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Manuel Diaz est entrepreneur et autodidacte depuis l'âge de 18 ans. Il a développé son business de 0 à plus de 70 millions d'euros de chiffre d'affaire, en a fait, avec son équipe, le leader européen indépendant des agences de communication et d'expérience digitale, le tout sans avoir fait d'école de commerce ou de management. Dans ce podcast, Manuel partage avec vous son expérience, ses avis, ses conseils à travers son show Marche Ou Crève, initialement publié sur YouTube, désormais aussi d ...
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In the Mood for Work

Slate Studio

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"In the Mood for Work", c'est le podcast audio des nouvelles façons de travailler. Il s'agit de réconcilier les objectifs d'efficacité avec le plaisir d'effectuer les tâches quotidiennes. Quels sont les outils et les modes d'organisation pouvant nous simplifier la vie? ITMFW va tenter d'y répondre à travers des exemples.
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L'iPad a déjà 10 ans ! Quelles ont été les tactiques de lancement de ce produit hors catégorie pour en faire un tel succès ? Comment Apple et Steve Jobs ont utilisé le marketing sensoriel pour entrer dans votre cerveau et vous créer un besoin que vous ne soupçonniez pas ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-d…
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La semaine de 4 jours, on en entend beaucoup parler ces derniers temps.Mais c'est souvent confiné à des start-ups, des entreprises qui ont une culture particulière. Mais là, c’est le géant Microsoft et au Japon, en plus, qui a testé cette formule !--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
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Les produits Feed vous connaissez forcément. Il se dit tout et n’importe quoi sur cette entreprise. Alors je vous emmène a la rencontre de son fondateur Anthony Bourbon, accompagné de mon coach Anatole E. Nicolo pour parler de tout sans tabou. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
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Je vous retrouve aujourd’hui avec Eric Dupin, fondateur de presse-citron.net et de la newsletter Citronium, pour débattre de la nouvelle loi contre la cyberhaine. N’hésitez pas à alimenter le débat, on attend vos avis sur la question ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
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Quand vous devenez manager et que vous le souhaitez vraiment, vous avez tendance à répéter les mêmes erreurs. Voici selon moi comment éviter les 7 erreurs les plus classiques quand on devient manager. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
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Jony Ive quitte Apple, est-ce une bonne ou une mauvaise nouvelle? Vous l'avez certainement lu dans la presse. Jony Ive a annoncé son départ d'Apple, il y a quelques jours au bout de presque 30 ans. Je vais vous livrer mon analyse d'entrepreneur sur cette question. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podc…
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Si vous avez passé du temps sur internet ces derniers mois vous connaissez forcément Wish. Wish, c’est LA plateforme qui vous garantie les meilleures offres. Seulement, c’est de la merde. Je vous explique pourquoi. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
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Plusieurs études le démontrent, avoir un mentor est plus que bénéfique. En effet, quand on regarde, c'est 40% de développement professionnel et 30% d'opportunités en plus. Mais alors, comment trouver votre bon mentor pour vous aider ? Voici quelques conseils. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/m…
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Tout le monde nous exhorte à penser outside the box, à critiquer tout ce qui nous entoure. Mais pas grand chose ne change, pourquoi ? C’est souvent le même scénario quand vous discutez avec un chef d’entreprise, top manager, qui demande des pistes pour transformer son business. Après avoir pris plein de conseils, avoir réfléchi à des solutions inno…
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On a tous un service après-vente, qu'on vende des services ou des produits. Les collaborateurs sont les premiers qui "achètent" le projet de l'entreprise. Alors, pourquoi n'aurions-nous pas des services de support aux employés ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
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La procrastination est un sujet que l'on a déjà évoqué dans Marche ou Crève. Cette tendance que l'on a à repousser les échéances au lendemain. Mais pourquoi les gens font ça ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
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La question brulante de ces derniers jours : le second constructeur de mobile au monde va-t-il mourir ? Coup de massue pour le constructeur chinois. Google a en effet annoncé ce lundi 20 mai sa décision de retirer sa licence des mobiles de la marque chinoise. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/m…
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En effet, il y a de ça quelques épisodes, on parlait des choses à ne pas dire à un client. Aujourd'hui, on va évoquer les choses à ne jamais dire à quelqu'un de son équipe. On a essayé, en évoquant le sujet avec certains de mes amis entrepreneurs, d'établir une petite liste de choses à ne surtout pas dire à ses collaborateurs. --- Send in a voice m…
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Beaucoup d'entreprises estiment qu'il ne faut pas contourner la chaîne de commandement. Et ça peut se comprendre. En autorisant le personnel à by-passer les managers, ils peuvent perdre de leur capacité à gérer les problèmes. Or c'est ce que vous, entrepreneur, leur demandez. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manu…
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On a tous déjà entendu des anecdotes de dirigeants d'entreprise qui ont commis des erreurs gigantesques et ont manqué de prendre des décisions qui paraissent aujourd'hui ubuesques. La question à se poser alors c'est : qu'est-ce qui se produit pour commettre ces erreurs ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-di…
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Tout part d'un leader. Les leaders emmènent les gens avec eux, les guident. Avec lui, les managers, qui sont son bras droit. Ensemble, ils sont les garants du fonctionnement du l'entreprise. Cependant, on parle très rarement du fait qu'être leader d'une entreprise, c'est aussi en assumer ce qui ne va pas. --- Send in a voice message: https://podcas…
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C'est une question qu'on me pose souvent : peut-on jouer la carte de la transparence face à son client ? Ma réponse est toujours la même : oui, la transparence est importante. Mais il y a certaines attitudes à ne pas avoir. Je vous explique lesquelles et pourquoi. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podc…
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Entreprendre, c’est un métier qui demande un certain nombre de compétences. Ce qui est super intéressant, quand on est entrepreneur, c'est qu'on est tous sur un pied d'égalité, peut importe notre background. Quand on parle avec les entrepreneurs, on se rend compte qu'on a besoin de certaines compétences. --- Send in a voice message: https://podcast…
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On nous parle depuis des années de la différence entre le cerveau droit et le cerveau gauche. On nous explique que c’est pour ça que des gens sont plus créatifs ou logiques. Mais les derniers travaux scientifiques démontrent qu'on s'est trompé. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
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Vous ne le savez peut-être pas, mais Messenger, mais aussi Instagram ou encore Whatsapp, tout appartient à Facebook. Récemment, une chercheuse en sécurité a remarqué que Facebook était en train de conduire des tests pour ramener Messenger dans l’application Facebook. Quand on voulait utiliser Messenger, on le faisait depuis l’app Facebook sur son m…
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Dans une journée, on a des milliers de décisions qu’on prend; consciemment ou inconsciemment. Prendre des décisions demande beaucoup d'énergie, et de volonté. Le cerveau n'aime pas dépenser de l'énergie. C'est pourquoi les routines sont si importantes pour être productif. Elles permettent au cerveau de se concentrer sur ce qui compte. --- Send in a…
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Vous le savez, j'adore parler de la performance individuelle, j'ai fait de nombreux épisodes dessus. Toutefois la performance collective ne doit pas être mise de côté car elle est plus puissante encore que la performance individuelle. On a beaucoup étudié ces sujets et il ressort plusieurs éléments clés pour créer des bonnes conditions à la perform…
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Comment avoir le temps de tout faire ( ou presque ! ) C’est le mal du siècle, c'est l’excuse pour tout, le fameux, je n'ai pas le temps. On imagine que ça nous excuse de ne pas atteindre les objectifs qu'on s'est fixés. Pourquoi c'est un faux problème ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
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