des moindres, est le suivant "Comment gérer l'équilibre entre vie professionnel et vie personnelle ?" et effectivement, ça n'est pas toujours évident. Entre les enfants, le droit à la déconnexion, le télétravail et j'en passe, comment réussir à être heureux au travail ? Une…
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Bienvenue ce dans ce nouvel épisode de New Work City 🎧 Aujourd'hui, on va creuser un sujet qui fait des vagues dans nos vies de bureau : les réseaux sociaux 📱. Un instantané de notre réalité, si vous voulez. Les réseaux sociaux sont devenus un prolongement de nos vies perso. Mais avez-vous déjà pensé à leur rôle grandissant dans notre environnement…
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Quels métiers vont disparaitre et quels sont ceux qui vont faire leur entrée sur le marché ? Doit-on avoir peur de l'IA ou au contraire, doit-on prendre le train en marche pour justement ne pas être dépassé par la machine et maitriser les outils ? Maud Grenier et Pierre ALLAIN sont les invités de Julia Molkhou cette semaine. "New Work City" est un …
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Peut-on tout se dire au bureau ? Peut-on parler de politique? de religion ? Raconter ses coups durs ? Quelles sont les limites ? Est-ce qu’une charte est nécessaire au bureau pour éviter certains débordements ou au contraire, faut-il laisser les gens échanger sur les sujets de leurs choix ? Nos invités, Elisabeth Peronnin et Matthieu Stefani, n’ont…
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Comment planifier ses congés ? Et qui sont les prioritaires sur le sujet, parce que non, nous ne sommes pas égaux sur ce sujet ! Mais quels sont ses facteurs préférentiels ? Comment les dégainer au bon moment ? et surtout est ce que quand même au bout d’un moment y aura une justice b***** et que même si on est célibataire et sans enfant, on ne part…
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Les générations se suivent mais ne se ressemblent pas. La génération Z manie l’impatience comme aucune génération avant elle et sa vision d’une carrière n’est pas celle d’un parcours linéaire. La génération Z attend de son entreprise qu’elle ait une raison d’être et ces jeunes sont prêts à tout envoyer balader s’ils sont déçus. Le CDI ne les intére…
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Si pendant des années, accéder à cette place de manager était le graal et la reconnaissance tant attendue d’une carrière, aujourd’hui les choses ont changé et nombreuses et nombreux sont les jeunes actifs qui déclarent ne plus ou pas avoir envie de cela. Mais pourquoi ? Parce que le statut de manager n’a plus ni la prestance ni les avantages et qu’…
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Comment bien négocier son salaire ? Mais avant ça, comment définir sa valeur sur le marché ? Et si je n’ai pas ce que je veux, quels sont les autres leviers activables ? Enfin, savez-vous vraiment tout ce que peut comprendre un bon package ? Je suis certaine que, comme nous, vous risquez d’être surpris ! La fine fleur du recrutement est avec nous s…
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Peut-on s’habiller comme on veut pour aller au bureau ? Les entreprises ont-elles le droit d’éditer un dress code pour leurs salariés ? Et les tongs en entretien, on en pense quoi ? Si le code du travail protège la liberté individuelle de chacun, de s’habiller comme il le souhaite, la réalité n’est pas si simple. Et si l’habit ne fait pas le moine,…
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Doit on viser l’égalité salariale à tout prix? Et bien si c’était si simple, on ne serait pas là pour en parler! Mais voilà, la chose est plus complexe qu’elle n’en a l’air. Compétences, expériences et diplômes doivent-ils être pris en compte au point de ne pas rémunérer deux collaborateurs de la même façon alors même qu’ils occupent le même poste?…
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Comment gérer un collaborateur détestable ? Comment manager un collaborateur difficile ? Voilà des cas de figures auxquels sont confrontés régulièrement les DRH et responsables du recrutement ! Comment les détecter ? Quelle stratégie adopter une fois que le vers est dans le fruit ? Et comment se débarrasser de ce petit caillou dans la chaussure qua…
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12 millions de personnes en France sont handicapées. Mais 80 % de ces handicaps sont invisibles. Alors que dit la loi concernant l’entreprise ? Doit-on informer son entreprise de son handicap ? Est-ce obligatoire ? Ou les personnes en situation de handicap peuvent-elles faire le choix de le garder pour elles ? Mais dans ce cas, quelles sont les aid…
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C'est lundi, et donc un nouvel épisode de notre podcast : New Work City. Cette semaine, nous abordons un sujet brûlant de l'actualité professionnelle : « Engage-t-on aussi facilement un homme qu'une femme ? » Nous explorons les stéréotypes de genre qui peuvent influencer les processus d'embauche et les défis que peuvent rencontrer les candidats en …
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« Bac mention très bien à 14ans », « Polytechnique School of London », « Chef de projet chez Danone », « Brevet de secouriste », « Anglais, allemand, coréen couramment » « Escalade, badminton, patinage artistique »… Et vous ? À quoi ressemble votre CV ? Vous aussi, vous avez un peu amélioré la réalité ? Mais alors que risque-t-on ? Et auprès de son…
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Le full remote - ou télétravail à temps plein - semble avoir du plomb dans l'aile. Pour beaucoup, mis en place dans l'urgence de la pandémie, le full remote semblait s'être parfaitement intégré à la vie de l'entreprise. Et pourtant, depuis quelques temps, on assiste à un rétropédalage et pas uniquement en France, mais dans toute l'Europe ! Alors es…
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Pourquoi les postes de RH sont encore bien souvent des postes et des carrières réservés aux Femmes ? Y a t il des qualités particulières à avoir quand on est DRH, qui seraient finalement des attributs féminins ? Laissez nous rire ! Et puis les RH sont elles une rampe de lancement ou une voie de garage ? On en parle dans ce nouvel épisode de New Wor…
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Le bureau doit-il être un lieu de détente ? Doit-on vraiment être copains avec ses collègues ? Rien ne prouve qu'un baby foot rendra les salariés heureux alors qu'un bon management, ça, ça n'est plus à prouver! Alors pourquoi continuer dans cette voie enfumée, d'escape game, de team building et de flipper, si finalement le bonheur est ailleurs ? Et…
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