Dunod / Groupe Up public
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Vous souhaitez suivre l’avenir du travail en entreprise ? Podcast Up décrypte pour vous les grands enjeux de la transformation du travail : tendances RH, le futur du travail, le profil de dirigeants et plus largement l’entreprise de demain. Des experts et des auteurs vous informent sur les mouvements actuels et les changements de demain. Dans les transports, en pédalant ou tout simplement confortablement installé dans votre fauteuil, écoutez Podcast Up, animé par le journaliste Richard Fremd ...
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Le rapport au travail change véritablement depuis une quinzaine d’années mais avec la crise sanitaire, on a constaté une accélération dans les nouveaux usages au sein des entreprises. Quels sont les nouveaux modèles de travail émergents ? Comment la flexibilité affecte t’elle notre rapport au travail ? Comment les entreprises s’adaptent t’elles aux…
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Impossible de passer à côté du sujet des salariés aidants ! La France compte plus de 13 millions d’aidants : ce sont ces personnes qui accompagnent un proche en perte d’autonomie, enfant en situation de handicap, parent vieillissant, conjoint malade…. Ils réalisent des actes de la vie quotidienne : des tâches ménagères ou encore des soins médicaux.…
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La qualité de vie et les conditions de travail sont devenues un sujet essentiel qui s’est accéléré après la crise sanitaire avec notamment le télétravail, au point qu’une semaine entière lui est consacrée en juin dans les entreprises. Comment répondre aux nouvelles aspirations des collaborateurs ? Quelles sont les grandes transformations en matière…
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Le médias sociaux sont devenus incontournables au quotidien. Comment les utiliser pour faire connaître votre entreprise, trouver des clients, être plus productif ? Comment les choisir et quels sont les plus adaptés à votre activité ? Comment lancer une présence efficace ? Existe t-il des règles et des clés de succès pour chacun d‘eux ? Pour cette s…
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Ce phénomène venu des Etats-Unis est-il en train de toucher la France ? La grande démission a profondément modifié le marché de l’emploi : en 2021, près de 48 millions d’américains ont démissionné. Qui sont les salariés démissionnaires ? Une représentation majoritaire de travailleurs issus des secteurs les plus impactés par la récente crise sanitai…
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Environnement, climat, société : face à l'urgence, Céline Puff Ardichvili et Fabrice Bonnifet livrent dans leur ouvrage « L’entreprise contributive, concilier monde des affaires et limites planétaires » chez Dunod, des clés et des pistes pour la réinvention de l’entreprise afin qu’elle contribue à la matérialité du "monde d’après". À écouter de tou…
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Qu’est-ce que le slow en entreprise ? Comment le mettre en place et avec quels outils concrets ? Quels en sont les bénéfices ? Le sens de nos actions est devenu un sujet essentiel et urgent à intégrer dans la stratégie de chaque entreprise. La démarche slow appelle à reconsidérer le rôle de l’entreprise, à élargir son champ d’action et ses responsa…
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Il faudra 500 ans, voire 1 000 ans dans le pire des cas, pour atteindre une réelle égalité femmes-hommes Découvrez des pistes de réflexion et d’action pour transformer le monde du travail de façon à le rendre vivable pour toutes les femmes : Comment et pourquoi devenir un allié·e du féminisme dans son entreprise ? Comment agir, réagir, prévenir et …
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En philosophie, on considère que le travail est ce qui transforme la nature pour satisfaire les besoins de l'être humain. Le travail au quotidien, c’est se poser de nombreuses questions et tenter de trouver les réponses. Se poser des questions et essayer d’y répondre c’est aussi ce que propose la Philosophie. La philosophie peut-elle être un levier…
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Le monde du travail et ses usages changent. La crise sanitaire et le développement du télétravail ont accéléré cette évolution à laquelle tout Manager doit s’adapter. La RSE, la responsabilité sociale des entreprises oblige aussi les managers à être plus attentifs à des notions comme la performance durable, le bien-être des collaborateurs, le dével…
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Quand les employés sont en télétravail, c'est toute l'entreprise qui doit trouver un nouveau mode d'organisation, et les managers doivent s’organiser, et (ré)apprendre à adapter leurs habitudes de gestion d’équipes. Dans cette émission, nous apportons, avec notre invité Vincent Mendès, auteur du livre « Les 7 commandements du manager » chez Dunod, …
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« Chaque difficuté rencontrée doit être l’occasion d’un nouveau progrès » Pierre de Coubertin Depuis la crise Covid, pour quasimment tout le monde, c’est la découverte du travail à distance, le télétravail. Une aubaine pour nombre d’entre nous, moins de temps passé dans les transports, profiter de sa famille, de son chez soi tout en travaillant, en…
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Avoir conscience de ses points forts, permet de capitaliser, de gagner en confiance, et qui plus est, cela renforce l’estime de soi, ce qui est ultra productif. Les chefs d’entreprises et managers qui travailleraient sur les points faibles de leurs collaborateurs, ne réussiraient qu’à obtenir d’eux qu’ils soient moyens. En revanche, identifier et m…
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Créer sa start’up ! C’est une expression devenue à la mode. C’est humain d’avoir « l’esprit d’entreprise ». Créer, entreprendre ... avoir une idée. Mais comment faire pour que cette idée devienne réalité ? Y’a t-il un mode d’emploi ? Quels sont les bons conseils pour se lancer ? Où trouver l’argent quand on a que l’idée ? Toutes ces questions sont …
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Dans sa vie personnelle comme professionnelle, il est crucial d’apprendre à bien organiser son travail, car cette organisation influence directement notre productivité et notre niveau de stress quotidien. Et très souvent, il faut se motiver ! Alors, quel est le secret de la réussite ? Comment le faire régulièrement et presque mécaniquement ? Et est…
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Dans cet épisode, nous allons revenir sur le Télétravail, un des mots le plus utilisé de 2020. En France, avant la crise sanitaire, 30% des salariés avaient recours au télétravail, et 3 sur 4 se déclaraient satisfaits. Depuis, le coronavirus, le télétravail est entré dans les habitudes. Or, cette façon d’organiser son travail est régie par une ordo…
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Dans cet épisode, nous allons revenir sur un aspect vital pour toute entreprise, la vente, l’achat, la négociation des prix ! Nous le savons tous, défendre ses prix est un exercice difficile ! Est-ce que je baisse mes prix au risque de ne pas pouvoir atteindre une rémunération décente ? Est-ce que je ne baisse pas mes prix au risque de perdre la mi…
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Datant du début des années 2000, la psychologie positive est définie comme étant « l’étude des conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des gens, des groupes et des institutions ». Elle est donc importante pour l’organisation des relations humaines dans l’entreprise. Avec nous, pour en parler et nous d…
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Que vous soyez en train de créer votre entreprise, ou que vous la dirigiez déjà, cet épisode vous donnera les clefs pour bien démarrer, et optimiser vos démarches commerciales. Grâce à Valérie March, spécialiste du Webmarketing et auteur de « Linkedin, Twitter, pour développer son activité », vous trouverez les 7 conseils pratiques - et précieux - …
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Ce mois-ci, Arnaud Stimec, Consultant et professeur à Science Po,nous apporte son éclairage et ses conseils, et nous montre qu’avec du dialogue, tant en interne qu’en externe, le chiffre d’affaires s’en ressent. Cette nouvelle émission vous permettra de savoir comment en éviter les différents pièges et mettra en lumière comment le dialogue est un é…
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Dans cette émission, nous allons aborder LA thématique essentielle, pour toute entreprise, quelle que soit sa taille, Comment trouver de nouveaux clients ? Pour y répondre, nous recevons Arnaud Cielle, CEO et fondateur de CA+, cabinet conseil en développement commercial et marketing pour TPE, et auteur, chez Dunod « Comment trouver et fidéliser vos…
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Le chef d’entreprise a beaucoup de bénéfices à tirer de prendre soin de sa propre santé au travail. Il doit entretenir son énergie et son équilibre pour faire face aux difficultés et assumer ses responsabilités. En plus, en tant que « capitaine du bateau », il montre l’exemple à ses salariés, il donne l’image de sécurité et de présence contre vents…
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