Cultivez votre succès en apprenant des plus grandes pointures! Dans « Confessions de leaders » (anciennement « Propulsez votre équipe »), des gestionnaires de tous azimuts partagent réussites, échecs, vision, aspirations, et plus encore! Animée par Cloé Caron, présidente et coach exécutive chez o2Coaching, la série ouvrira vos horizons quant au leadership vous transportant dans toutes sortes de réalités, révélant ainsi les secrets les mieux gardés de leaders influents des affaires.
…
continue reading
1
La culture d’entreprise et le leadership : pierre angulaire de l’attraction et la rétention de talents avec Guylaine Audet, Ruth Vachon et François Villeneuve
38:06
38:06
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
38:06
Leaders et professionnels RH, découvrez des pistes concrètes pour surmonter la pénurie de talents. Misez sur vos gens, transformez votre leadership et votre culture organisationnelle en puissants leviers. Comme sujets phares de l'événement : l'attraction et la rétention de talents. Dans cette table ronde menée par Thomas Leblanc à l'événement « Au-…
…
continue reading
1
Cloé Caron en entrevue à l'événement « Au-delà de la pénurie : Misons sur nos gens »
28:18
28:18
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
28:18
Leaders et professionnels RH, découvrez des pistes concrètes pour surmonter la pénurie de talents. Misez sur vos gens, transformez votre leadership et votre culture organisationnelle en puissants leviers. Comme sujets phares de l'événement : l'attraction et la rétention de talents. Dans cette entretien mené par Thomas Leblanc, la fondatrice d'o2 Co…
…
continue reading
1
La pleine conscience et l'histoire du leadership pour se dépasser comme leader
27:39
27:39
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
27:39
(En anglais) Si le coaching exécutif est aujourd'hui reconnu par les entreprises et les organisations, c'est grâce à des pionniers comme Stephen Josephs. Auteur, coach et méditateur, c'est aussi un modèle qui a inspiré Cloé dans sa propre pratique du coaching, avec son livre « Leadership Agility ». Adepte de philosophie orientale (19:00), Stephen J…
…
continue reading
1
Transformer la police: mission possible avec Fady Dagher
23:37
23:37
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
23:37
Le leadership participatif a-t-il sa place dans un corps policier? Fady Dagher, Chef du Service de police de l'agglomération de Longueuil, croit que oui dans certains cas. Ce leader qui a dirigé un poste de quartier à Saint-Michel (Montréal) est en croisade pour que ses patrouilleurs améliorent leur relation avec les citoyens. Au micro de Confessio…
…
continue reading
1
Feedback: Growing while staying authentic avec Mélanie Bernier
26:39
26:39
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
26:39
(En anglais) Comment donner du « feedback » en restant honnête et bienveillant comme leader? Cloé en discute avec Mélanie Bernier, Première vice-présidente et chef des affaires juridiques chez Investissements PSP. Avec la collaboration de Cloé, Mélanie a mis en place de nouveaux processus de rétroaction qui favorisent l'inclusion (5:00) et le dével…
…
continue reading
1
Garder le cap sur ses ambitions avec Marie Hélène Cloutier
37:29
37:29
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
37:29
Les jeunes leaders font face à de nombreux défis pour se distinguer et tailler leur place au travail. À seulement 38 ans, Marie Hélène Cloutier a été nommé Directrice exécutive, Expérience client pour exo, l'organisme qui opère les trains de banlieue, le transport adapté et les autobus interurbains du Grand Montréal. Selon Cloé, c'est la capacité d…
…
continue reading
1
La STM, un mouvement humain avec le DG Luc Tremblay
37:42
37:42
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
37:42
« Des gens de coeur »: c'est comme ça que Luc Tremblay, Directeur général de la Société de Transport de Montréal, décrit les milliers d'employés qui ont tenu le fort pendant la pandémie de COVID-19. Le haut dirigeant revient sur cette crise sans précédent (17:00) et sur la manière dont sa garde rapprochée ont tenu ses effectifs informés (24:30). Le…
…
continue reading
1
Transformation numérique à la Banque Nationale avec Lucie Houle et Denis Olaizola
54:10
54:10
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
54:10
Transformer la culture d'entreprise... d'une banque! C'est le défi incroyable qu'ont relevé Lucie Houle et Denis Olaizola, accompagnés de leurs collègues à la Banque Nationale. Communications internes, processus décisionnels et gestion du risque sont seulement quelques-uns des dossiers complexes qui ont été revu par le secteur Expérience employés (…
…
continue reading
1
Le leadership, et après? avec Chris Bergeron
33:37
33:37
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
33:37
Chris Bergeron est Vice-présidente, Créativité inclusive au sein de l'agence de communications Cossette. Après ses débuts en journalisme, elle fait le saut en publicité. Mais sa décision à 40 ans de s'assumer comme femme transgenre vient complètement transformer son point de vue sur le leadership, le pouvoir et le monde qui l'entoure. Sans détour, …
…
continue reading
1
Bâtir une grande entreprise: les secrets de Robert Dutton, ex-PDG de RONA
31:24
31:24
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
31:24
Visionnaire hors du commun, Robert Dutton, ex-PDG de Rona et professeurs associé à HEC Montréal, se confie sur sa vision d'un leadership ou performance et humain cohabitent (13:20). Comment garder l'humain au centre de ses préoccupations tout en bâtissant un véritable empire? Chez Rona pendant 35 ans, Robert Dutton a réussi, comme PDG, à faire bond…
…
continue reading
1
Au-delà de l'échec: se choisir pour réussir avec Arnaud Granata
34:59
34:59
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
34:59
« Formez-vous pour vous, pour votre évolution professionnelle! » C'est le message envoyé par Arnaud Granata, président du groupe Infopresse, reconnu pour ses programmes de formation en communications et en marketing. Au micro de Confessions de leaders, Arnaud et Cloé discutent de la place de la culture dans un parcours de leader (3:15), de l'import…
…
continue reading
1
Pour un leadership assumé : tout commence par soi
21:06
21:06
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
21:06
L'habileté à gérer les autres commence par notre habileté à se connaître soi-même. Les leaders les plus performants et inspirants se connaissent très bien. Ils ont une vision et des objectifs très clairs. Investir en soi-même vous permettra d'être un meilleur leader et d'ainsi investir dans votre équipe. Dans cet épisode, Isabelle et Cloé discutent…
…
continue reading
L'empathie est une valeur très puissante et souvent sous-estimé, surtout dans le domaine des affaires. Provenant de débuts modestes, Harout Chitilian et Cloé Caron ont établit une facilité à se mettre dans la peau des autres. Vice-président des affaires corporatives et chef du développement et stratégies au sein de la CDPQ Infra, Harout Chitilian m…
…
continue reading
1
L'authenticité : En bedaine avec un grilled-cheese
20:28
20:28
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
20:28
Lorsque nous avons un état d'esprit ouvert, nous sommes portés à avoir des discussions plus sincères, plus authentiques et ouvertes. Dans votre quotidien, diriez-vous que vous êtes authentique, autant au travail qu'à la maison? Voyez-vous concrètement, dans votre quotidien, les bénéfices lorsque vous êtes plus fidèle à vous-même et où cela peut vou…
…
continue reading
1
Réaliser l'improbable grâce à un leadership inspirant
31:00
31:00
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
31:00
La situation actuelle pourrait-elle être plus difficile? Le développement du vaccin en période de pandémie mondiale est l’exemple parfait de l'importance du leadership et de l'engagement d’équipe dans l’atteinte de résultats révolutionnaires. Comment la COVID-19 a-t-elle changé la façon dont vous fonctionnez en tant qu'équipe ? Dans cet épisode , F…
…
continue reading
1
La confiance au coeur du succès de votre dynamique d'équipe
20:26
20:26
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
20:26
Conversation inspirante avec Xavier Mufraggi CEO chez YPO.
…
continue reading
1
Quand le coeur te permet d'avancer avec courage
22:47
22:47
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
22:47
Dans quelle mesure votre leadership est-il traditionnel ou plutôt adapté au contexte de votre entreprise? Cet épisode est une invitation à opérer un changement culturel afin de passer d’un leadership de tête (expertise) à un leadership contextuel qui intègre davantage le cœur et le courage. Découvrez comment Nathalie Nassari a choisi de sortir de s…
…
continue reading
1
La diversité : plus qu'une question de quota
29:37
29:37
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
29:37
Saviez-vous que les groupes plus diversifiés sont plus innovants et productifs que les groupes homogènes? Karl Tabbakh nous partage pourquoi la diversité et l'inclusion doivent être plus qu'une question de quota et comment créer un climat de confiance nécessaire à la contribution de tous pour génèrer des résultats.…
…
continue reading
1
Un impact plus grand que soi grâce à une vision claire
24:35
24:35
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
24:35
À travers une organisation, peu importe sa taille, il est primordiale d'avoir une vision claire et commune. Sans cet ingrédient, il sera difficile d'avancer et d'atteindre les objectifs visés. Anie Rouleau a fondé The Unscented Company, il y a 10 ans, avec une vision claire en tête : promouvoir le développement durable, rester vraie et proche de se…
…
continue reading
1
La CSU au cœur du développement des leaders
28:50
28:50
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
28:50
L'une des plus grandes difficultés des gestionnaires est d'apprendre à dire non. Comment peut-on se donner la permission de choisir où mettre notre énergie? Pour notre invitée, Ruth Vachon, la réponse passe d’abord par une prise de conscience de sa contribution stratégie unique (CSU). En déterminant l’élément sur lequel on veut porter notre attenti…
…
continue reading
La saison 2 arrive sous peu, voici l'annonce officielle.
…
continue reading
1
Être créatif en temps de pandémie
41:33
41:33
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
41:33
Dans cette entrevue avec Christine Maestracci, nous discutons de l'impact de la pandémie dans le secteur de la culture et de comment les organisations ont été créatives afin de pallier aux défis de cette crise mondiale. Passant des petits gestes pour s'assurer que son équipe va bien à la nécessité d'accompagner ses gestionnaires dans leurs obstacle…
…
continue reading
1
Bâtir une culture de coaching avec Ariane Laverdure
28:16
28:16
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
28:16
Connaissez-vous l'approche du gestionnaire-coach? Imaginez une équipe dans laquelle des décisions sont prises à tous les niveaux... Vous aimeriez que ça soit possible dans votre équipe? Découvrez notre entrevue avec Ariane Laverdure au cours de laquelle elle nous parle de son expérience sur l'impact qu'une culture de coaching peut avoir sur une équ…
…
continue reading
1
La puissance de l'intelligence collective avec Chantal Doré
37:57
37:57
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
37:57
La puissance de l'intelligence collective avec Chantal Doré
…
continue reading
1
Gérer dans un environnement incertain et complexe avec Danielle Danault
41:14
41:14
Lire Plus Tard
Lire Plus Tard
Des listes
J'aime
Aimé
41:14
Discussion avec Danielle Daneault
…
continue reading