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Les startups RH transforment et révolutionnent chaque jour un peu plus le milieu des ressources humaines et notre façon de travailler. Si les avancées dans la galaxie HR Tech sont certaines, il est aussi très facile pour les entreprises de se perdre et de ne plus savoir où donner de la tête. Chez ConvictionsRH, nous sommes en contact permanent avec ces starts up RH qui modifient nos pratiques. Nous connaissons et nous comprenons leurs offres, leurs enjeux, leurs domaines d’expertises et leur ...
 
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Gérer l’onboarding et l’offboarding, les processus de mobilité interne et la réintégration pour de nombreux salariés n’est pas toujours tâche aisée. C’est pourquoi Ubbyk a été créé. Fondée en 2019, Ubbyk est une jeune start-up qui propose une solution permettant de gérer d’une main de maître tous les processus d’intégration RH au sein des entrepris…
 
Comment s’assurer de proposer les meilleures formations et activités à ses collaborateurs, pour renforcer leur engagement ? C’est le problème sur lequel s’est penché Windoo. Lancée en 2017, Windoo est une plateforme qui développe l’engagement chez les collaborateurs. Elle mélange la mise en place d’outils de mesure de l’engagement, et le déploiemen…
 
Difficile d’évaluer des compétences comportementales et techniques lors d’un entretien d’embauche. En posant des questions, à première vue objectives, nous n’obtenons en réalité que des réponses subjectives. Comment recruter avec une plus grande précision ? C’est le défi que s’est lancé Goshaba. Lancée en 2017, Goshaba gamifie les outils utilisés e…
 
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